一、公司介紹

昂立教育，自1984年創(chuàng)辦于上海交通大學(xué)。自2021年，公司集中力量快速推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作，圍繞“調(diào)整、轉(zhuǎn)型、開拓、重構(gòu)”的戰(zhàn)略部署，積極推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及新業(yè)務(wù)拓展，形成了以職業(yè)教育、大學(xué)生教育、青少兒素質(zhì)教育和國際與基礎(chǔ)教育為主的新業(yè)務(wù)格局。目前昂立教育在上海有100多個直營校區(qū)，全國1000余所合作學(xué)校和3700多名員工。全體昂立人堅守教育初心，以教育人的情懷和初心，遵循教育的本質(zhì)，以一流的綜合教育服務(wù)提供商的定位，以為新時代賦能為己任，以為國家培養(yǎng)人才為職責(zé)，努力為國家和社會交出一份滿意答卷。

二、招聘崗位

（一）崗位類別：素養(yǎng)教師

工作內(nèi)容：

1、課前準(zhǔn)備

（1）參與團隊的教學(xué)研討，不斷提升自身的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)；

（2）積極參與備課工作，精心打磨授課內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。

2、互動授課

（1）運用生動有趣的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；

（2）積極與學(xué)生互動，提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，關(guān)注每位學(xué)生的成長；

（3）關(guān)注學(xué)生的情感變化，建立良好的師生關(guān)系，提供必要的心理支持。

3、課后服務(wù)

（1）布置并批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，激勵學(xué)生不斷進步；

（2）與家長保持緊密溝通，分享學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同推動學(xué)生的發(fā)展；

（3）配合公司安排，協(xié)助學(xué)員完成續(xù)費等相關(guān)工作。

（二）崗位名稱：幼少兒素養(yǎng)教師

任職要求：

1、教育背景

2023-2025屆本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、相關(guān)技能

普通話標(biāo)準(zhǔn)，在英語、數(shù)學(xué)、心理或教育領(lǐng)域有特長者為佳。

3、經(jīng)驗要求

具有少兒輔導(dǎo)、幼兒園或小學(xué)教學(xué)實習(xí)或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、個人品質(zhì)

（1）熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，具備團隊合作精神；

（2）具備良好的溝通能力，有耐心和親和力。

5、其他要求

（1）持有教師資格證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；

（2）英語教師需具備英語專業(yè)八級證書、雅思7.0+（或托福90+）等英語水平證明，或tesol/tefl等國際英語教師資格證書者優(yōu)先。

（三）崗位名稱：小學(xué)素養(yǎng)教師

任職要求：

1、教育背景

2023~2025屆本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、相關(guān)技能

（1）普通話標(biāo)準(zhǔn)，在英語、語言、數(shù)學(xué)或教育領(lǐng)域有特長者優(yōu)先；

（2）有競賽經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、經(jīng)驗要求

具備少兒輔導(dǎo)或小學(xué)教學(xué)實習(xí)或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、個人品質(zhì)

（1）形象氣質(zhì)佳，親和力強，具備優(yōu)秀的溝通能力；

（2）熱愛教育事業(yè)，充滿熱情，對學(xué)生有耐心、愛心和恒心。

5、其他要求

持有教師資格證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

（四）崗位名稱：初高中素養(yǎng)教師

任職要求：

1、教育背景

2023~2025屆碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科畢業(yè)生也可考慮。

2、專業(yè)技能

文化課功底扎實，學(xué)習(xí)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、經(jīng)驗要求

具有初、高中教學(xué)輔導(dǎo)實習(xí)或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、個人品質(zhì)

（1）性格開朗，擅長故事話，情景話教學(xué)，具備感染力；

（2）熱愛教學(xué)工作，樂于幫助他人提升，并從中獲得成就感。

5、其他要求

持有教師資格證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

（五）崗位類別：運營管培生

工作內(nèi)容：

1、以輪崗的形式在事業(yè)部接受鍛煉和培訓(xùn)，了解整個事業(yè)部的運作流程和基本業(yè)務(wù)；

2、負責(zé)個人、團隊銷售指標(biāo)（新簽、轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費等）；

3、負責(zé)前端營銷節(jié)點相應(yīng)活動策劃組織、學(xué)員服務(wù)；

4、制定落地的運營方案，跟進推廣運營效果；

5、對校區(qū)員工進行培訓(xùn)、給予工作的指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)能力；

6、分析并制定個人、團隊、市場及銷售等策略。

任職要求：

1、本科及以上，市場營銷、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2、喜歡新媒體運營、直播帶貨等新領(lǐng)域，愿意嘗試突破行業(yè)壁壘；

3、熱愛教育行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展；

4、有社團管理經(jīng)驗或?qū)W生會干部經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格開朗、良好的表達能力和溝通能力；

6、具有較強的工作目標(biāo)性、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、較強的團隊意識及抗壓能力。

三、職業(yè)發(fā)展路徑

作為一名新師我們?yōu)閷W(xué)生提供了名師、產(chǎn)研、師訓(xùn)、項目管理4個不同方向的發(fā)展路徑，同學(xué)們可以結(jié)合自己的能力、特長及興趣，找到最適合自己的方向進行長期發(fā)展。

大班名師體系：教師—名師—部門演講師—校級演講師—集團演講師

研發(fā)中心：教師—研發(fā)員—產(chǎn)品設(shè)計師—高級產(chǎn)品設(shè)計師—資深產(chǎn)品設(shè)計師—產(chǎn)品構(gòu)架師

師訓(xùn)中心：教師—導(dǎo)師—部門培訓(xùn)師—校級培訓(xùn)師—集團培訓(xùn)師

項目中心：教師—組長—項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)

四、薪酬福利體系

薪酬結(jié)構(gòu)：

1、基本工資+超額課時費+其他獎金，綜合年薪18-30萬

2、每年1-2次穩(wěn)定的調(diào)薪機會，每年2次課時費晉升機會

員工福利：

1、五險一金、帶薪年假

2、實習(xí)住宿補貼

3、年度健康體檢

4、可協(xié)助落戶、居住證積分等辦理

5、獨有的昂立課程內(nèi)部員工優(yōu)惠，免費提供“教師資格證”課程學(xué)習(xí)

員工關(guān)懷：

1、豐富多彩的企業(yè)文化活動、評獎評優(yōu)、節(jié)慶活動

2、豐富多樣的社群活動，愉快的團隊氛圍

五、校招流程

投遞簡歷—電話初試—試講復(fù)試—職通車終試—offer—實習(xí)—入職

試講復(fù)試：現(xiàn)場模擬課堂，師資風(fēng)格展現(xiàn)，高質(zhì)量學(xué)習(xí)平臺。

職通車：昂立將免費提供3-4天的學(xué)習(xí)機會，我們召集了內(nèi)部最優(yōu)秀的導(dǎo)師，幫助同學(xué)了解工作內(nèi)容、快速提升相關(guān)技能，用以勝任教師崗位。這是讓你在還沒有入職前即可率先體驗工作的機會。（職通車的往返交通、食宿全包）

六、投遞渠道

下列渠道任選1個投遞

1、掃碼進入校招官網(wǎng)投遞

2、發(fā)送簡歷至cam****onlyedu.com，備注投遞崗位

3、關(guān)注昂立微招聘公眾號，進入校招投遞通道，獲得更新校招信息，加入更多校招活動