與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
要求:
1.Very good command on English language.
2.Communication skills in Chinese language will be an added advantage.
3.Good team player and should have management skills.
4.To be able to manage
單位簡(jiǎn)介:中國(guó)少年兒童新聞出版總社有限公司由中國(guó)少年報(bào)社和中國(guó)少年兒童出版社于2000年合并組建,由共青團(tuán)中央主管,是我國(guó)歷史最悠久、綜合出版實(shí)力最強(qiáng)、影響力最大的專業(yè)少兒新聞出版機(jī)構(gòu),總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模居全國(guó)少兒類圖書出版單位第一名。
中少總社編輯出版《中國(guó)少年報(bào)》《中國(guó)兒童報(bào)》《中國(guó)中學(xué)生報(bào)》《中國(guó)兒童畫報(bào)》《中國(guó)少年英語(yǔ)報(bào)》5種報(bào)紙和《中學(xué)生》《我們愛(ài)科學(xué)》《兒童文學(xué)》《中國(guó)少年兒童》《幼兒畫報(bào)》《嬰兒畫報(bào)》《中國(guó)少年文摘》《中國(guó)卡通》《知心姐姐》《嘟嘟熊畫報(bào)》《智力課堂》《輔導(dǎo)員》《少先隊(duì)小干部》13種期刊,擁有全國(guó)最大的少兒類中央新聞網(wǎng)站未來(lái)網(wǎng)和企業(yè)門戶網(wǎng)站中少在線,每年出版1500多種圖書,并推出多款數(shù)字出版物、視頻、游戲產(chǎn)品,辦有中少在線、知心姐姐教育服務(wù)產(chǎn)品,下屬5家獨(dú)資子公司分別從事學(xué)習(xí)類圖書經(jīng)營(yíng)和閱讀推廣經(jīng)營(yíng)。在60多年的發(fā)展歷程中,中少總社吸引和培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的編輯出版人才,積累了一批知名作家作者資源,為新中國(guó)的少兒出版事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。
近年來(lái),中少總社榮獲全國(guó)文化體制改革先進(jìn)單位、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)?先進(jìn)出版單位、首批數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位、全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位、首都文明單位、國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。旗下多種書報(bào)刊榮獲全國(guó)百?gòu)?qiáng)報(bào)刊、中國(guó)政府出版獎(jiǎng)?圖書獎(jiǎng)、中國(guó)好書等權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。
中少總社是中國(guó)少年兒童報(bào)刊工作者協(xié)會(huì)、中國(guó)出版協(xié)會(huì)少兒讀物工作委員會(huì)、中國(guó)書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)少兒讀物發(fā)行工作委員會(huì)、國(guó)際兒童讀物聯(lián)盟中國(guó)分會(huì)的牽頭單位。
崗位名稱:《中國(guó)少年英語(yǔ)報(bào)》新媒體實(shí)習(xí)編輯(音頻編輯方向)
崗位職責(zé):
協(xié)助《中國(guó)少年英語(yǔ)報(bào)》新媒體小組對(duì)報(bào)紙配套錄音的原始音頻進(jìn)行編輯加工,以及其他新媒體相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科(大三)及以上學(xué)歷,錄音藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)或涉及聲音后期相關(guān)課程的其他專業(yè);
2.熟練使用音頻編輯相關(guān)軟件,如熟練使用音頻編輯相關(guān)軟件,如:Pro tools、Au、Logic、Cubase、FL Studio等;
3.英語(yǔ)四級(jí)以上;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍。
實(shí)習(xí)薪資:130元/日,按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)薪。
工作時(shí)間:每周出勤一天及以上,實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上,盡快到崗。
工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門外大街丙12號(hào)
應(yīng)聘條件 優(yōu)秀高校應(yīng)屆實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生 1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有教育情懷、責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心。 2.師范類專業(yè)或非師范優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生,普通話二級(jí)乙等以上(語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等以上)。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,黨員、學(xué)生會(huì)干部、在校期間獲得各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金者以及有個(gè)人特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。 3、年齡25歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 應(yīng)聘流程 1、發(fā)送簡(jiǎn)歷至學(xué)校招聘陸主任郵箱546789608@qq.com,聯(lián)系人陸主任15913130019,郵件主題:應(yīng)聘崗位 姓名 畢業(yè)院校。 2、學(xué)校審查資格后,會(huì)電話通知到校參加試講、面試。面試時(shí)間安排:2025年1月5日下午3:00,1月12日下午3:00, 1月19日下午3:00,三個(gè)時(shí)間段。 3、面試地點(diǎn)為:廣州市海珠區(qū)華洲實(shí)驗(yàn)學(xué)校行政二樓主任室,具體面試時(shí)間專人聯(lián)系實(shí)習(xí)老師。 4、應(yīng)聘需要提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、在校獲得的榮譽(yù)證書;(應(yīng)屆生)、【畢業(yè)生還需要提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證】
1 服從學(xué)校安排,有吃苦耐勞的精神 2 能夠勝任該學(xué)科的教學(xué)常規(guī)管理,并可擔(dān)任班主任工作 3 能夠承擔(dān)本學(xué)科的教研,并承擔(dān)示范課 4 具備一定現(xiàn)代化辦公軟件的操作及運(yùn)用 5 語(yǔ)言表達(dá)落落大方 6 具備上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),奉獻(xiàn)意識(shí),愛(ài)心意識(shí)
1、師范類大專以上學(xué)歷,取得教師資格,有志于教育教學(xué)工作; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有1年以上工作(民辦學(xué)校)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 先投簡(jiǎn)歷到學(xué)校郵箱:haizhuxiaoxue@sohu.com或通過(guò)萬(wàn)行教師人才網(wǎng)投遞,學(xué)校初步審定簡(jiǎn)歷后,合則通知面試。
主要職責(zé):
* 負(fù)責(zé)公司線上和線下活動(dòng)的美食設(shè)計(jì),包括策劃、執(zhí)行和監(jiān)督;
* 根據(jù)設(shè)計(jì)師提供的大致設(shè)計(jì),制定出符合客戶需求的方案,并監(jiān)督制作過(guò)程;
* 負(fù)責(zé)所有出品的食品安全,包括食材采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工等環(huán)節(jié);
* 負(fù)責(zé)制作過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督以及食品制作記錄的整理和存檔;
* 參與相關(guān)食材和菜品的研發(fā),為研發(fā)提供創(chuàng)意和設(shè)計(jì)靈感;
* 保持對(duì)食品行業(yè)的敏銳性,不斷改進(jìn)和提升自己的技能。
職位要求:
* 熱愛(ài)美食,對(duì)食材和菜品有獨(dú)到的見(jiàn)解;
* 具備一定的審美和創(chuàng)意,能夠制作出吸引人的美食圖片;
* 有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受工作中的挑戰(zhàn);
* 有準(zhǔn)備和造型食物和攝影布景的經(jīng)驗(yàn);
* 良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
* 具有歐洲風(fēng)格和食物標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先考慮。
* 熟練英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
職責(zé):
1. Researching product features and packaging copies write-ups
2. Brainstorming and creating series name for all series
3. Maintaining consistency and a unified style on all outgoing text materials
4. Daily writing and checking of item match codes
5. Providing creative comments to designers regarding the best combination of text and graphics
6. Providing language support and interpretation to all incoming and outgoing English communication in the design department.
要求:
1. Bachelor's Degree or above, majoring in English, English Literature, Journalism, Brand Management, Marketing.
2. Above 2 years of brand copywriting experience is highly preferred.
3. Exceptional English articles writing skill is definitely required, so is speaking and listening.
4. Rich imagination. Fertile mind for original ideas and unique thoughts.
5. Have interest in Brand management and love challenges.
招聘條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有中學(xué)教師資格證; 3.普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平(語(yǔ)文老師達(dá)到二級(jí)甲等以上水平); 4.兩年及以上從教經(jīng)歷; 5.英語(yǔ)教師具有專業(yè)八級(jí)證書; 6. 招聘少量211工程重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆生(含本科、碩士、博士)。 優(yōu)錄條件: 凡具有以下特質(zhì)的教師,學(xué)校將優(yōu)先錄用: 1.省市學(xué)科帶頭人或省市優(yōu)秀班主任; 2.有畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出的教師; 3.在重點(diǎn)中學(xué)任教3年以上、取得突出成績(jī)的教師; 4.課程競(jìng)賽輔導(dǎo)成績(jī)顯著的教師; 5.具有培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生經(jīng)驗(yàn),成績(jī)突出的教師。 有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)以附件形式發(fā)送至luohzzx@126.com,郵件主題:(初中/高中 學(xué)科 姓名); 二、招聘程序和時(shí)間安排 (1)資格審核:應(yīng)聘人員向?qū)W校遞交報(bào)名材料,學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)、短信通知; (2)筆試:筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí); (3)試講:課堂教學(xué)試講; (4)面試考核:對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考察;
擔(dān)任初中英語(yǔ)學(xué)科教學(xué),負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的撰寫,學(xué)科教案的編寫。
應(yīng)聘條件: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),師德良好,認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念,身體健康,個(gè)人形象好,專業(yè)素質(zhì)強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、師范院校畢業(yè) ,本科及以上學(xué)歷,有教師資格證,專業(yè)對(duì)口; 3、普通話水平達(dá)到二乙以上; 4、獲區(qū)級(jí)(縣級(jí))以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先;3年以上相應(yīng)崗位教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的在職教師優(yōu)先。 5、合則約見(jiàn),請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)碼無(wú)誤,學(xué)校將以短信通知教師本人。請(qǐng)把個(gè)人簡(jiǎn)歷和證件等資料發(fā)送到學(xué)校指定郵箱:gzddn@126.com
1、根據(jù)公司及部門目標(biāo),制定部門內(nèi)的人力資源發(fā)展策略和工作方案,明確工作重點(diǎn),推動(dòng)并促進(jìn)業(yè)務(wù)變革以支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成; 2、為組織發(fā)展提供組織保障,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施; 3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門HR制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率; 4、傳承公司文化,通過(guò)有效方式,搭建多樣化文化場(chǎng)景,保證決策透明,信息通暢,有效預(yù)警,保證組織機(jī)體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展 ; 5、主動(dòng)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工保持多種形式的接觸和有效溝通,為區(qū)域制定提高人效方案,并推動(dòng)落地。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景尤佳,有海外工作經(jīng)歷者尤佳; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),在招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和文化方面至少擅長(zhǎng)2個(gè)及以上尤佳,有人力資源規(guī)劃能力佳; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力,溝通能力及出色的多任務(wù)解決能力,形象氣質(zhì)佳,如能主持大型活動(dòng)更佳; 4、熟練操作相關(guān)辦公軟件,PPT或EXCEL;
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)核心人才招聘,建立并完善關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型,開展員工能力提升和績(jī)效改進(jìn)項(xiàng)目,激活人才價(jià)值,支持年度人才盤點(diǎn)和專業(yè)晉升,建立信息化系統(tǒng)并監(jiān)督實(shí)施。; 2、深入業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),進(jìn)行組織診斷并提供解決方案,推動(dòng)組織變革,提高組織效能,助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、組織和參與全球化項(xiàng)目,協(xié)助制定海外人力資源制度、流程、政策,促進(jìn)勞動(dòng)用工合規(guī)化,推動(dòng)全球化和跨文化融合,提升人力資源運(yùn)作效率; 4、其他突發(fā)事件處理和上級(jí)主管交辦的工作。 任職資格 1、5年以上,相關(guān)多模塊工作經(jīng)驗(yàn),有TA/TD/ER/C
1. 熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的表達(dá)溝通技巧,教學(xué)方法靈活科學(xué),善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng); 2.英語(yǔ)能力優(yōu)秀,能將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,能熟練使用英文授課,教研; 3. 本科及以上學(xué)歷,一年以上教學(xué)經(jīng)歷,具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證; 可加微信溝通,微信13660697525
招聘條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有中學(xué)教師資格證; 3.普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平(語(yǔ)文老師達(dá)到二級(jí)甲等以上水平); 4.兩年及以上從教經(jīng)歷; 5.英語(yǔ)教師具有專業(yè)八級(jí)證書; 6. 招聘少量211工程重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆生(含本科、碩士、博士)。 優(yōu)錄條件: 凡具有以下特質(zhì)的教師,學(xué)校將優(yōu)先錄用: 1.省市學(xué)科帶頭人或省市優(yōu)秀班主任; 2.有畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出的教師; 3.在重點(diǎn)中學(xué)任教3年以上、取得突出成績(jī)的教師; 4.課程競(jìng)賽輔導(dǎo)成績(jī)顯著的教師; 5.具有培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生經(jīng)驗(yàn),成績(jī)突出的教師。 有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)以附件形式發(fā)送至luohzzx@126.com,郵件主題:(初中/高中 學(xué)科 姓名); 二、招聘程序和時(shí)間安排 (1)資格審核:應(yīng)聘人員向?qū)W校遞交報(bào)名材料,學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)、短信通知; (2)筆試:筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí); (3)試講:課堂教學(xué)試講; (4)面試考核:對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考察;
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)職能崗位的社會(huì)招聘和校園招聘工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)確把握用人需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試,與人選溝通意向并做人才吸引和保溫; 2、獨(dú)立執(zhí)行海外崗位的英語(yǔ)面試,評(píng)估候選人的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力; 3、在實(shí)習(xí)期間不斷優(yōu)化招聘sop(包括面試題本、招聘各環(huán)節(jié)指引等); 4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等流程的操作; 5、處理上級(jí)安排的其他HR項(xiàng)目型、運(yùn)營(yíng)型工作。 任職要求: 1、2024或2025屆應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)秀,能獨(dú)立執(zhí)行英語(yǔ)面試;具備1年以上海外經(jīng)歷或英語(yǔ)雅思6.5分以上者優(yōu)先; 3、每周至少出勤4~5天,實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力; 5、具備有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘人數(shù):1人
免費(fèi)求職
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