應聘條件 1.熱愛教育，熱愛學生，熱愛學習，身體健康； 2.有團隊合作精神，有大局意識，有涵養(yǎng)，有擔當，言行雅致，情趣高雅； 3.具備相應學科的高中教師資格證書； 4.擁有授課專業(yè)的國內外本科及以上學歷； 5.具有扎實的專業(yè)知識與教學技能，語言能力強。 6.要求年齡男不超過45周歲，女不超過40周歲。 報名要求與方式 （一）報名方式：將個人簡歷發(fā)至郵箱674709552@qq.com,文件名以“學科 姓名”發(fā)送。所有證書需要掃描后打包發(fā)送。 （二）報名時間：長期 聯(lián)系電話：13819239057,程老師 （三）考核面試：學校將根據(jù)報名老師的基本情況，確定考核與面試人選，面試時間：等待校方通知；考核與面試內容主要是“解題能力”及“課堂教學能力”。面試時需帶上身份證、教師資格證書、普通話證書、畢業(yè)證書、職稱證書、獲獎證書等證書原件及復印件，個人簡歷紙質版一份。
程老師
應聘條件 1.熱愛教育，熱愛學生，熱愛學習，身體健康； 2.有團隊合作精神，有大局意識，有涵養(yǎng)，有擔當，言行雅致，情趣高雅； 3.具備相應學科的高中教師資格證書； 4.擁有授課專業(yè)的國內外本科及以上學歷； 5.具有扎實的專業(yè)知識與教學技能，語言能力強。 6.要求年齡男不超過45周歲，女不超過40周歲。 報名要求與方式 （一）報名方式：將個人簡歷發(fā)至郵箱674709552@qq.com,文件名以“學科 姓名”發(fā)送。所有證書需要掃描后打包發(fā)送。 （二）報名時間：長期 聯(lián)系電話：13819239057,程老師 （三）考核面試：學校將根據(jù)報名老師的基本情況，確定考核與面試人選，面試時間：等待校方通知；考核與面試內容主要是“解題能力”及“課堂教學能力”。面試時需帶上身份證、教師資格證書、普通話證書、畢業(yè)證書、職稱證書、獲獎證書等證書原件及復印件，個人簡歷紙質版一份。
程老師
英語專業(yè)八級優(yōu)先 應聘者填寫應聘簡歷登記表（http://www.job910.com/customerfiles/17971/金成外國語小學簡歷登記表.doc）發(fā)送至：405292806@qq.com，（請在主題欄注明應聘項目,并上傳最近的照片）或把簡歷寄至學校。 預約面試（未約者謝絕來訪）。 來校路線 飛機： 出機場坐車-武林門換506路-02省道和睦站下、過公路-金成小學 火車： 杭州站出站坐49路-老東岳換346路-精神病研究所站下進閑林山水小區(qū)-金成小學 汽車： 東站下坐502路或其他巴士-西站換坐356、506路-02省道和睦路口站下過公路-金成小學 南站下坐直達車去西站換356、506路-02省道和睦路口站下過公路-金成小學 西站下坐356、506路-02省道和睦路口站下、過公路-金成小學
林云
五家校區(qū)就近分配
上城區(qū)中豪鳳起廣場（地鐵4號線景芳站）
上城區(qū)日信國際（地鐵1號線近江站）
余杭區(qū)西嘉廣場（地鐵3號線聯(lián)勝路站）
濱江區(qū)中贏國際（地鐵1號線濱河路站）
蕭山區(qū)名城大廈（地鐵5號線育才北路站）
崗位職責：
1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；
2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；
3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系；
4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；
3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；
4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力；
5、英語四級及以上,口語表達流利；
薪資福利：
各節(jié)假日按法定放假，春節(jié)長達12天！或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，
積極向上~~~快來加入我們了解更多福利！??！
職位福利：房補、帶薪年假、員工旅游、每年多次調薪、定期團建、績效獎金、不加班
謝女士
①大學本科及以上學歷，對應專業(yè)教師崗位具備美術、音樂、體育、科技、語言（中文、英文）專業(yè)背景，品宣干事具備傳媒相關專業(yè)背景，教務干事具備文秘、行政管理等相關專業(yè)背景。 ②身心健康，年齡在40周歲及以下（1983年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 ③有較強的工作責任心，較強的項目管理和組織協(xié)調能力，嚴謹、仔細，有耐心，抗壓能力強。 ④專業(yè)教師具有較豐富的教學教研經驗，或研學活動、社會實踐等策劃組織經驗，有學校或大型校外教育機構工作經驗者優(yōu)先；品宣干事具有較豐富文化傳播、自媒體運營經驗或行業(yè)媒體經驗；教務干事具有相關從業(yè)經歷。 ⑤有一定的文字表達能力，能應用智能軟件開展教學與日常辦公。 ⑥有教師資格證者優(yōu)先。
李老師
五家校區(qū)就近分配
上城區(qū)中豪鳳起廣場（地鐵4號線景芳站）
上城區(qū)日信國際（地鐵1號線近江站）
余杭區(qū)西嘉廣場（地鐵3號線聯(lián)勝路站）
濱江區(qū)中贏國際（地鐵1號線濱河路站）
蕭山區(qū)名城大廈（地鐵5號線育才北路站）
崗位職責：
1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；
2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；
3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系；
4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮；
3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；
4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力；
5、英語四級及以上,口語表達流利；
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各節(jié)假日按法定放假，春節(jié)長達12天！或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，
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章雯
崗位職責：
1、負責處理平臺日常售后服務工作：商品國際退換貨及售后協(xié)商談賠，國際包裹破損丟失跟進調查及談賠；
2、針對用戶反饋的相關問題，進行梳理、總結并反饋至相關部門協(xié)助處理；提出合理化建議或改善措施，不斷優(yōu)化部門及公司業(yè)務流程；
3、處理重大售后投訴，及時與跨部門進行調查及協(xié)商，積極跟進用戶問題直至解決，保障用戶利益，維護平臺信譽，提高用戶滿意度；
4、記錄用戶售后問題，調查并確認售后責任方，及時與相關部門確認賠償標準，做好賠償信息登記
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語、國際貿易、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；
2、CET6級或英語專業(yè)4級以上（雅思6.0/托福90）；英語讀寫能力佳；
3、較強的溝通能力以及緊急問題的應變處理能力；
4、具備良好的學習能力和抗壓能力，服務意識強。
工作時間：
白班：9：00-18：00，做六休一，排班輪休。
晚班21：30-次日7：00（中間休息1.5小時）；做六休一，有額外4500元夜班補貼，綜合薪資1萬2以上
工作時間可以白班和晚班選擇一種，不輪班，固定白班或者晚班
薪資構成：無責底薪5-6K 績效薪資3K（績效薪資系數(shù)0.5-1.5，1500-4500元范圍。績效保底1500元，多勞多得，看個人能力）。
團隊小伙伴平均薪資8-10K，試用期薪資不打折。
發(fā)展通道：
加薪：每3個月會根據(jù)績效情況評估，高績效員工有加薪機會，每次最少加薪500元；
晉升：初級英語客服→中級英語客服→高級英語客服/組長→主管→經理，每半年至一年會根據(jù)績效及日常工作表現(xiàn)考評。
公司提供貼心的福利配套，提升員工幸福感，福利包含:
1、餐補:10 元/人/天;
2、房補:轉正后員工享受 500 元/月，管理者享受 1000 元/月;
3、團建費:50 元/人/月;
4、過節(jié)費:500 元/人(端午、中秋、春節(jié));
5、下午茶:周一到周五下午茶;
6、生日會:紅包 200 元/人，生日當月組織員工生日會;
7、晚班零食:晚班員工可享受免費零食飲品;
8、免費晚餐:晚間申請加班員工可享受免費晚餐;
9、年度體檢；
10、蘋果產品補貼:員工服務滿1 年可有 2000元額度，服務滿 2年再增加 2000 元額度:每年十月蘋果新品發(fā)布季時，符合條件的員工可申請使用，也可順延到次年同期享受。
余女士
1．遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。 2．具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。 3．報考教師須符合下列情形之一： （1）全國重點大學畢業(yè)生； （2）普通高校應屆本科畢業(yè)生； （3）有教學經驗的在職教師； （4）獲得教壇新秀、骨干教師等榮譽稱號的教師優(yōu)先
崗位職責 1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作； 2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行； 3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系； 4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合； 5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動； 6、上級領導交辦的其他臨時工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮； 3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力； 5、英語四級及以上,口語表達流利； 校區(qū)分布區(qū)域： 蕭山區(qū)，余杭區(qū)，江干區(qū)，濱江區(qū)，上城區(qū)，位置都在地鐵口附近交通 方便。 崗位培訓; 1.帶薪培訓一個月，全面提升教學能力，學習能力強考核優(yōu)秀者可提前轉正。 2·帶班福利：帶班就有對應福利 培養(yǎng)規(guī)劃： 1.入職前期：公司總部統(tǒng)一培訓【企業(yè)文化·規(guī)章制度·體系專業(yè)知識·】 2.入y職后期：英語專業(yè)技能·職業(yè)素養(yǎng)· 兒童心理學·等 培訓 3.師徒制：一對一，對多，上課技巧·練課，磨課專業(yè)指導 4.后期有定期活動，季度訪談，考核半年度，年度績效評優(yōu)秀老師。 晉升渠道： 1.基礎老師--星級老師--培訓師--教學主管--校區(qū)校長 2·基礎老師--星級老師--教研老師-【每6個月有一次晉升機會】 福利： 每月團建，生日福利，節(jié)假福利，帶薪假期，等，各節(jié)假日按法定放假，春節(jié)長達12天或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，積極向上~~~快來加入我們了解更多福利！?。?！
章雯
（1）應屆畢業(yè)生 本次招聘的高校應屆畢業(yè)生（應屆指2023屆及尚未初次就業(yè)的2022屆畢業(yè)生，下同）： 列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書的，普通高等院校的應屆畢業(yè)生。且必須符合下列情形之一： ①研究生畢業(yè)，獲得碩士及以上學位； ②普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生； ③師范類本科畢業(yè)生； ④體育、藝術類院校音樂、美術、體育專業(yè)本科畢業(yè)生（僅限報考體藝類崗位）； ⑤任職資格要求：具有適用的教師資格證書和普通話等級證書（報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。其中： 2023屆普通高校應屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書； 國家一流大學建設高?；蛞涣鲗W科建設高校應屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。 （2）在職教師 ①年齡在40周歲及以下（1983年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬。 ②具有適用的教師資格證和普通話證書。 ③要求具有大學本科及以上學歷和中級及以上專業(yè)技術職稱（特別優(yōu)秀的可放寬到初級職稱），教學成績優(yōu)秀。具有縣（區(qū)、市）級以上教壇新秀或綜合榮譽者優(yōu)先。 （3）社會人員 具有本科及以上學歷學位的人員，有教師資格證，所學專業(yè)要與應聘學科專業(yè)對口。 上述人員中，重點高校、雙一流高校畢業(yè)和具有研究生學歷、學位的人員優(yōu)先。 2.競賽教練 （1）具有指導學生參加奧賽教學經驗，在省內外享有一定知名度。 （2）年齡在40周歲及以下（1983年1月1日后出生），指導學生獲得學科競賽成績優(yōu)異的可適當放寬。 （3）酌情考慮中學時期曾參與物理、化學奧賽并取得優(yōu)異成績的應屆本科畢業(yè)生。
李老師
應聘條件 1.熱愛教育，熱愛學生，熱愛學習，身體健康； 2.有團隊合作精神，有大局意識，有涵養(yǎng)，有擔當，言行雅致，情趣高雅； 3.具備相應學科的高中教師資格證書； 4.擁有授課專業(yè)的國內外本科及以上學歷； 5.具有扎實的專業(yè)知識與教學技能，語言能力強。 6.要求年齡男不超過45周歲，女不超過40周歲。 報名要求與方式 （一）報名方式：將個人簡歷發(fā)至郵箱674709552@qq.com,文件名以“學科 姓名”發(fā)送。所有證書需要掃描后打包發(fā)送。 （二）報名時間：長期 聯(lián)系電話：13819239057,程老師 （三）考核面試：學校將根據(jù)報名老師的基本情況，確定考核與面試人選，面試時間：等待校方通知；考核與面試內容主要是“解題能力”及“課堂教學能力”。面試時需帶上身份證、教師資格證書、普通話證書、畢業(yè)證書、職稱證書、獲獎證書等證書原件及復印件，個人簡歷紙質版一份。
程老師
1. 有教育初心，熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有良好的社會公德和職業(yè)道德。 2. 身體健康。 3. 具有從事教師職業(yè)相關的資格證書和從業(yè)能力。
胡老師
崗位職責 1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作； 2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行； 3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系； 4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合； 5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動； 6、上級領導交辦的其他臨時工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮； 3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力； 5、英語四級及以上,口語表達流利； 校區(qū)分布區(qū)域： 蕭山區(qū)，余杭區(qū)，江干區(qū)，濱江區(qū)，上城區(qū)，位置都在地鐵口附近交通 方便。 崗位培訓; 1.帶薪培訓一個月，全面提升教學能力，學習能力強考核優(yōu)秀者可提前轉正。 2·帶班福利：帶班就有對應福利 培養(yǎng)規(guī)劃： 1.入職前期：公司總部統(tǒng)一培訓【企業(yè)文化·規(guī)章制度·體系專業(yè)知識·】 2.入y職后期：英語專業(yè)技能·職業(yè)素養(yǎng)· 兒童心理學·等 培訓 3.師徒制：一對一，對多，上課技巧·練課，磨課專業(yè)指導 4.后期有定期活動，季度訪談，考核半年度，年度績效評優(yōu)秀老師。 晉升渠道： 1.基礎老師--星級老師--培訓師--教學主管--校區(qū)校長 2·基礎老師--星級老師--教研老師-【每6個月有一次晉升機會】 福利： 每月團建，生日福利，節(jié)假福利，帶薪假期，等，各節(jié)假日按法定放假，春節(jié)長達12天或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，積極向上~~~快來加入我們了解更多福利?。。?！
譚銀雪
五家校區(qū)就近分配
上城區(qū)中豪鳳起廣場（地鐵4號線景芳站）
上城區(qū)日信國際（地鐵1號線近江站）
余杭區(qū)西嘉廣場（地鐵3號線聯(lián)勝路站）
濱江區(qū)中贏國際（地鐵1號線濱河路站）
蕭山區(qū)名城大廈（地鐵5號線育才北路站）
崗位職責：
1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作；
2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行；
3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系；
4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合；
5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動；
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職位福利：房補、帶薪年假、員工旅游、每年多次調薪、定期團建、績效獎金、不加班
曾曉霞
崗位職責 1、依據(jù)教學計劃和課程標準編制教學計劃，承擔備課、練課、授課等日常教學工作； 2、保證教學質量及完成在校學生續(xù)課，協(xié)助公開課的正常進行； 3、能夠發(fā)現(xiàn)孩子學習和成長的優(yōu)點和問題，并與家長保持良好的互動關系； 4、及時向家長反饋學員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合； 5、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動； 6、上級領導交辦的其他臨時工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語專業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮； 3.熟練使用各類辦公軟件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優(yōu)秀的學習能力，組織能力，協(xié)調能力，能承受較強的工作壓力； 5、英語四級及以上,口語表達流利； 校區(qū)分布區(qū)域： 蕭山區(qū)，余杭區(qū)，江干區(qū)，濱江區(qū)，上城區(qū)，位置都在地鐵口附近交通 方便。 崗位培訓; 1.帶薪培訓一個月，全面提升教學能力，學習能力強考核優(yōu)秀者可提前轉正。 2·帶班福利：帶班就有對應福利 培養(yǎng)規(guī)劃： 1.入職前期：公司總部統(tǒng)一培訓【企業(yè)文化·規(guī)章制度·體系專業(yè)知識·】 2.入y職后期：英語專業(yè)技能·職業(yè)素養(yǎng)· 兒童心理學·等 培訓 3.師徒制：一對一，對多，上課技巧·練課，磨課專業(yè)指導 4.后期有定期活動，季度訪談，考核半年度，年度績效評優(yōu)秀老師。 晉升渠道： 1.基礎老師--星級老師--培訓師--教學主管--校區(qū)校長 2·基礎老師--星級老師--教研老師-【每6個月有一次晉升機會】 福利： 每月團建，生日福利，節(jié)假福利，帶薪假期，等，各節(jié)假日按法定放假，春節(jié)長達12天或者更長！還有額外的年假噢~工作氛圍開心愉快，積極向上~~~快來加入我們了解更多福利?。。。?
譚銀雪
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