“夢想靠岸”招商銀行佛山分行2025冬季校園招聘啟事

招商銀行以打造價值銀行為戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持市場導(dǎo)向、客戶至上、科技驅(qū)動和專家治行，追求客戶、員工、股東、合作伙伴和社會綜合價值的最大化。1987年，招商銀行在深圳蛇口成立，37年以來，作為滬港兩地上市的股份制商業(yè)銀行，招商銀行已經(jīng)成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行、消費(fèi)金融、理財子公司等金融牌照的銀行集團(tuán)，擁有了日益突出的綜合競爭實(shí)力和國際影響力。

2024年，在《財富》世界500強(qiáng)中，招商銀行排名第179位。2024年，在英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)排名中，招商銀行位列第10位，首次進(jìn)入前十強(qiáng)，連續(xù)三年獲得“中資銀行最佳表現(xiàn)”評選第一名。2019-2023年招商銀行連續(xù)榮獲《歐洲貨幣》“中國最佳銀行”獎，創(chuàng)造該獎項(xiàng)評選史上首次“五連冠”，同時也是當(dāng)年唯一獲評“卓越大獎”的中資銀行。招商銀行連續(xù)13年獲評“中國年度最佳雇主”10強(qiáng)榜單。

招商銀行佛山分行位于粵港澳大灣區(qū)的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全國第27家、廣東省第4家一級分行，下轄中山分行、江門分行2家二級分行，目前擁有員工約1400人，設(shè)立營業(yè)機(jī)構(gòu)36家。招商銀行佛山分行緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極探索創(chuàng)新經(jīng)營和服務(wù)新模式，不斷提升客戶服務(wù)能力，有力地支持區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，已成為佛山地區(qū)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。

招商銀行佛山分行現(xiàn)面向2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生開展校園招聘，具體如下：

一、招募崗位

二、申請條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，無不良行為記錄；

（二）2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生：境內(nèi)院校：2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2025年7月前獲得教育部認(rèn)可的畢業(yè)證及學(xué)位證，境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2025年7月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證及教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）定向培養(yǎng)生要求碩士及以上學(xué)歷，其他崗位要求本科及以上學(xué)歷；定向培養(yǎng)生、市場營銷崗、運(yùn)營柜員崗專業(yè)不限；數(shù)字金融崗、業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)分析崗要求計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、通信工程類、信息技術(shù)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類等STEM類專業(yè)；

（四）本科生須達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生須達(dá)到大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生須達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生須達(dá)到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。

三、招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃

（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型人才。

（二）招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養(yǎng)生的培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年分行專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；

2.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3.專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

4.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展；

5.在3年培養(yǎng)期間，為管理定向培養(yǎng)生匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

2.前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

四、招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃

（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)未來的私人銀行家。

（二）招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年私鉆中心或?qū)I(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)及工作流程；

2.總行、分行多層級系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3、財富管理體系各崗位跟崗鍛煉，全面提升財富管理專業(yè)能力；

4.在3年培養(yǎng)期間，為學(xué)員匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.最前沿的財富管理理念；

2.全面的零售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

五、招聘整體流程安排

六、簡歷投遞

（一）網(wǎng)上申請

應(yīng)聘者請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站

投遞電子簡歷，路徑:“校園招聘”→“應(yīng)屆生招聘（馬上投遞）”→招聘機(jī)構(gòu)選擇“佛山分行”。

（二）官方微信

關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，路徑：“招了”→“校園招聘”→招聘機(jī)構(gòu)選擇“佛山分行”。

（三）輸入以下網(wǎng)址直接投遞

輸入以下網(wǎng)址注冊登錄后選擇意向崗位投遞：

（四）內(nèi)部推薦

聯(lián)系招商銀行師兄師姐，請他們通過“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，點(diǎn)擊“招了”→“YOU伯樂”→“點(diǎn)擊校招內(nèi)推”進(jìn)行內(nèi)部推薦，收到內(nèi)推短信和郵件后按要求完成簡歷投遞，請注意內(nèi)推方式一定要自己完善簡歷后才能完成簡歷投遞哦。

溫馨提示：

1.各環(huán)節(jié)通知將通過95555發(fā)出，請留意相關(guān)短信通知，請勿設(shè)置短信屏蔽。

2.所有個人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假或隱瞞信息，申請人將被取消申請資格。

3.應(yīng)聘僅可通過招商銀行官方招聘渠道進(jìn)行，招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！

9Cc*****cmbchina.com%E2%80%9D%E4%B8%8E%E6%88%91%E4%BB%AC%E8%81%94%E7%B3%BB%E3%80%82>4.同學(xué)們可通過“招商銀行佛山分行”微信公眾號關(guān)注我行校園招聘相關(guān)信息，如有疑問也可通過郵箱

9Cc*****cmbchina.com%E2%80%9D%E4%B8%8E%E6%88%91%E4%BB%AC%E8%81%94%E7%B3%BB%E3%80%82>與我們聯(lián)系。

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我們期待，與您同行，夢想靠岸！

招商銀行股份有限公司佛山分行

從事各類銀行業(yè)務(wù)營銷及市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)等工作，成為銀行精英，往公司客戶經(jīng)理、公司產(chǎn)品經(jīng)理、投行產(chǎn)品經(jīng)理等方向培養(yǎng)，入職從客戶經(jīng)理做起。

2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，STEM類（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)理類）專業(yè)優(yōu)先。

1.網(wǎng)上申請

應(yīng)聘者請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com投遞電子簡歷，路徑:“校園招聘”→“應(yīng)屆生招聘（馬上投遞）”→招聘機(jī)構(gòu)選擇“佛山分行”。

2.官方微信

關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，路徑：“招了”→“校園招聘”→招聘機(jī)構(gòu)選擇“佛山分行”。

3.輸入以下網(wǎng)址直接投遞

輸入以下網(wǎng)址注冊登錄后選擇意向崗位投遞：

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（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型人才。

（二）招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養(yǎng)生的培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年分行專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3.專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

4.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展；

5.在3年培養(yǎng)期間，為管理定向培養(yǎng)生匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

2.前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

四、招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃

（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)未來的私人銀行家。

（二）招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年私鉆中心或?qū)I(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.總行、分行多層級系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3、財富管理體系各崗位跟崗鍛煉，全面提升財富管理專業(yè)能力；

4.在3年培養(yǎng)期間，為學(xué)員匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

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3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

為中高端客戶提供金融產(chǎn)品配置、全方位金融、非金融財富管理服務(wù)，成為銀行精英及財富顧問領(lǐng)域?qū)＜?，往理財?jīng)理、財富顧問等方向培養(yǎng)，入職從理財客戶經(jīng)理做起。

2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，STEM類（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)理類）專業(yè)優(yōu)先。

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（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型人才。

（二）招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養(yǎng)生的培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年分行專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3.專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

4.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展；

5.在3年培養(yǎng)期間，為管理定向培養(yǎng)生匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

2.前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

四、招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃

（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)未來的私人銀行家。

（二）招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年私鉆中心或?qū)I(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.總行、分行多層級系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3、財富管理體系各崗位跟崗鍛煉，全面提升財富管理專業(yè)能力；

4.在3年培養(yǎng)期間，為學(xué)員匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.最前沿的財富管理理念；

2.全面的零售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

負(fù)責(zé)零售批量獲客項(xiàng)目、團(tuán)體金融業(yè)務(wù)的拓展和營銷，做好代發(fā)企業(yè)的經(jīng)營維護(hù)工作，落實(shí)分行代發(fā)拓展及經(jīng)營策略，以“數(shù)字化服務(wù)”為牽引，為企業(yè)提供公司、零售融合的團(tuán)體金融服務(wù)，往“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型顧問”方向培養(yǎng)，入職從零售市場經(jīng)理做起。

2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，STEM類（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)理類）專業(yè)優(yōu)先。

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（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型人才。

（二）招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養(yǎng)生的培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年分行專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3.專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

4.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展；

5.在3年培養(yǎng)期間，為管理定向培養(yǎng)生匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

2.前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

四、招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃

（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)未來的私人銀行家。

（二）招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年私鉆中心或?qū)I(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.總行、分行多層級系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3、財富管理體系各崗位跟崗鍛煉，全面提升財富管理專業(yè)能力；

4.在3年培養(yǎng)期間，為學(xué)員匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.最前沿的財富管理理念；

2.全面的零售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

1.產(chǎn)品支持方向：負(fù)責(zé)配合完成數(shù)字化產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)、本地化開發(fā)以及技術(shù)支持等工作，成為既懂科技又懂業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理。

2.系統(tǒng)開發(fā)方向：深度參與云時代銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)，為業(yè)務(wù)提供數(shù)字化解決方案，利用前沿技術(shù)構(gòu)建安全智能的金融系統(tǒng)，讓銀行服務(wù)觸手可及。

3.數(shù)據(jù)挖掘方向：利用人工智能等技術(shù)挖掘流量、產(chǎn)品的商業(yè)機(jī)會，成為驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)分析師。

4.信息安全方向：挑戰(zhàn)前沿安全技術(shù)，捍衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)安全及數(shù)據(jù)安全，保障客戶信息和業(yè)務(wù)安全，成為銀行信息安全專家。

本科及以上

見招聘簡章

（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型人才。

（二）招商銀行佛山分行公司金融方向定向培養(yǎng)生的培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年分行專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3.專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

4.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展；

5.在3年培養(yǎng)期間，為管理定向培養(yǎng)生匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

2.前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。

四、招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃

（一）目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)未來的私人銀行家。

（二）招商銀行佛山分行私人銀行方向定向培養(yǎng)生培養(yǎng)方式：

1.“1+2+N”。1年基礎(chǔ)崗位輪崗，2年私鉆中心或?qū)I(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)及工作流程； 

2.總行、分行多層級系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升；

3、財富管理體系各崗位跟崗鍛煉，全面提升財富管理專業(yè)能力；

4.在3年培養(yǎng)期間，為學(xué)員匹配不同的師傅（Buddy）和導(dǎo)師（Mentor）作為輔導(dǎo)人，雙導(dǎo)師輔導(dǎo)制，快速成長。

（三）培養(yǎng)計(jì)劃將給你提供：

1.最前沿的財富管理理念；

2.全面的零售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

3.人性化的管理方式；

4.開放的工作氛圍；

5.廣闊的成長空間；

6.打造個人品牌，提升人力資本。