工作內(nèi)容：不包含信用卡銷(xiāo)售，如有體育類(lèi)、舞蹈類(lèi)、音樂(lè)類(lèi)等其他愛(ài)好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開(kāi)發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂(lè)等特約合作商戶(hù)，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線(xiàn)的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類(lèi)辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿(mǎn)一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；
人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。
廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展路線(xiàn)：客戶(hù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線(xiàn)：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專(zhuān)業(yè)崗——分行、總行專(zhuān)業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線(xiàn)：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。
招行HR
工作內(nèi)容：不包含信用卡銷(xiāo)售，如有體育類(lèi)、舞蹈類(lèi)、音樂(lè)類(lèi)等其他愛(ài)好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開(kāi)發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂(lè)等特約合作商戶(hù)，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線(xiàn)的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類(lèi)辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿(mǎn)一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；
人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。
廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展路線(xiàn)：客戶(hù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線(xiàn)：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專(zhuān)業(yè)崗——分行、總行專(zhuān)業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線(xiàn)：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。
貴陽(yáng)分中心
工作內(nèi)容：不包含信用卡銷(xiāo)售，如有體育類(lèi)、舞蹈類(lèi)、音樂(lè)類(lèi)等其他愛(ài)好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開(kāi)發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂(lè)等特約合作商戶(hù)，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線(xiàn)的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類(lèi)辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿(mǎn)一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；
人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。
廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展路線(xiàn)：客戶(hù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線(xiàn)：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專(zhuān)業(yè)崗——分行、總行專(zhuān)業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線(xiàn)：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。
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