哈爾濱工業(yè)大學(深圳)2024年博士暨中高級人才rpo線上面試會
哈爾濱工業(yè)大學(深圳)參加高校人才網(wǎng)2024年博士暨中高級人才rpo線上面試會,歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會,與哈爾濱工業(yè)大學(深圳)上線交流。
1.參會場次
舉辦平臺:騰訊會議平臺
rpo線上面試會第七場(舉辦時間:11月20日)
rpo線上面試會第八場(舉辦時間:12月18日)
2.報名通道:
本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。
立即報名→【第七場】、【第八場】
3.活動咨詢
咨詢微信及熱線:劉老師139****2917
(添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo面試會”,后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群)
郵箱:web*gaoxiaojob.com
4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
一、學校簡介
哈爾濱工業(yè)大學(深圳)由哈工大與深圳市政府合作共建,是國家“重點工程”建設高校和“雙一流”建設a類高校首個在深圳市舉辦的本碩博培養(yǎng)體系齊全的高水平教育高地。哈工大(深圳)是哈工大高等教育改革的試驗田、匯聚高端人才的橋頭堡、國際化辦學的示范區(qū),是哈工大實現(xiàn)“中國特色、世界一流、哈工大規(guī)格”目標的重要組成部分,是深圳市高等教育體系的重要成員,建設中國特色社會主義先行示范區(qū)、創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強國城市范例的生力軍,是名校與名城互動牽手,雙向奔赴的典范!
哈工大(深圳)依托哈工大深厚的學術積淀、深圳優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和“20+8”產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略布局,建立了多個高水平科研平臺,重點研究領域始終與科技發(fā)展、國際學術前沿保持同步。校區(qū)現(xiàn)有各級科研平臺共計77個,其中工信部重點實驗室2個、廣東省重點實驗室5個、廣東省工程技術研究中心1個、廣東省集成光電子芯片重點實驗室1個、深圳市諾獎實驗室1個、深圳市重點實驗室26個、深圳工程實驗室17個、深圳市工程研究中心2個、深圳市軍工重點實驗室1個。
為進一步培養(yǎng)儲備青年科技人才,推動學校學科發(fā)展及重點科研平臺建設,現(xiàn)面向海內外招募全職博士后人員。
二、博士后招收計劃
全年計劃招收博士后200名以上。
重點招收學科:計算機科學與技術、信息與通信工程、集成電路科學與工程、人工智能與科學、機械工程、材料科學與工程、土木類、環(huán)境類等(交叉學科方向,可不拘泥于上述學科)。
三、應聘條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),遵紀守法,無任何不良記錄。
2.應屆博士生或博士畢業(yè)3年內,年齡不超過35歲。
3.具有較強的科研能力,并有志于在科研領域繼續(xù)發(fā)展,已在相應研究方向上取得一定的學術成果者優(yōu)先考慮。
四、薪酬及職稱待遇
1.職稱待遇
a類(拔尖博士后)直接聘為博士后副研究員;
b類(常規(guī)博士后)直接聘為博士后助理研究員;
b類(常規(guī)博士后)和c類(團隊自聘博士后)如入選各類自然科學基金、國家資助博士后研究人員計劃(博新計劃、b/c檔)、博士后引進/派出計劃、獲得博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎以上者可直接聘為博士后副研究員。
2.薪酬待遇
a類博士后:30萬-60萬元+/年(含深圳市補貼);
b、c類博士后:26萬-60萬元+/年(含深圳市補貼);具體薪酬由導師最終確定。
入選校區(qū)優(yōu)秀博士后,最高可獲獎勵15萬元。
備注:聯(lián)培博士后薪酬及職稱待遇由用人單位確定;深圳市支持政策以深圳市最新發(fā)布文件為準。
3.住房政策:可通過校區(qū)申請租住深圳市人才公寓,租金顯著低于市場價格。
4.落戶政策:可落戶深圳市,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
五、項目獎項申報支持
1.基金類項目。國家自然科學基金、廣東省及深圳市自然科學基金及國家資助博士后研究人員計劃(博新計劃、b/c檔)等。
2.國(境)外交流項目。博士后引進/派出計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等。
3.博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。校區(qū)統(tǒng)一組織參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
六、生活配套支持
1.享受同等職工福利,享受與校區(qū)教職工同等的公租房、子女入學、工會福利等全方位待遇。
2.落戶政策,協(xié)助辦理落戶深圳市相關手續(xù),配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
備注:聯(lián)培博士后由其所在單位落實生活配套支持。
七、成長路徑
1.留校工作。業(yè)績突出的博士后,可申請校區(qū)準聘副教授或研究系列崗位,繼續(xù)在校區(qū)從事科研等工作。
2.推薦就業(yè)。積極推薦優(yōu)秀博士后到校本部、威海校區(qū)、鄭州研究院、重慶研究院、蘇州研究院及大灣區(qū)各兄弟高校、科研單位及企事業(yè)單位工作。
來源:高校人才網(wǎng)
注冊今日招聘(http://www.zzoral.com/xiaozhaoView/4847516.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。