一、醫(yī)院簡介

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院(簡稱中山一院廣西醫(yī)院)是廣西壯族自治區(qū)人民政府與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院合作建設(shè)的重大民生項目，為廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(簡稱自治區(qū)衛(wèi)生健康委)直屬三級甲等公立醫(yī)院。醫(yī)院位于廣西南寧市鳳嶺北片區(qū)(佛子嶺路3號)，總規(guī)劃床位1700張。一期編制床位500張，已建成運營，二期編制床位1200張，計劃于2027年建成投入使用。

中山一院廣西醫(yī)院秉承中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心、救人救國救世”的醫(yī)訓(xùn)精神，按照“同質(zhì)輸出、統(tǒng)一管理、資源共享”的原則，實現(xiàn)品牌、技術(shù)、人才、管理優(yōu)勢平移，統(tǒng)一醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理模式，逐步實現(xiàn)與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展。在建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度基礎(chǔ)上，中山一院廣西醫(yī)院將通過耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)學(xué)中心、心血管疾病醫(yī)學(xué)中心、腦科學(xué)醫(yī)學(xué)中心、婦產(chǎn)科疾病醫(yī)學(xué)中心、臨床研究中心、教學(xué)與臨床技能培訓(xùn)中心、研發(fā)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化中心、醫(yī)學(xué)信息與大數(shù)據(jù)中心等八大中心的帶動，推動臨床科研融合，建設(shè)集臨床診療、疑難重癥診斷與治療、教學(xué)培訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病預(yù)防、健康管理為一體，配套設(shè)施完善，人才梯隊結(jié)構(gòu)合理的現(xiàn)代化、高水平、專科特色突出的國家區(qū)域醫(yī)療中心。

現(xiàn)面向社會招聘醫(yī)教研、技藥、護(hù)理崗位人才184人。

二、崗位需求

詳見附件：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院2025年醫(yī)教研、技藥、護(hù)理崗人才招聘需求表.pdf

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實、愛崗敬業(yè)，須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，科研誠信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。

2.入職前取得國家認(rèn)可的學(xué)歷證書及學(xué)位證書;如有在中國港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)經(jīng)歷的還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

3.如崗位無特殊說明，技藥崗應(yīng)聘人員須通過大學(xué)英語四級考試，醫(yī)教研崗應(yīng)聘人員原則上須通過大學(xué)英語六級考試。GRE、GMAT考試成績優(yōu)秀者優(yōu)先，國(境)外留學(xué)人員須提供相當(dāng)水平外語成績證明。

4.應(yīng)聘醫(yī)教研崗位的初中級職稱人員均須持有醫(yī)師資格證，在入職前完成規(guī)培并經(jīng)規(guī)培考核合格，學(xué)術(shù)型博士研究生除外。

5.如崗位無特殊說明，醫(yī)教研崗、技藥崗歷屆應(yīng)聘人員，要求有公立三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。

6.身心健康，能承擔(dān)崗位工作相關(guān)要求。

7.年齡要求：如崗位無特殊說明，初中級職稱應(yīng)聘人員年齡不超過35歲(即1989年10月1日及以后出生)。

8.符合應(yīng)聘崗位的其他要求，詳見崗位計劃表。

9.長期招聘博士研究生，博士研究生招聘不受本次崗位職數(shù)限制。

10.個別優(yōu)秀者根據(jù)醫(yī)院崗位情況可酌情放寬基本條件。

四、福利待遇

1.醫(yī)院提供具有競爭力的薪酬待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，獎勵性績效按醫(yī)院績效考評方案執(zhí)行，按政策繳納社會保險和公積金。

2.博士研究生及高級職稱人員經(jīng)醫(yī)院開展的編制考核后將轉(zhuǎn)為正式編制職工。

3.醫(yī)院不定期開展事業(yè)單位人員公開招聘工作，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者，符合條件可參加公開招聘轉(zhuǎn)為正式編制職工。

4.博士的特殊待遇：年齡35周歲以下且符合我院引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定的優(yōu)秀青年博士按醫(yī)院的相關(guān)人才政策可給予稅后安家費25-35萬元，連續(xù)5年稅前人才引進(jìn)津貼最高6萬元/年。另外配套相應(yīng)科研啟動經(jīng)費15-25萬元。成績突出者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

五、招聘流程

提交報名材料——資格審查——考試考核——體檢——簽訂協(xié)議書——辦理入職手續(xù)

六、報名方式

1.受理報名時間：即日起至2024年12月5日(護(hù)理崗報名截至11月20日)

2.應(yīng)聘方式(系統(tǒng)申報并提交紙質(zhì)版材料，二者缺一不可)

(1)官網(wǎng)系統(tǒng)填報(注冊賬號——填寫信息——申請崗位)

http://36.136.32.147:18091/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

(2)紙質(zhì)材料提交

請于12月5日(護(hù)理崗于11月20日)前將以下紙質(zhì)版材料按順序提交或郵寄至我院人力資源部(郵寄地址及聯(lián)系人見第八點聯(lián)系方式)：

①系統(tǒng)導(dǎo)出的中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院應(yīng)聘登記表(雙面打印，附手寫簽名);

②身份證復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單);

④學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件1份(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打印，并確保在線驗證碼處于有效期內(nèi));

⑤資格證、職稱證復(fù)印件;

⑥執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證(或完成規(guī)培證明材料)等復(fù)印件;

⑦英語四六級、專業(yè)四八級、雅思、托福等外語相關(guān)證書復(fù)印件;

⑧單位工作證明、聘任證明或相關(guān)證明材料等復(fù)印件(僅限歷屆生提供);

⑨科研業(yè)績證明材料，包括但不限于：作為第一作者發(fā)表的相關(guān)材料及復(fù)印件、獲批科研基金項目批件和合同書原件及復(fù)印件，主筆撰寫本部門對管理工作有參考價值的調(diào)研報告、管理文件、工作總結(jié)、決策咨詢報告、內(nèi)部參考報告、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)化成果原件及復(fù)印件，其他業(yè)績和獲獎證明材料原件及復(fù)印件;其中SCI論文須由相關(guān)機構(gòu)出具檢索證明，基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章;調(diào)研報告等成果需由主管部門審核后加蓋公章;

⑩其他材料(如獲獎、社會任職及其他材料等復(fù)印件)。

七、有關(guān)說明

1.用工形式為合同聘用人員，首次簽訂聘用(勞動)合同期限原則為3年。

2.報到時須已取得符合崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且體檢合格。

3.薪酬待遇、假期等按國家政策和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理。

4.應(yīng)聘者須承諾應(yīng)聘信息填寫真實、完整、準(zhǔn)確，應(yīng)聘者對填寫信息及應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)。若未按要求如實提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。

5.醫(yī)院進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者以短信形式通知，未入圍者不再另行通知。如崗位確無合適人選，可以空缺。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：文老師

電話：077****285

郵箱：gxy*******163.com

地址：廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路3號中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院住院樓3樓人力資源部

原標(biāo)題：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院2025年人才招聘公告

文章來源：http://zsyygxyy.org.cn/recruitment/recruitmentzpgg/3259.html