中建八局第四建設(shè)有限公司2025屆校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
1.企業(yè)概況
中建八局第四建設(shè)有限公司(簡稱中建八局四公司)是全球排名第一的投資建設(shè)集團中國建筑成員企業(yè),中建八局子公司,國有龍頭投資建設(shè)企業(yè)。公司始建于1952年,1966年奉中央軍委和國務院命令整編為基建工程兵部隊,1983年9月集體整編為中國建筑第八工程局第四建筑公司,2007年12月改制為現(xiàn)企業(yè)。公司是國家科技部認證的“國家高新技術(shù)企業(yè)”,擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì),建立了省級技術(shù)研發(fā)中心,綜合實力長期穩(wěn)居中建號碼公司前十強。
2.經(jīng)營區(qū)域
公司總部位于美麗的濱海城市—青島,經(jīng)營區(qū)域覆蓋山東、上海、浙江、江蘇、廣東、安徽、湖北、重慶、遼寧、四川、湖南等地區(qū)。目前我們在山東本埠市場設(shè)有青島公司、濟南公司、膠東公司、直屬單位設(shè)計管理研究院,3個專業(yè)公司基礎(chǔ)設(shè)施公司、安裝公司、裝飾公司。省外戰(zhàn)略市場設(shè)有華東公司、華中公司、江蘇公司、西南公司、南方公司。
3.業(yè)務領(lǐng)域
公司作為中建集團三級單位的優(yōu)勢子公司,以強大的實力和承建“高、大、特、新、難”工程著稱于世,主營高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)計咨詢、投融資、專業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)務板塊,業(yè)務領(lǐng)域包括會展·場館、超高層、機場·配套、基礎(chǔ)設(shè)施·融投資、商業(yè)·辦公、科研·教育、醫(yī)療·衛(wèi)生、民生·住宅。公司以客戶為中心,依靠“先進的履約品質(zhì)、先進的運營效率、先進的資本服務、先進的鐵軍文化”打造經(jīng)典品牌,逐步實現(xiàn)“設(shè)計、建造、投資、運營”全產(chǎn)業(yè)延伸服務。
4.突出優(yōu)勢
公司始終堅持“高端市場”定位,承建了眾多具有重大政治影響力、社會影響力的國家級、省市級重點工程。例如:上合組織青島峰會主會場——青島國際會議中心、青島膠東國際機場航站樓、煙臺機場航站樓、亞洲杯青春足球場、康復大學、國家獸醫(yī)公共衛(wèi)生中心、中央美院、中國科學院青島教科園、德州運河博物館、青島新機場高速、中科院量子創(chuàng)新研究院科研樓、合肥長鑫12英寸存儲器晶圓制造基地、浙江湖州捷威動力長興新能源電池生產(chǎn)基地、阿里巴巴華中總部基地、杭州skp、武漢華融三鎮(zhèn)中心、重慶西部數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、珠海德爾塔、上海復星醫(yī)藥總部、覽海康復醫(yī)院、中國醫(yī)科大學下第四軍附屬醫(yī)院等。
公司始終堅持“過程精品”管理,公司持續(xù)完善總承包管理體系,實施精益服務和高質(zhì)量管理,全力以赴打造精品工程。自參與創(chuàng)獎以來,公司榮獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、詹天佑大獎等建筑業(yè)最高獎30余項。榮獲山東“泰山杯”、上海“白玉蘭杯”、安徽“黃山杯”、江西“杜鵑花杯”、遼寧“世紀杯”等省部級優(yōu)質(zhì)工程獎百余項,被評為創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè),國優(yōu)30 年突出貢獻單位。
公司始終堅持“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展,專注科技創(chuàng)新,依托局院士工作室、博士后流動站、工程研究院等優(yōu)勢資源以及公司現(xiàn)有的1個院士工作室、2個大師工作室、4個博士工作站,建立健全科技工作領(lǐng)導、管理、研發(fā)“三大體系”,全面提升企業(yè)整體科技水平。榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)獲省級技術(shù)中心,榮膺青島市科技創(chuàng)新十佳企業(yè)第一名,獲國家實用新型專利授權(quán)1975項,發(fā)明專利授權(quán)98項,公司獲得省級工法275項,發(fā)表國家建筑核心期刊論文1348篇;通過省級技術(shù)鑒定50項,2項技術(shù)達到國際領(lǐng)先,16項達到國際先進,32項達到國內(nèi)領(lǐng)先。獲得省市政府科學技術(shù)獎3項,華夏建設(shè)科學技術(shù)獎2項,全國性協(xié)會科學技術(shù)獎30項,省協(xié)會科學技術(shù)獎29項。
2024年,公司發(fā)布山東省首臺套自主研發(fā)“天蟬”住宅施工機器人系統(tǒng),主要由“天蟬”自爬升系統(tǒng)、“天成”分布式智能施工系統(tǒng)、“天構(gòu)”輕量化作業(yè)平臺、“天盾”作業(yè)維護系統(tǒng)、“天測”智能監(jiān)測系統(tǒng)五大系統(tǒng)組成。通過創(chuàng)建標準化、自動化的人機協(xié)同環(huán)境,在業(yè)內(nèi)率先實現(xiàn)施工工藝全鏈條智能化,打造全新的群體智能建造模式?!疤煜s”住宅施工機器人系統(tǒng),不僅是中建八局技術(shù)創(chuàng)新的里程碑,更是建筑行業(yè)智能化發(fā)展的重要一步。
公司始終堅持“央企擔當”在前,先后參加了北京奧運會、青島世園會工程建設(shè)及保障工作,參加了汶川災后重建工作,參加了上海、青島、合肥等地的大型保障房建設(shè),承擔了130萬平方米的即墨古城改造工程和 500 萬平方米的紅島安置區(qū)改造工程,得到了社會各界的廣泛認可。公司先后榮獲全國守合同重信用企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國質(zhì)量效益型先進施工企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理先進單位、全國精神文明建設(shè)文明單位,山東省省級文明單位、山東省先進基層黨組織、山東省質(zhì)量管理先進企業(yè)、銀行aaa最佳信用企業(yè)等榮譽稱號。
5.企業(yè)文化與展望
公司堅持“品質(zhì)保障,價值創(chuàng)造”的核心價值觀,展現(xiàn)“軍魂匠心,家國情懷”的企業(yè)品格,發(fā)揚“忠誠擔當、使命必達”的企業(yè)精神,以“拓展幸??臻g”為使命,致力于建設(shè)成為產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的建設(shè)綜合服務商。
二、工作地域
山東、上海、浙江、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、廣東等經(jīng)營區(qū)域。
三、招聘專業(yè)
1.房屋建筑類
土木工程、工程造價、工程管理、工程力學、結(jié)構(gòu)工程、給排水科學與工程、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與能源應用工程、安全工程、機械類、材料類等相關(guān)專業(yè)。
2.基礎(chǔ)設(shè)施類
道路橋梁與渡河工程、道路與鐵道工程、交通工程、交通運輸、城市地下空間工程、市政工程、水利水電工程、水務工程、港口航道與海岸工程、測繪工程、地質(zhì)工程、勘察技術(shù)與工程、環(huán)境科學與工程等相關(guān)專業(yè)。
3.職能管理類
法學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、外國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。
4.科技研發(fā)類(博士研究生)
系統(tǒng)研發(fā)運維崗、流程與數(shù)據(jù)管理崗、網(wǎng)絡安全管理崗、可視化工程師、智能建造、地下空間、基礎(chǔ)設(shè)施、新型建材等。
四、招聘要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2.認同中國建筑企業(yè)文化理念及核心價值觀;
3.責任感強,具備較高的忠誠度、較好的語言表達能力和人際交往能力,具備較強的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力;
4.身心健康,無重大或傳染性疾病,無不適宜從事建筑相關(guān)工作的行業(yè)性質(zhì)疾病,能滿足崗位業(yè)務要求。
五、福利待遇
1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平:職級工資、績效工資、辦公補貼、通訊補貼、交通補貼、區(qū)域補貼、伙食補貼、遠征補貼、野外補貼、降溫補貼、取暖補貼、探親補貼、過節(jié)費、完美履約獎、兌現(xiàn)獎、效益獎金、高效建造獎、營銷獎等,讓你工作動力十足;
2.系統(tǒng)完善的培養(yǎng)體系:建立“12345”人才工作機制,奮力構(gòu)建“1”個品牌中心;著力暢通“2”大發(fā)展通道;大力提升“3”化人才素質(zhì);全力推進“4”項培養(yǎng)計劃;聚力建成“5”大人才梯隊,讓你成長快人一步;
3.透明規(guī)范的發(fā)展渠道:深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略,全方位引進、培養(yǎng)、用好人才,打造管理序列、專業(yè)序列、技能序列、顧問序列四大人才發(fā)展通道,每一個崗位都有很大空間,讓你職業(yè)未來可期;
4.豐富多樣的福利禮物:帶薪年假、免費食宿、免費體檢、五險兩金、生日禮物、節(jié)日禮物等,讓你置身幸??臻g;
5.精彩紛呈的員工活動:各項體育活動、文藝活動、節(jié)日活動、聯(lián)誼活動等,讓你暢享美好生活。
六、應聘方式
1.宣講會招聘流程
現(xiàn)場宣講→現(xiàn)場答疑→簡歷篩選→現(xiàn)場面試→中建測評→審核簽約
2.網(wǎng)絡招聘流程
線上投遞簡歷→簡歷篩選→中建測評→線上面試→審核簽約
方法1:郵箱投遞簡歷251********qq.com
方法2:點擊網(wǎng)址投遞簡歷
https://job.cscec8b.com.cn/recruitment/job/detail/id/2623
點擊“立即申請”注冊賬號,完善相關(guān)信息,并保存投遞。
歡迎加入中建八局四公司!
郵箱:251********qq.com
地址:山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路169號中建大廈
招聘附件:職位(1): 工程類崗位(土建、商務、物資、安全)、財務類崗位、職能管理類(人力、行政、黨群)
職位名稱 | 工程類崗位(土建、商務、物資、安全)、財務類崗位、職能管理類(人力、行政、黨群) | ||||||
需求人數(shù) | 21-50人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
外語語種要求 | 月薪(元) | 9000-13000 | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | |||
學歷 | 本科畢業(yè),碩士畢業(yè),博士畢業(yè) | ||||||
專業(yè) | |||||||
職位描述 | 1、土建工程師崗位職責: 工程內(nèi)業(yè)資料的編制和整理工作;對所分管土建單位或單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全管理合理性、科學性、公正性、合規(guī)性、準確性負責;負責施工單位、監(jiān)理單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;定期參與項目生產(chǎn)調(diào)度會(周、月),分解項目生產(chǎn)管理目標,根據(jù)項目總計劃及年度計劃合理安排(周、月)生產(chǎn)計劃,及時總結(jié),找出未完成項目的原因并及時糾正,組織編制、保存項目工期臺帳;負責填報《項目每日情況匯報》。 2、技術(shù)質(zhì)量工程師崗位職責: ?熟悉施工圖設(shè)計文件,參與圖紙會審、工程質(zhì)量計劃、質(zhì)量保證措施的編制,提出保證施工質(zhì)量的意見;接受施工組織設(shè)計、施工方案交底,了解技術(shù)及管理要求;依據(jù)對班組的技術(shù)交底對施工作業(yè)面進行質(zhì)量巡查,必要時旁站監(jiān)督;協(xié)助專業(yè)工程師實施對工序質(zhì)量進行過程控制,對工程質(zhì)量問題缺陷下發(fā)整改通知單,并對處理結(jié)果進行驗證。 3、安全工程師崗位職責: 每天進行安全巡查,及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀律的行為和人員,并填寫安全監(jiān)督日志;參與督促落實各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患整改,督促工長(責任工程師)及時做好對隱患整改情況的復查驗證;認真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各項規(guī)章制度,做好相關(guān)培訓記錄歸檔留存;參加項目安全教育培訓、安全生產(chǎn)月活動、班組安全活動、安全達標及安全創(chuàng)優(yōu)等活動,做好相關(guān)活動記錄歸檔留存。 4、造價工程師崗位職責: 按規(guī)定上報分包招議標計劃及申請表,按招議標計劃在規(guī)定的時間內(nèi)參加分包招(議)標活動;配合公司勞務招議標,協(xié)助領(lǐng)導簽訂內(nèi)外分包施工合同,需要時起草對內(nèi)對外合同,并積極參與商務談判;負責對總包合同責任進行分解、二級交底及主體、專業(yè)分包合同的交底工作,編制風險管理方案,并負責檢查落實;負責本工程預結(jié)算、成本測算和復核、工程收入確認、牽頭商務策劃、崗位責任書簽訂、簽證補償、成本風險預警以及商務各項管理制度的宣傳與指導。 5、物資工程師崗位職責; 負責物資的進場驗收、保管、發(fā)放、使用、回收等過程管理;負責配合物資經(jīng)理對周轉(zhuǎn)料具與廢舊物資的調(diào)劑與處理;負責配合物資經(jīng)理完成廢舊物資處理資料的評審及上報;負責項目月結(jié)月清工作;負責項目部集采系統(tǒng)物資模塊的錄入工作。 6、安裝工程師崗位職責: 負責安裝工程進度計劃對各階段施工進度進行組織落實;監(jiān)督安裝班組開展班前安全活動,督促班組做好班前安全活動記錄;監(jiān)督安裝班組開展班前安全活動,督促班組做好班前安全活動記錄;負責對進場安裝工程設(shè)備/材料的質(zhì)量、規(guī)格、型號、數(shù)量等進行驗收,并及時進行報驗;協(xié)調(diào)安裝與土建,安裝各專業(yè)間工藝的穿插;負責安裝專業(yè)資料的編制、報驗、整理、歸檔工作,確保資料的真實性、有效性。 7、職能管理類崗位職責: (1)人力崗:從事招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系、勞動合同相關(guān)業(yè)務; (2)行政崗:辦公軟件管理、會議管理及會記紀要、公司檔案文件管理、接待管理等; (3)黨群崗:黨建內(nèi)外部宣傳、黨建活動組織、黨員管理及黨組織會議管理、相關(guān)文件起早撰寫、員工慰問管理及工會相關(guān)工作。 8、財務崗崗位職責: 資金的對外支付業(yè):按照完整手續(xù)支付項目、分公司工程款及其他開支業(yè)務;照規(guī)定流程向銀行存取支票、現(xiàn)金和托收票據(jù)。 資金的對內(nèi)支付業(yè)務:做好日常報銷工作,復核報銷票據(jù)名稱及粘貼是否合格,收付款后加蓋收付訖印章;每月按時發(fā)放職工公司、獎金、福利費等;每月及時處理已支付單據(jù),及時送到記賬人手中進行賬務處理。 |
注冊今日招聘(http://www.zzoral.com/xiaozhaoView/4865368.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。