與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理;
2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作;
3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用核算、銷售收入、銷售成本及利潤(rùn)的核算;
4、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具,納稅申報(bào)、證件年審等工作。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,審核各類原始憑證、編制記賬憑證、登記各類明細(xì)賬、總賬和臺(tái)賬;
2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)納稅申報(bào);
3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性并提出建議;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作;
5、負(fù)責(zé)員工社保和公積金平臺(tái)的納稅申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)建立和修訂財(cái)務(wù)部規(guī)章制度;
7、辦理銀行業(yè)務(wù),例如開(kāi)戶,調(diào)額,變更公司信息等
8、每月領(lǐng)票,開(kāi)票
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者放寬至大專),會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有一年以上一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn),有總賬、報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證的優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任感;
5、熟練掌握和運(yùn)用OFFICE各種辦公軟件,熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策。
6、年齡要求:35歲以下
福利待遇:
1. 冬季上班時(shí)間:8:30- 12:00 13:00- 17:00 雙休
2. 五險(xiǎn)一金
3. 法定節(jié)假日
崗位職責(zé): 1、熟悉外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作,了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門(mén)的辦事程序; 2、熟悉出口貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè),能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成出口外匯核銷、出口退免稅申報(bào)、出口結(jié)算等整套流程; 3、熟悉操作外貿(mào)企業(yè)出口退稅申報(bào)系統(tǒng)、發(fā)票比對(duì)、網(wǎng)上申報(bào); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
1.原始憑證的審核,記賬憑證的導(dǎo)入、編制,記賬;
2、發(fā)票的申購(gòu)、校驗(yàn)、認(rèn)證,稅金的計(jì)提,報(bào)稅和其他稅務(wù)事宜的辦理;
3、預(yù)算的編制、分析、預(yù)警、調(diào)整等預(yù)算管理工作;
4、做好會(huì)計(jì)的稽查工作,保證賬賬相符、賬實(shí)相符;
5、憑證、賬簿的打印、整理、裝訂、歸檔、保管,其他會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)的檔案的裝訂、歸檔、保管。
任職要求:
1、教育水平:大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè)背景:會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、資格證書(shū):會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)證
6、技能技巧:
1)有大型購(gòu)物中心、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2)熟悉當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)
3)極強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,善于處理人際關(guān)系
4)有較好的組織協(xié)調(diào)能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助
一、崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司客戶外賬,開(kāi)發(fā)票,社保公積金的申報(bào)及繳納。
2.每月根據(jù)原始憑證做賬報(bào)稅出報(bào)表及每年的工商年報(bào)和企業(yè)所得稅匯算清繳。
3.要求有1年以上代賬會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一般納稅人和小規(guī)模代賬80戶以上。
4.有和客戶獨(dú)立溝通,幫助客戶處理稅務(wù)局,工商局,銀行等出現(xiàn)的各種問(wèn)題的能力,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況,與客戶溝通合理避稅。
二、薪資:
試用期3500 提成,試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正4000 提成。
維護(hù)好老客戶的同時(shí)開(kāi)拓新客戶,月綜合工資5-6K
一、崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司客戶外賬,開(kāi)發(fā)票,社保公積金的申報(bào)及繳納。
2.每月根據(jù)原始憑證做賬報(bào)稅出報(bào)表及每年的工商年報(bào)和企業(yè)所得稅匯算清繳。
3.要求有2年以上代賬會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一般納稅人和小規(guī)模代賬80戶以上。
4.有和客戶獨(dú)立溝通,幫助客戶處理稅務(wù)局,工商局,銀行等出現(xiàn)的各種問(wèn)題的能力,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況,與客戶溝通合理避稅。
二、薪資:
試用期3500 提成,試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正4000 提成。
維護(hù)好老客戶的同時(shí)開(kāi)拓新客戶,月綜合工資5-6K,
新招聘需求:
核算會(huì)計(jì)1名,常駐濟(jì)南
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行財(cái)務(wù)科目規(guī)范方案,保證賬務(wù)處理符合集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)法的要求,為集團(tuán)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2.定期檢查、盤(pán)點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn),及時(shí)處理資產(chǎn)的異常情況,保證集團(tuán)資產(chǎn)的真實(shí)有效;
3.依據(jù)財(cái)務(wù)成本規(guī)范,準(zhǔn)確歸集各項(xiàng)成本,合理核算成本科目;
4.依據(jù)稅法要求,執(zhí)行納稅申報(bào),保證稅務(wù)安全。
5.負(fù)責(zé)代加工業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理及成本核算;與委托加工方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)賬,核對(duì)雙方所記錄的委托加工物資的發(fā)出與收回是否相符
6.負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商、委托加工方等單位核對(duì)、處理往來(lái)賬目,并保證往來(lái)賬目清晰準(zhǔn)確,協(xié)調(diào)解決結(jié)算過(guò)程中結(jié)算相關(guān)事宜
7.核對(duì)公司與電商平臺(tái)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理及平臺(tái)發(fā)票的開(kāi)具及月末發(fā)票的統(tǒng)計(jì)
任職資格:
性別要求:男女不限
年齡要求:22-35歲以下
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
工資范圍:4-5千
工作經(jīng)驗(yàn)及要求:1年相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用各類辦公軟件和金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,思維縝密;有強(qiáng)烈的責(zé)任感與謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,有代工產(chǎn)品核算或電商核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
結(jié)算會(huì)計(jì):1名
年齡要求:25-35歲以下
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
適應(yīng)出差:一個(gè)月出差15天左右
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店成本、費(fèi)用等支出進(jìn)行審核審批,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通解決,保證費(fèi)用真實(shí)
2、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的資金管理監(jiān)管工作,確保資金安全
3、負(fù)責(zé)編制所轄門(mén)店財(cái)務(wù)報(bào)表,含財(cái)務(wù)狀況表、財(cái)務(wù)分析表及其附表等,保證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。
4、對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理者并跟進(jìn)解決結(jié)果
5、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的吧臺(tái)培訓(xùn)、管理工作
6、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的物資管理工作,保證物資使用真實(shí)合理
7、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店與總部間的利潤(rùn)分配及其他結(jié)算款的匯總、到賬核對(duì)、交賬工作
8、負(fù)責(zé)各類匯款的交賬、發(fā)票對(duì)接等工作
9、負(fù)責(zé)門(mén)店納稅申報(bào)、
工資4000--6000
新招聘需求:
核算會(huì)計(jì)1名,常駐濟(jì)南
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行財(cái)務(wù)科目規(guī)范方案,保證賬務(wù)處理符合集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)法的要求,為集團(tuán)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2.定期檢查、盤(pán)點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn),及時(shí)處理資產(chǎn)的異常情況,保證集團(tuán)資產(chǎn)的真實(shí)有效;
3.依據(jù)財(cái)務(wù)成本規(guī)范,準(zhǔn)確歸集各項(xiàng)成本,合理核算成本科目;
4.依據(jù)稅法要求,執(zhí)行納稅申報(bào),保證稅務(wù)安全。
5.負(fù)責(zé)代加工業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理及成本核算;與委托加工方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)賬,核對(duì)雙方所記錄的委托加工物資的發(fā)出與收回是否相符
6.負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商、委托加工方等單位核對(duì)、處理往來(lái)賬目,并保證往來(lái)賬目清晰準(zhǔn)確,協(xié)調(diào)解決結(jié)算過(guò)程中結(jié)算相關(guān)事宜
7.核對(duì)公司與電商平臺(tái)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理及平臺(tái)發(fā)票的開(kāi)具及月末發(fā)票的統(tǒng)計(jì)
任職資格:
性別要求:男女不限
年齡要求:22-35歲以下
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
工資范圍:4-5千
工作經(jīng)驗(yàn)及要求:1年相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用各類辦公軟件和金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,思維縝密;有強(qiáng)烈的責(zé)任感與謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,有代工產(chǎn)品核算或電商核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)濟(jì)南7家直營(yíng)門(mén)店的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存核對(duì); 2、店面賬務(wù)管理; 3、客戶存取貨數(shù)量統(tǒng)計(jì); 4、月度銷售額催款打款; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)類或倉(cāng)庫(kù)管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、1年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4000 獎(jiǎng)金(不定期) 年終獎(jiǎng),試用期2個(gè)月,到期自動(dòng)轉(zhuǎn)正; 2、月休4天,自由調(diào)休; 3、法定節(jié)假日帶薪休假。
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。
6、具有良好的溝通能力;
新招聘需求:
核算會(huì)計(jì)1名,常駐濟(jì)南
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行財(cái)務(wù)科目規(guī)范方案,保證賬務(wù)處理符合集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)法的要求,為集團(tuán)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2.定期檢查、盤(pán)點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn),及時(shí)處理資產(chǎn)的異常情況,保證集團(tuán)資產(chǎn)的真實(shí)有效;
3.依據(jù)財(cái)務(wù)成本規(guī)范,準(zhǔn)確歸集各項(xiàng)成本,合理核算成本科目;
4.依據(jù)稅法要求,執(zhí)行納稅申報(bào),保證稅務(wù)安全。
5.負(fù)責(zé)代加工業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理及成本核算;與委托加工方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)賬,核對(duì)雙方所記錄的委托加工物資的發(fā)出與收回是否相符
6.負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商、委托加工方等單位核對(duì)、處理往來(lái)賬目,并保證往來(lái)賬目清晰準(zhǔn)確,協(xié)調(diào)解決結(jié)算過(guò)程中結(jié)算相關(guān)事宜
7.核對(duì)公司與電商平臺(tái)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理及平臺(tái)發(fā)票的開(kāi)具及月末發(fā)票的統(tǒng)計(jì)
任職資格:
性別要求:男女不限
年齡要求:22-35歲以下
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
工資范圍:4-5千
工作經(jīng)驗(yàn)及要求:1年相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用各類辦公軟件和金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,思維縝密;有強(qiáng)烈的責(zé)任感與謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,有代工產(chǎn)品核算或電商核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)錄入及審核會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表
2.負(fù)責(zé)對(duì)各地產(chǎn)項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用的核算,按規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)。
3.負(fù)責(zé)各地產(chǎn)項(xiàng)目盈利規(guī)劃的財(cái)務(wù)部分編制工作,包括不限于資金鋪排、利潤(rùn)測(cè)算等。
4.負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,每月清理欠款欠票、往來(lái)款項(xiàng)并對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行催收。
5.日常費(fèi)用審核,審核原始票據(jù)的合規(guī)性、完整性、手續(xù)是否齊全。
6.費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)控及分析。
7.配合完成公司內(nèi)部和外部各項(xiàng)審計(jì)工作。
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、稅務(wù)檔案等會(huì)計(jì)檔案的保管、整理、歸檔工作,
并做好電子檔案的備份工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)工作流程;
3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
4.具有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):央企平臺(tái)、穩(wěn)定發(fā)展
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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