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任職要求:
1、3年以上軟件需求分析及項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2、參與過大型企業(yè)的人力資源轉(zhuǎn)型項目或咨詢服務(wù),能獨立完成業(yè)務(wù)邏輯及專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作。
3、熟悉主流eHR解決方案,具備Peoplesoft,Workday等解決方案的實施經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)EHR領(lǐng)域的產(chǎn)品打造
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