與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)電話,并做好記錄與傳達(dá);
- 處理日常業(yè)主事務(wù),包括但不限于咨詢、投訴處理等;
- 協(xié)助完成公司內(nèi)部行政事務(wù),如文件整理、資料歸檔等;
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
- 身高162cm以上,持有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
- 流利掌握普通話及粵語(廣州本地),具備良好的語言表達(dá)能力;
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種事務(wù);
- 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)輪班制度,工作時(shí)間9:00-17:30,月休4天;
- 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待工作,做好信息登記、傳喚指引、茶水服務(wù)和后續(xù)整理服務(wù);包括公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、客戶等,并給予熱情周到的接待和指引;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的預(yù)約,組織好會(huì)議召開服務(wù)工作,做好會(huì)議前,會(huì)議中及會(huì)議后的服務(wù)工作確保會(huì)議的順利進(jìn)行;
3、接聽和轉(zhuǎn)接電話,以及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常報(bào)刊、文書資料、信函等文件的收發(fā)、派送工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行巡查,確保公共設(shè)施的完整,環(huán)境整潔優(yōu)化;
5、服從公司的工作調(diào)配,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、行政管理、企業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、外貌形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、待人和善,舉止大方得體,具有靈活的待人接物能力和應(yīng)變能力;
上班時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休
工作地址:越秀區(qū)環(huán)市中路233號(hào)廣州廣播電視臺(tái)8號(hào)樓
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、來訪登記和引導(dǎo)工作,做好各類來訪接待服務(wù);2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接工作,負(fù)責(zé)各類問詢服務(wù);3、負(fù)責(zé)公司考勤;4、負(fù)責(zé)公司快遞的收發(fā)工作;5、完成工作各類重要接待工作,協(xié)助各類活動(dòng)和會(huì)議的組織;6、負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)臨時(shí)性工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,2、有一定的行政或人力工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件;3、善于溝通和表達(dá),具備良好的人際關(guān)系處理能力,有較大的承壓能力;4、可塑性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,身高160以上。 職能類別:前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生
技能要求: 導(dǎo)診,分診,患者咨詢,前臺(tái)接待,迎賓,建檔 職位描述: 1、客戶接待及電話接聽:按照工作要求接聽客戶來電,解答客戶提出的疑問,為客戶提供治療預(yù)約、接待等服務(wù)。 2、接待準(zhǔn)備:保持大廳的衛(wèi)生整潔,維持休息大廳的秩序,及時(shí)安撫等待客戶情緒。 3、客戶分診:根據(jù)分診原則及客戶需要及時(shí)安排醫(yī)生或護(hù)士、咨詢師提供相應(yīng)服務(wù),盡量減少客戶等待的時(shí)間并能夠合理的安排科室人員的工作量。 4、客戶預(yù)約:根據(jù)預(yù)約表的紀(jì)錄提前一天掌握預(yù)約客人的病歷檔案,按照預(yù)約時(shí)間對(duì)第二天要作治療的客人進(jìn)行電話提醒,安排好次日醫(yī)生所要負(fù)責(zé)的客人,并做好三者的銜接工作。 5、文件傳達(dá):分發(fā)院內(nèi)下發(fā)的文件,對(duì)院內(nèi)下發(fā)的涉及本科室的通知及時(shí)進(jìn)行通傳。 6、其他工作:按照要求完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1. 中專及以上,專業(yè)不限,18-35歲; 2. 有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3. 工作細(xì)心負(fù)責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,善于與各部門協(xié)作配合; 4. 普通話、粵語流利,熟悉辦公軟件使用; 5. 可接受無經(jīng)驗(yàn),半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或有服務(wù)禮儀專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)優(yōu)先。 試用期就買五險(xiǎn)一金,如果是當(dāng)月15號(hào)前入職是當(dāng)月開始購買,15號(hào)后入職就是下個(gè)月繳納。 員工本人及親朋看牙優(yōu)惠、團(tuán)建費(fèi)用、帶薪年假、帶薪病假等 有晉升空間(初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—組長—主管;也可提供調(diào)崗機(jī)會(huì),如咨詢助理、客服、市場等),工作平臺(tái)穩(wěn)定,上市公司制度保障。
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練使用WINDOWS系統(tǒng),有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇、認(rèn)真、性格開朗;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,合作精神好。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的接線工作,公司郵件/傳真/快遞的收取、登記、分發(fā)工作;
2、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類會(huì)議、員工活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)差旅、公務(wù)車等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)辦公用品等固定資產(chǎn)的申購及管理;
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護(hù);協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作;
7、人力資源工作協(xié)助,簡歷篩選及每月員工考勤統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有1-2年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)行政管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉行政工作流程;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力;執(zhí)行力強(qiáng)。
我們提供:
1、公司提供在同行業(yè)中極具競爭力的薪酬福利待遇及提成激勵(lì)政策;
2、每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間,雙休;駐地銷售人員自行安排工作時(shí)間;
3、按照國家政策為員工購買五險(xiǎn)一金待遇;
4、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、生日禮品、工作餐補(bǔ)貼等補(bǔ)貼福利政策;
5、每年定期組織員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、省外旅游、野外拓展等活動(dòng);
6、員工享受國家法定假期,年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各種法定假期待遇;
7、公司內(nèi)部制定了科學(xué)與公正的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺(tái)空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應(yīng)的回報(bào)。
除此之外,你還可以:
——獲得帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí);
——豐富多彩的員工活動(dòng);
——良好的晉升機(jī)會(huì)和舒適的工作環(huán)境;
——獲得全面的工作經(jīng)驗(yàn)及廣闊人際關(guān)系的機(jī)會(huì);
——借著不同挑戰(zhàn)性的工作而提升個(gè)人潛能;
——有機(jī)會(huì)在不同地區(qū)接受培訓(xùn),從而吸收經(jīng)驗(yàn);
——有機(jī)會(huì)獲得公司各項(xiàng)殊榮,得到個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)和物質(zhì)精神雙豐收。
我們深信,員工是公司最重要的資產(chǎn),你們的成長就是公司的成長!你們的成功就是公司的成功!
1、負(fù)責(zé)接待來訪人員;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)經(jīng)理的資料準(zhǔn)備和整理;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)租戶反饋和及時(shí)協(xié)助處理問題;
4、復(fù)印、打印、派發(fā)通知書、傳達(dá)等工作。
崗位職責(zé):1、落實(shí)客服經(jīng)理、領(lǐng)班交代的工作任務(wù);2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系的要求,落實(shí)與本崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作;3、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門、推銷和無理取鬧者應(yīng)及時(shí)通知安保人員;4、負(fù)責(zé)崗位上的物品擺放整齊、物資盤點(diǎn),如有物品空缺及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班進(jìn)行物品申購;5、負(fù)責(zé)首層公共區(qū)域巡視和維護(hù)大堂良好秩序,對(duì)于處理不了的事件及時(shí)上報(bào);6、掌握用戶的基本情況,準(zhǔn)確回答客人提出的咨詢,使客人滿意;7、負(fù)責(zé)按時(shí)將各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)給直接上級(jí);8、嚴(yán)格執(zhí)行《前臺(tái)接待服務(wù)規(guī)范》,以端莊的儀態(tài)、飽滿的熱情和充分的耐心接待客戶,樹立物業(yè)公司服務(wù)窗口的良好形象;9、負(fù)責(zé)局、臺(tái)、網(wǎng)各職能部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位來人來訪的咨詢、指引和接待,并做到文明、禮貌、熱情、周到;10、負(fù)責(zé)專遞處日常服務(wù)工作的落實(shí),確保信件、明信片、快遞包裹收發(fā)無誤。任職資格:1、年齡要求18-30歲,中專以上學(xué)歷,***,身高165cm以上,體形勻稱,普通話標(biāo)準(zhǔn);2、有很好的服務(wù)意識(shí),儀態(tài)大方,有親和力;3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力;4、有前臺(tái)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇:1、薪資試用期:3200 300(餐費(fèi)補(bǔ)貼)、轉(zhuǎn)正:3900~4500 300(餐費(fèi)補(bǔ)貼)2、購買五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、帶薪年假。3、提供住宿,五天工作制(每天8小時(shí)),一周休兩天。 年齡要求:18-30歲 職能類別:前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 關(guān)鍵字:前臺(tái)前臺(tái)接待客服行政前臺(tái)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)外來人員的來訪接待,相關(guān)信息登記錄入;2、負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理工作;3、負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,并進(jìn)行回訪及投訴記錄;4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記等各種手續(xù),并及時(shí)更新業(yè)戶資料;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、中專及以上學(xué)歷,形象佳,并具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);2、年齡22-30歲,身高160cm以上 ;3、熟悉電腦操作,有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),待人接物有禮大方;4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神和踏實(shí)的工作態(tài)度。 年齡要求:22-30歲 職能類別:物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字:前臺(tái)接待客服前臺(tái)物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理及倉庫收發(fā)貨物單據(jù)管理等總務(wù)事項(xiàng);
3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;
5、協(xié)助公司大小活動(dòng)的籌辦工作;
6、協(xié)助處理人事事宜。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,18-26歲;
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
3、熟練使用辦公軟件。
◆福利:
1、公司將按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金
2、員工可享受所有國家法定假日、年假、帶薪假期(病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司不定期組織員工聚餐以及海外旅游;
4、公司提供節(jié)日福利、生日關(guān)懷、員工互助基金等人文關(guān)愛;
5、工作時(shí)間:周一-周五上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé)
1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng);
3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取***的經(jīng)濟(jì)效益;
4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù);
5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
崗位要求
1、大學(xué)以上文化程度,流利的英語口語;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感;
3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
崗位職責(zé):
1、做好前臺(tái)電話接聽,傳真接收等,并按要求做好電話轉(zhuǎn)接或信息的記錄反饋;
2、禮貌做好對(duì)來訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;
3、完成公司快遞、信件、包裹的收發(fā)及記錄工作;
4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔、衛(wèi)生,提升公司前臺(tái)形象;
5、根據(jù)需要,協(xié)助做好公司重要客人的接待(場所不限于公司前臺(tái)區(qū)域);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
崗位要求:
1、年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)或者房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、女:身高165CM以上,形象良好,身體無明顯傷疤和紋身;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力;
4、工作踏實(shí)穩(wěn)重,具有一定抗壓能力。
工作職責(zé)(請(qǐng)簡歷附上近照)1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行律所的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;2.負(fù)責(zé)信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;3.配合職能部門完成文件的打印、復(fù)印、文字工作;;4.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng),維護(hù)前臺(tái)區(qū)域及所內(nèi)各辦公室的整潔監(jiān)督工作;5.負(fù)責(zé)員工公司活動(dòng)、年會(huì)的主持等相關(guān)工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。任職要求1、身高160以上,大專及以上學(xué)歷,有較好的職業(yè)氣質(zhì),行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;2、有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力,普通話準(zhǔn)確流利;3、做事積極主動(dòng),熟練操作Word/Excel/PPT等辦公軟件;4、為人踏實(shí)、工作細(xì)致、有責(zé)任心,具備一定文字撰寫能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 年齡要求:18-30歲 職能類別:前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 關(guān)鍵字:前臺(tái)文員文員行政管理朝九晚六周末雙休職業(yè)氣質(zhì)
廣州市越秀城市廣場,招聘游泳教練3名。 職位要求:較強(qiáng)工作執(zhí)行力,要有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),長期穩(wěn)定踏實(shí),具備獨(dú)立思考問題的能力。教銷一體化。 2、繳納五險(xiǎn)。 3、每月休四天。 4、法定假日調(diào)休。 5、每日上班7小時(shí)。 6、免費(fèi)住宿。
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