一、公司簡介

（一）國家級專精特新“小巨人”企業(yè)

深圳市科力銳科技有限公司,簡稱“科力銳科技”，是全國專業(yè)信息安全之應用級災備領域的新銳廠商，是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)，總部位于深圳，公司下設重慶和深圳雙研發(fā)中心，累計專利數(shù)量100+，員工規(guī)模300+，服務全國客戶5000+。經(jīng)營范圍涵蓋全國，立志做中國政府、企業(yè)、教育、醫(yī)療和科研院所等企業(yè)級客戶的數(shù)字化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的“icloud+”。

（二）屢創(chuàng)佳績，為客戶保駕護航

匠心耕耘數(shù)余載，科力銳科技筑起了一道道安全防線，獲得數(shù)百份表揚信，包括中鐵十一局、武漢理工大學、鄂州市中心醫(yī)院等一大批的央國企、高校和醫(yī)院行業(yè)的認可與支持；近期我們也中標了一大批政企、醫(yī)療、高校、金融、科研院所等項目，包括中國環(huán)境監(jiān)測總站、中國移動廣東分公司、中國聯(lián)通山東省分公司、中國人民解放軍總醫(yī)院、華中師范大學、中國建設銀行蘇州分行等知名企業(yè)。

二、發(fā)展前景

（一）市場規(guī)模

idc預測，中國數(shù)據(jù)復制與保護市場快速增長，在2027年達到100億人民幣。目前無行業(yè)巨頭，國外品牌廠商市場份額占比超20%，國產(chǎn)化替代國外品牌市場份額足夠廣闊。數(shù)字化時代背景下，市場需求升級，進一步催化市場的快速發(fā)展、迭代和洗牌，科力銳契合市場需求升級的窗口，引領行業(yè)技術的發(fā)展。

（二）新人培養(yǎng)

科力銳重視人才培養(yǎng)，新人培養(yǎng)路徑透明清晰且業(yè)務擴張是基于“人才和技術創(chuàng)新”；公司配備經(jīng)驗豐富的導師、專業(yè)的銷售培訓，高效資源分配機制等強有力支持，幫助新人學習成長。

（三）成長空間

科力銳是高速成長型企業(yè)，年復合增長率超過100%，且市場尚未完全規(guī)模化投入，因此成長空間巨大；公司每年提供超過20個崗位的晉升機會，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。

公司團隊年輕，其中95后員工占比達到76%，管理層中90后占比超過50%以上。年輕化的團隊結構為新人提供了良好的融入環(huán)境和發(fā)展平臺。

（四）關于薪酬

薪酬組成=固定薪酬（9k起步）+季度獎金；應屆畢業(yè)生綜合年薪16-18萬/年。

三、招聘崗位

（一）崗位一：產(chǎn)品銷售經(jīng)理

掌握專業(yè)知識，提供客戶/渠道端需求挖掘、解決方案、技術認可等，推動市場發(fā)展和銷售目標達成。

（二）崗位二：渠道銷售經(jīng)理

建立和維護渠道伙伴，基于業(yè)務定期培訓賦能、技術支持，協(xié)同渠道資源主導業(yè)務和銷售目標達成。

（三）崗位要求：

1、25屆本科及以上學歷，理工科專業(yè)尤佳；

2、具有主動性強、抗壓能力強、勤奮、吃苦耐勞等品質(zhì)；

3、出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有擔任過學生干部，組織過學生活動/社團活動者優(yōu)先；

4、有銷售認知或銷售類實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）工作地點：全國省會城市

四、招聘流程：

投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—面試—集中培訓—offer發(fā)放/三方協(xié)議簽訂—正式工作

五、簡歷投遞：

len******clerware.com' target='_blank'>郵箱：**@clerware.com（簡歷+姓名+投遞崗位）

聯(lián)系電話：136****1622（hr黃女士）

深圳總部地址：深圳市南山區(qū)科技中二路軟件園二期14棟北座204

重慶研發(fā)中心：重慶市渝中區(qū)中山三路港天大廈5樓

想了解更多公司詳情：歡迎關注公眾號“ 科力銳科技”