—人本股份2024屆招聘簡章 —

振興民族工業(yè)，承載時代未來！

一、人本股份有限公司簡介

人員規(guī)模：全球員工超過14100人（截至2022年底）

產(chǎn)業(yè)方向：企業(yè)自成立以來始終專注于軸承領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，公司能生產(chǎn)內(nèi)徑1.0mm至外徑6000mm范圍內(nèi)的軸承產(chǎn)品規(guī)格型號達3萬余種，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、輕工機械、重型機械及重大裝備等眾多國民經(jīng)濟關(guān)鍵領(lǐng)域，同時公司具備軸承材料、部件、軸承成品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售等軸承全產(chǎn)業(yè)鏈配套能力。集團正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變，全面增強企業(yè)綜合競爭力，為把“中國c&u”打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。

公司榮譽：中國軸承行業(yè)的排頭兵,世界軸承行業(yè)十強之一

中國機械工業(yè)科學技術(shù)一等獎

2020年度國家科學技術(shù)進步獎二等獎

中國軸承行業(yè)“十二五”技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎

研發(fā)實力：人本軸承具有強大的技術(shù)研發(fā)實力，不斷強化研發(fā)投入，人本軸承技術(shù)中心是“國家級技術(shù)中心”、“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，擁有國家級“博士后科研工作站”。并且當前擁有專利及發(fā)明項2032項目（其中發(fā)明150項）, 綜合技術(shù)研發(fā)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品門類及業(yè)務(wù)規(guī)?？焖俳咏澜巛S承制造領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，已經(jīng)躋身世界軸承制造領(lǐng)域的主要競爭企業(yè)之列。

產(chǎn)業(yè)基地：目前國內(nèi)擁有溫州、杭州、上海、湖州、蕪湖、無錫、黃石、南充等八大軸承研發(fā)生產(chǎn)基地，同時國外在菲律賓設(shè)立軸承生產(chǎn)基地，在德國設(shè)立研發(fā)子公司，在美國、德國、日本等國家設(shè)立銷售子公司。

二、員工發(fā)展與培養(yǎng)

發(fā)展機會：三十多年的發(fā)展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實行 “能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡導給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺；下一個百億項目已經(jīng)開動……

培訓體系：擁有較為完善的各類培訓體系和優(yōu)秀的培訓講師隊伍，包括入職培訓、在職培訓、晉升發(fā)展培訓等，給每位員工提供公平的學習、發(fā)展機會。

自我實現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合員工績效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機會，幫您實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價值。

薪資待遇：為員工提供具有競爭力的薪資待遇。

社會保障：為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會保險和住房公積金；為每位員工辦理商業(yè)人身保險。

假期：靈活的雙休制度，享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

后勤保障：提供住宿和食堂，同時經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次的免費健康體檢。

三、招聘崗位工科碩士28w+，非工科20w+，工科博士45w+（一人一議）

四、招聘流程

發(fā)布招聘信息→企業(yè)宣講會→投遞簡歷、甄選→初試→復試→筆試→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人本股份人力資源部 陳經(jīng)理

手機：159****8605（同微信） 郵箱：che*********cugroup.com

聯(lián)系人： 人本股份人力資源部 汪經(jīng)理

手機：188****1120（同微信） 郵箱：wan********cugroup.com