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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告; 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù); 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡20-30，形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力； 2.半年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 3.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神； 4.具有較強的溝通和談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 5.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。 薪資待遇: 1、底薪3500/4000+高提成+獎金； 2、公司提供無責(zé)帶薪培訓(xùn); 3、公司每年組織2-3次的旅游，每月舉行4-5次的團(tuán)隊聚餐; 4、提供良好的銷售機制,舒適的辦公環(huán)境。 晉升方向： 置業(yè)顧問--銷售主管（6個月-1年）--銷售經(jīng)理（2-4年）--銷售總監(jiān)（5-7年） 公司福利：員工宿舍、帶薪假期 、節(jié)日禮物 工作時間：早九晚六，做六休一（調(diào)休）