深圳壹連科技股份有限公司

一、公司簡介

深圳壹連科技股份有限公司成立于1991年，目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓以及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地。主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接集成組件、動力傳輸集成組件以及電信號采集傳輸組件等各類電連接組件，形成以新能源車和儲能領(lǐng)域為發(fā)展主軸的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

二、招聘崗位

[供應(yīng)鏈崗]

1）助理采購工程師（專業(yè)要求：電子、自動化、機(jī)械、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易）

工作職責(zé)：

1、了解國內(nèi)外電子市場，在全球范圍內(nèi)搜索、建立、維護(hù)和推進(jìn)供應(yīng)商的鏈接和關(guān)系；

2、管理相關(guān)供應(yīng)商，包括建立合格供應(yīng)商信息庫、供應(yīng)商引入、成本及風(fēng)險把控等工作；

3、積極響應(yīng)客戶需求，并推動供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量出貨，有效達(dá)成采購目標(biāo)。

[研發(fā)技術(shù)崗]

2）助理研發(fā)工程師（專業(yè)要求：機(jī)電一體化、電子信息工程、通信工程、應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、根據(jù)客戶需求，協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)；

2、作為管培方向，前期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)制作工藝、了解業(yè)務(wù)流程、達(dá)成成長目標(biāo)；

3、報價、樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)及變更資料流程處理、apqp相關(guān)資料制作及出差協(xié)助客戶裝包/裝車驗證。

3）助理設(shè)備工程師（專業(yè)要求：工業(yè)工程、機(jī)電一體化、機(jī)械、電氣及其自動化、電子類專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、作為管培方向，前期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)制作工藝/設(shè)備、了解業(yè)務(wù)流程，達(dá)成成長目標(biāo)；

2、工藝類：標(biāo)準(zhǔn)工時的制定及更新、生產(chǎn)節(jié)拍、layout規(guī)劃、產(chǎn)能效率提升、工藝流程、成本管控等；

3、設(shè)備類：設(shè)備的維修、保養(yǎng)及改造升級、效率優(yōu)化、成本管控等。

4）助理夾具工程師（專業(yè)要求：機(jī)械工程，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，機(jī)械電子工程，自動化）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新項目前期工裝夾治具的評審、方案設(shè)計、開發(fā)、制作、以及進(jìn)度的監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)異常需及時處理

2.負(fù)責(zé)與研發(fā)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)線、品質(zhì)、檢討異常的事項，并做出相應(yīng)的方案進(jìn)行跟進(jìn)與完成。

3.負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)、研發(fā)、品質(zhì)、客戶討論各項目有關(guān)工裝夾治具方面的改善，提交資料及工裝夾治具報告。

5）助理pe工程師 （專業(yè)要求：機(jī)械類、理工類）

工作職責(zé)：

1、協(xié)助新項目產(chǎn)品前期ppap工藝資料制作（流程圖、設(shè)備/工裝/模具清單、包裝物流方案等）；

2、協(xié)助新產(chǎn)品制程工藝導(dǎo)入及現(xiàn)場指導(dǎo)，編制/修訂sop，關(guān)鍵工藝參數(shù)驗證（如超聲波焊接、擰螺絲）等；

3、協(xié)助量產(chǎn)品工藝資料修訂維護(hù)（ecn、依生產(chǎn)實際），包裝數(shù)量系統(tǒng)維護(hù)及方案優(yōu)化。

6）助理ie工程師 （專業(yè)要求：工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線、產(chǎn)品產(chǎn)能的評估及現(xiàn)場的布局、規(guī)劃；跨廠區(qū)的轉(zhuǎn)產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人；

2、負(fù)責(zé)新品報價、負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)能工藝流程制作及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司效率提升、現(xiàn)場改善。

7）助理電氣工程師（專業(yè)要求：機(jī)電、自動化類專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、協(xié)助完成線束/ccs等產(chǎn)品的設(shè)備電路方案評估、能獨立完成夾治具電路的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試

2、協(xié)助工程師解決制造過程中的常見的電路故障（如不通電、跳閥、過載報警等），并輸出相關(guān)設(shè)備電氣元件的型號標(biāo)準(zhǔn)、電路安裝標(biāo)準(zhǔn)、電路維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，形成知識庫積累

3、能參與新產(chǎn)品電氣技術(shù)要求的理解、建議、過程設(shè)計與開發(fā)。

8）助理項目工程師（專業(yè)要求：信息工程、電子相關(guān)專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)項目

開發(fā)全過程，包括立項、計劃、研發(fā)、測試、試產(chǎn)等階段;

2、收集項目相關(guān)資料，參與開發(fā)過程，控制需求變更;

3、制定項目計劃，跟蹤項目進(jìn)度，預(yù)防控制風(fēng)險、對接內(nèi)外、定期工作匯報、總結(jié)。

9）助理npe工程師 （專業(yè)不限）

工作職責(zé)：

1、可行性評估：評估新項目工藝可行性；

2、新樣品導(dǎo)入：確保新樣品的導(dǎo)入并按項目milestone順利開展；

3、樣品良率提升：統(tǒng)計樣品良率，在樣品量產(chǎn)前各階段實現(xiàn)良率改善。

[運營崗]

10）助理品質(zhì)工程師（專業(yè)要求：機(jī)電一體化、電子類相關(guān)專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、量產(chǎn)品品質(zhì)改善（包括客戶投訴、客檢和制程、來料發(fā)現(xiàn)的問題）；

2、產(chǎn)品與客戶關(guān)于品質(zhì)方面事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)；

3、新產(chǎn)品開發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計劃的制定。

11）sqe助理（專業(yè)要求：供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)對二方、三方對公司供應(yīng)商管理的審核，及不符合項回復(fù)；

2、參與采購部對供應(yīng)商的開發(fā)、評審活動；

3、負(fù)責(zé)新項目原材料質(zhì)量先期策劃，問題點收集以及改善關(guān)閉；

12）pmc管培生 （專業(yè)要求：物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、根據(jù)客戶訂單制定月/日生產(chǎn)計劃；

2、物料交期追蹤，保證正常交付；

3、進(jìn)度及時跟進(jìn)，對異常情況及時處理與上報，協(xié)調(diào)對接內(nèi)外。

13）制造部管培生

工作職責(zé)：

1、生產(chǎn)技術(shù)、管理等相關(guān)職能；

2、定崗前將會獲得職位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，以及發(fā)展相關(guān)的能力拓展培訓(xùn)；

3、全面了解輪崗期間各業(yè)務(wù)模塊、輪崗學(xué)習(xí)后根據(jù)個人能力以及發(fā)展?jié)摿μ峁┫鄳?yīng)、或其他崗位工作機(jī)會。

[職能崗]

14）人力資源管培生（專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理）

工作職責(zé)：

1、協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源模塊工作；

2、依照人力資源管理規(guī)章制度的要求，實施各項人力資源管理工作；

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

15）行政助理（專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理）

工作職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行、完善；

2、負(fù)責(zé)分析年度行政費用需求、制定年度預(yù)算編制、管控各項費用預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)管理行政日常接待與服務(wù)、辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、辦公用品及低耗品、食堂、宿舍、保安隊管理，活動組織及行政辦公成本管控。

16）助理軟件工程師（專業(yè)要求：信息軟件工程.計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、根據(jù)服務(wù)請求完成企業(yè)內(nèi)部關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù)；

2、各種pc軟硬件故障診斷，排查及升級、用戶協(xié)調(diào)和溝通，保證系統(tǒng)正常運行；

3、簡單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作。

17）助理體系工程師（專業(yè)要求：企業(yè)管理、環(huán)境管理類相關(guān)專業(yè)）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各項體系的維護(hù)和推進(jìn)工作,程序文件的制定，修改質(zhì)量手冊及程序文件等；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、實施和維持iatf16949、iso9001等體系，組織內(nèi)部審核,過程審核和產(chǎn)品審核,以使體系運作過程符合標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、負(fù)責(zé)第三方審核資料填寫提交，主導(dǎo)第三方審核事項，對外審不符合項報告的整改回復(fù)。

18）新能源銷售助理（專業(yè)要求：商務(wù)英語類、英語類）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對外報價和相關(guān)商務(wù)性協(xié)議的簽訂(如保密協(xié)議、采購協(xié)議等評審主導(dǎo));

2、及時掌握市場動態(tài),負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和市場調(diào)研評估匯報,以及各客戶的信息反饋;

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪管理, 對日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé),對客戶滿意度負(fù)責(zé);

19）財務(wù)助理（專業(yè)要求：財務(wù)類、會計類、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）

工作職責(zé)：

1、組織實施會計核算，負(fù)責(zé)會計核算事務(wù)，管理指導(dǎo)日常會計事務(wù)處理；

2、制作和審核會計憑證；

3、成本日常管理、跟蹤和控制，根據(jù)不同需求或典型事項制作專題成本分析報告。

三、薪酬福利

1) 工作生活平衡：周末雙休，不提倡“996”、“007”，而是高效工作，快樂生活。

2) 工作氛圍開放：一群敢說真話的職場人，讓信息互通，舒適開闊的辦公環(huán)境，讓您活力滿滿。

3) 有競爭力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，針對優(yōu)秀的核心人才進(jìn)行股權(quán)激勵，不設(shè)年資要求，轉(zhuǎn)正后可享受每年1-2次的調(diào)薪機(jī)會。

4）包吃住，周末雙休，入職繳納五險一金，節(jié)假日福利，月度生日會，團(tuán)建經(jīng)費，完善的管培生培養(yǎng)體系。

5) 充分后勤保障：免費食宿，解決您的后顧之憂，除五險一金、帶薪年假外，豐富的下午茶、生日會、高額團(tuán)建經(jīng)費，更有各類節(jié)日禮品及活動、打破您對制造業(yè)的認(rèn)知。

四、應(yīng)聘須知

1) 面試流程：

投遞簡歷—>; 初試 —>; 復(fù)試 —>; 錄用簽約

2) 聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

方小姐

手機(jī)號碼：137****5910

熊小姐

手機(jī)號碼：182****8979

簡歷投遞郵箱：xio*****uniconn.com 投遞簡歷時請備注“學(xué)校+應(yīng)聘崗位+姓名”