招聘職位:客戶(hù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):北京站對(duì)面寶辰飯店4層 工作時(shí)間:9:30-18:00 薪資待遇:底薪4000＋高額提成11%＋獎(jiǎng)金（月均20k+） 崗位要求:有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，或有意向加入銷(xiāo)售行業(yè)，踏實(shí)靠譜有激情，有強(qiáng)烈賺錢(qián)的欲望，有過(guò)保險(xiǎn)，理財(cái)類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的詳聊能帶團(tuán)隊(duì)的通過(guò)可以直接做團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 平臺(tái)好，上司年輕有為，客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì)！ 工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，介紹公司品牌及項(xiàng)目，全球各地五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)，陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)。
柳幸戈
長(zhǎng)壽時(shí)代也將開(kāi)啟健康時(shí)代、財(cái)富時(shí)代。抓住機(jī)遇，順時(shí)順勢(shì)提出長(zhǎng)壽、健康、富足三大客戶(hù)解決方案。 主要工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售24城連鎖高端候鳥(niǎo)式養(yǎng)老社區(qū)，目前已開(kāi)業(yè)7城8個(gè)社區(qū)，目標(biāo)客群全國(guó)客戶(hù)，市場(chǎng)潛力巨大。 ②關(guān)于中高凈值家庭的資產(chǎn)配置及健康管理和財(cái)富管理 。 ③公司提供客戶(hù)資源，公司組織論壇、發(fā)布會(huì)等活動(dòng),可以約客戶(hù)到宴會(huì)，或者參觀實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)，或者高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng)，通過(guò)講師專(zhuān)業(yè)講解后進(jìn)行產(chǎn)品講解，推薦計(jì)劃，辦理合同。 薪酬待遇： 基本薪資6K～8K， 英才HWP底薪1.6w～4w。 提 成：20%～40% 管理獎(jiǎng)金：22% 季 度 獎(jiǎng)：14%×4次 年 終 獎(jiǎng)：9% 持 續(xù) 獎(jiǎng)：8.8% 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年 年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)計(jì)提，司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提 每年兩次旅游，1次國(guó)內(nèi)，1次國(guó)外
段先生
長(zhǎng)壽時(shí)代到來(lái)，也將開(kāi)啟健康時(shí)代、財(cái)富時(shí)代。抓住機(jī)遇，順時(shí)順勢(shì)提出長(zhǎng)壽、健康、富足三大客戶(hù)解決方案。 主要工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售24城連鎖高端候鳥(niǎo)式養(yǎng)老社區(qū)，目前已開(kāi)業(yè)7城8個(gè)社區(qū)，目標(biāo)客群全國(guó)客戶(hù)，市場(chǎng)潛力巨大。 ②關(guān)于中高凈值家庭的資產(chǎn)配置及健康管理和財(cái)富管理 。 ③公司提供客戶(hù)資源，公司組織論壇、發(fā)布會(huì)等活動(dòng),可以約客戶(hù)到宴會(huì)，或者參觀實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)，或者高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng)，通過(guò)講師專(zhuān)業(yè)講解后進(jìn)行產(chǎn)品講解，推薦計(jì)劃，辦理合同。 薪酬待遇： 基本薪資6K～8K， 英才HWP底薪1.6w～4w。 提 成：20%～40% 管理獎(jiǎng)金：22% 季 度 獎(jiǎng)：14%×4次 年 終 獎(jiǎng)：9% 持 續(xù) 獎(jiǎng)：8.8% 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年 年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)計(jì)提，司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提 每年兩次旅游，1次國(guó)內(nèi)，1次國(guó)外
段先生
崗位職責(zé):不打騷擾電話 1、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)并開(kāi)展用戶(hù)回訪，為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2、公司提供有效的客戶(hù)資源，無(wú)需自己尋找，且客戶(hù)是在官網(wǎng)注冊(cè)了解我公司產(chǎn)品的意向用戶(hù)，增加成功機(jī)率 3、根據(jù)策劃團(tuán)隊(duì)安排，對(duì)潛在客戶(hù)定期跟蹤，了解客戶(hù)需求，把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì) 4、與客戶(hù)建立良好聯(lián)系熟悉及挖掘客戶(hù)需求，并進(jìn)行系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn) 5、配合公司完成營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)，模式簡(jiǎn)單易學(xué)，輕松沖個(gè)人過(guò)萬(wàn)月薪收入 (二)任職資格: 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望，愿意在金融、營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域成長(zhǎng)并發(fā)展 2、年齡18- -28歲之間，高中及以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話溝通技巧，口齒清晰，表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、對(duì)未來(lái)有信心，有計(jì)劃，有能力，肯付出，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí). (三)公司待遇: 1、五險(xiǎn)、員工宿舍、國(guó)外內(nèi)游、團(tuán)隊(duì)聚會(huì) 2、每次任務(wù)完成，部門(mén)吃喝玩樂(lè)，免費(fèi)周邊游1-2日; 3、公司根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，組織免費(fèi)國(guó)外游和國(guó)內(nèi)游，帶你縱情嗨翻海外內(nèi)、暢游奧運(yùn)足跡不是夢(mèng)! 4、入職前，公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)、在職后的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)，讓您快速溶入團(tuán)隊(duì)，快速上手、并對(duì)金融行業(yè)有更好的理解;
米女士
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)金融保險(xiǎn)咨詢(xún)和負(fù)責(zé)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案； 3.負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作； 4.通過(guò)調(diào)整存款~股票~債券~基金~保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品和理財(cái)比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值； 5.崗前帶薪培訓(xùn)7天左右，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師帶教；
張淼
長(zhǎng)壽時(shí)代也將開(kāi)啟健康時(shí)代、財(cái)富時(shí)代。抓住機(jī)遇，順時(shí)順勢(shì)提出長(zhǎng)壽、健康、富足三大客戶(hù)解決方案。 主要工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售24城連鎖高端候鳥(niǎo)式養(yǎng)老社區(qū)，目前已開(kāi)業(yè)7城8個(gè)社區(qū)，目標(biāo)客群全國(guó)客戶(hù)，市場(chǎng)潛力巨大。 ②關(guān)于中高凈值家庭的資產(chǎn)配置及健康管理和財(cái)富管理 。 ③公司提供客戶(hù)資源，公司組織論壇、發(fā)布會(huì)等活動(dòng),可以約客戶(hù)到宴會(huì)，或者參觀實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)，或者高端長(zhǎng)壽時(shí)代活動(dòng)，通過(guò)講師專(zhuān)業(yè)講解后進(jìn)行產(chǎn)品講解，推薦計(jì)劃，辦理合同。 薪酬待遇： 基本薪資6K～8K， 英才HWP底薪1.6w～4w。 提 成：20%～40% 管理獎(jiǎng)金：22% 季 度 獎(jiǎng)：14%×4次 年 終 獎(jiǎng)：9% 持 續(xù) 獎(jiǎng)：8.8% 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年 年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)計(jì)提，司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提 每年兩次旅游，1次國(guó)內(nèi)，1次國(guó)外
段先生
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