崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶受理業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)完成當(dāng)期業(yè)務(wù)受理.服務(wù)維系指標(biāo)任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)完成當(dāng)期用戶發(fā)展指標(biāo)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好營(yíng)業(yè)廳的電信卡.發(fā)票.終端.資產(chǎn)的管理。 5.負(fù)責(zé)客戶投訴處理。 6.負(fù)責(zé)客戶引導(dǎo).咨詢.演示.推介.銷售.挽留。 7.負(fù)責(zé)客戶需求.意見和建議收集。 8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)報(bào)表和營(yíng)業(yè)稽核工作。 9.負(fù)責(zé)完成收入指標(biāo) 10.負(fù)責(zé)維系指標(biāo)，及個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展保有率，建立完善客戶檔案 崗位要求： 1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在18-35周歲，男女不限。 2、 熟練使用常用辦公軟件，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及公文寫作能力。 3、較強(qiáng)的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，滿足市場(chǎng)拓展需要。 4、穩(wěn)重踏實(shí)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資 入職五險(xiǎn)一金 綜合補(bǔ)貼 月度績(jī)效 伙食補(bǔ)助 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi)
田家
上班時(shí)間：10：00-13:30，下午14:30-17：00，周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險(xiǎn)。 上班地址： 拉薩城關(guān)區(qū)康雅花園旁4S店 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報(bào)工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動(dòng)、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會(huì)有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：3700-4000； 2、每月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎(jiǎng)金：每年2次獎(jiǎng)金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺(tái)和文化。
梁女士
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