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職位描述：

崗位職責：1.負責協(xié)助車間主任完成生產計劃和質量管理工作；2.負責生產工藝規(guī)程、批生產記錄，批包裝記錄的發(fā)放、收集、審核、整理、歸檔；3.負責協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產；4.負責車間生產工藝監(jiān)督和檢查工作；

職位描述：

要求：有cad基礎，有電氣施工經(jīng)驗，本科及以上學歷。
工作職責:起草合同，員工培訓，施工現(xiàn)場監(jiān)理，施工材料統(tǒng)計報批，施工方案起草

職位描述：

職責描述：.待遇： 1）免費享受資深專業(yè)技術人員指導； 2）為個人量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3）按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險； 4）待遇：面議. 任職要求： 1）大專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)，有CAD制圖基礎、機械知識基礎； 2）無工作經(jīng)驗要求，歡迎應往屆畢業(yè)生（有專門人員培訓）； 3）對待工作認真負責，學習能力強.

職位描述：

一、崗位概述
根據(jù)試驗項目運行要求，負責分公司電氣相關設備、設施的巡檢、維護、保養(yǎng)及故障處理工作。
二、崗位職責
1負責分公司試驗基地電氣設備的驗收及相關技術資料的收集、整理、歸類、存檔，建立相關臺賬。
2負責分公司試驗基地變電所、變壓器、電機等電氣設施、設備的安全運行與調試，操作電氣設備及維修保養(yǎng)和其應急處理工作。
3負責分公司試驗裝置內電氣設施日常維護、保養(yǎng)，確保機柜、變壓器、電機等電氣設備穩(wěn)定運行。
4負責變電所、配電室、電容室內設備的全面巡視工作，按時巡視檢查設備，認真填寫報表記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
5具備查找一般故障和處理故障的能力，負責電氣故障搶修、應急處置工作。
6負責電氣類安全操作規(guī)程和有關制度的執(zhí)行與落實，負責人員的崗位技能和安全防護技能的培訓，確保人身和設備設施的安全。
7負責分公司臨電的接線、拆除等工作。
8完成部門領導交付的其他工作。
三、任職要求
1年齡45周歲以內，工作經(jīng)驗及條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬
2學歷根據(jù)崗位任職擇優(yōu)錄用
3具備高、低壓證工作經(jīng)歷有豐富的化工廠電氣專業(yè)工作經(jīng)驗，有電氣類相關設備設施日常維護、保養(yǎng)，操作經(jīng)驗，會操作化工企業(yè)相關設備停送電、臨電的接拆線。
4專業(yè)要求電氣專業(yè)或相近專業(yè)。知識技能能夠看懂電氣相關圖紙，熟練使用電氣相關防護用品及工器具。
5其他要求具有一定的溝通組織協(xié)調能力，富有責任心。

職位描述：

實驗分析與生產部門對接工作

職位描述：

崗位描述：

1、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；

2、產品機械結構的仿真模擬；

3、與電路工程師配合完成產品設計；

4、整理技術文獻編寫技術文檔。

任職資格：

1、機械制造專業(yè)，本科及以上學歷；英語良好；

2、2年以上相關設計工作經(jīng)歷；

3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設計；

4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。

職位福利：包吃、帶團隊、全勤獎、定期團建、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊

職位描述：

職責描述：.待遇： 1）免費享受資深專業(yè)技術人員指導； 2）為個人量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3）按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險； 4）待遇：面議. 任職要求： 1）大專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)，有CAD制圖基礎、機械知識基礎； 2）無工作經(jīng)驗要求，歡迎應往屆畢業(yè)生（有專門人員培訓）； 3）對待工作認真負責，學習能力強.

職位描述：

崗位描述：

1、公司各種產品AUTO CAD制圖；

2、負責將工程師的設計轉化為2維、3維圖紙；

3、配合工程師完成設計項目，文件管理。

任職資格：

1、30歲以下，大專以上學歷，計算機及機電相關專業(yè)畢業(yè)；

2、一年以上工作經(jīng)驗；

3、熟練使用二維AutoCAD和三維Pro/E 或Solidworks；

4、良好的溝通、協(xié)作能力，踏實勤懇。

職位福利：包吃、帶團隊、全勤獎、定期團建、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊

職位亮點：按月發(fā)工資，晉升空間大，薪資福利完善

職位描述：

1、制定全年研發(fā)任務及進度計劃；
2、組織制定研發(fā)管控體系和獎懲制度，推動研發(fā)機構及平臺建設；
3、組織申辦各類資質證書和獎項；
4、組織技術交流會議，制定技術創(chuàng)新工作方案；
5、組織開展校企合作及與研發(fā)機構合作；
6、統(tǒng)籌組織管理研發(fā)技術資料、項目查新資料及專利授權資料；
7、督導實施獎懲績效考核。

任職要求：

1.本科及以上學歷，財務或冶金相關專業(yè)；
2.熟悉高新技術企業(yè)相關政策要求；
3.具有較強的獨立學習和工作能力，條理清楚，工作踏實，認真細心，積極主動；
4.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
5.具有相關從業(yè)經(jīng)驗者，可放寬學歷要求；

職位描述：

1.協(xié)助上級制定、完善各項設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范；
2.協(xié)助上級進行設備資產管理和資產評估；
3.及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主；
4.負責日常設備的日常維修工作；
5.督促和指導操作工做好設備的日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證設備正常運轉；
6.維修設備時，必須及時通知各班長做好合理時間的安排；
7.定期對生產設備進行巡檢；
8.薄膜生產線.調光生產線關鍵設備履歷建立；
9.靶材綁定；
10.各車間消防安全點檢表更新；
11.完成領導交代的其他任務。
任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.機電、工程類相關專業(yè)；
3.受過生產作業(yè)管理、生產維護、產品知識等方面的培訓；
4.設備管理相關工作經(jīng)驗，具備電工上崗證；
5.具備吃苦耐勞精神，良好的學習和溝通能力

職位描述：

職責描述：.待遇： 1）免費享受資深專業(yè)技術人員指導； 2）為個人量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3）按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險； 4）待遇：面議. 任職要求： 1）大專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)，有CAD制圖基礎、機械知識基礎； 2）無工作經(jīng)驗要求，歡迎應往屆畢業(yè)生（有專門人員培訓）； 3）對待工作認真負責，學習能力強.

職位描述：

1.初始學歷為土木工程相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.從事土建工程技術管理不少于3年，具有1個及以上公路、鐵路項目工作經(jīng)歷，具有1年以上暗挖隧道施工管理經(jīng)驗；

3.熟悉土木工程施工生產方面的工藝、工序、工作原理及工作流程；熟練使用CAD等工程軟件，能獨立編制施工方案者優(yōu)先考慮；

4.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊精神；有較強的責任心，能吃苦耐勞。

職位描述：

工作職責:
檢查到井的油套管及其洗扣情況；全流程跟蹤完井過程，解決完井過程中出現(xiàn)的與我方管子相關的技術問題（擰接位置、扭矩曲線、氣密封檢測等等）
任職資格:
大專及以上學歷，石油工程系鉆井工程方向，或對鉆完井知識有相關專業(yè)基礎者優(yōu)先，接受出差

職位描述：

工作職責：在上級領導或研究員的帶領下，負責完成指定的分析研究任務和檢測任務，包括起始物料、中間體、原料、制劑、輔料、包材等，快速準確地出具報告并撰寫記錄，負責上述原料、制劑、輔料、包材等穩(wěn)定性測試工作。負責儀器設備的維護保養(yǎng)及實驗室其他工作的分擔。

工作地點：滄州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

職位描述：

實驗分析與生產部門對接工作