招聘公告詳情

中冶南方自動(dòng)化2025年領(lǐng)航人才（博士）專項(xiàng)招聘計(jì)劃

一、公司簡(jiǎn)介

中冶南方（武漢）自動(dòng)化有限公司（簡(jiǎn)稱“中冶南方自動(dòng)化”），成立于2004年，位于武漢市東湖高新區(qū)，是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)，隸屬于世界500強(qiáng)、特大型央企——中國(guó)五礦集團(tuán)旗下中冶南方工程技術(shù)有限公司。獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)14項(xiàng)，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)以上鑒定成果7項(xiàng)、優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)20余項(xiàng)。

公司深度融合云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)研發(fā)成果，以自主研發(fā)的電力電子產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)軟件產(chǎn)品為基礎(chǔ)，主要面向工業(yè)工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提供具備領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案、工程技術(shù)服務(wù)，為國(guó)家的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力，讓制造更智能，讓城市更智慧！

二、崗位需求

本次博士專項(xiàng)招聘需求方向?yàn)楣尽皩＞匦隆毕嚓P(guān)產(chǎn)品線的前沿技術(shù)預(yù)研、重難點(diǎn)技術(shù)研究攻關(guān)、產(chǎn)品迭代創(chuàng)新、科研成果轉(zhuǎn)化、核心技術(shù)國(guó)產(chǎn)自主可控等關(guān)鍵工作。具體崗位需求如下：

（一）工業(yè)控制器軟件研發(fā)

1、崗位職責(zé)：

（1）工業(yè)智能控制器軟件的需求分析及整體規(guī)劃、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；

（2）工業(yè)智能控制器的軟件設(shè)計(jì)研發(fā)，編程組態(tài)軟件編輯器、編譯器、調(diào)試器等的技術(shù)研發(fā)；

（3）多智能體決策算法、強(qiáng)化學(xué)習(xí)算法的研發(fā)與仿真驗(yàn)證；

（4）大規(guī)模控制器的集群協(xié)同決策等方面算法的研究應(yīng)用；

2、任職要求：

（1）計(jì)算機(jī)、通信、電子、控制、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；

（2）對(duì)工控技術(shù)有較深研究，有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

（二）電機(jī)控制研發(fā)

1、崗位職責(zé)：

（1）電機(jī)智能化控制、新型開(kāi)關(guān)磁組電機(jī)控制核心算法的研究；

（2）電機(jī)控制系統(tǒng)的建模、控制、優(yōu)化、決策與仿真，魯棒控制、非線性控制和智能控制等算法的研究及應(yīng)用；

（3）跟蹤收集國(guó)內(nèi)外變頻器等傳動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)趨勢(shì)，總結(jié)行業(yè)應(yīng)用難點(diǎn)和前沿技術(shù)，組織進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

（4）新型電機(jī)控制器的硬件拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)研究，提升產(chǎn)品功率密度和性能。

2、任職要求：

（1）電機(jī)與電器、電力電子、電氣工程等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；

（2）對(duì)電機(jī)控制軟件開(kāi)發(fā)、硬件電路仿真等有較深研究，有控制器軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

（三）人工智能研發(fā)

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)智能科學(xué)與技術(shù)基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新性應(yīng)用研究，包括ai基礎(chǔ)軟硬件支撐平臺(tái)研發(fā)、 ai智能計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等；

（2）負(fù)責(zé)復(fù)雜工業(yè)智能系統(tǒng)研發(fā)，包括工業(yè)復(fù)雜系統(tǒng)理論與方法、決策理論與方法、人機(jī)交互與人機(jī)融合。

（3）負(fù)責(zé)人工智能模型的研究、特征工程、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)訓(xùn)練、模型調(diào)優(yōu)、模型評(píng)估等研發(fā)工作；

（4）參與項(xiàng)目的討論和需求分析，形成文本處理、圖片處理等課題解決方案；

（5）負(fù)責(zé)編寫(xiě)算法代碼，實(shí)現(xiàn)算法功能，負(fù)責(zé)算法優(yōu)化，提高算法性能；

2、任職要求：

（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；

（2）有腦與類腦研究、ai基礎(chǔ)理論與創(chuàng)新應(yīng)用、仿人視聽(tīng)覺(jué)智能、自主機(jī)器智能、博弈進(jìn)化智能等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）具備機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等人工智能技術(shù)背景，熟練掌握深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)等算法框架，如 tensorflow 或 pytorch 或transformer 等，有相關(guān)項(xiàng)目落地者優(yōu)先。

（4）熟悉文本預(yù)處理、詞向量建模、語(yǔ)義分析、圖片預(yù)處理、圖片標(biāo)記、圖片識(shí)別、數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程、模型評(píng)估等技術(shù)；

（5）具備解決復(fù)雜問(wèn)題和快速迭代的能力，將學(xué)習(xí)模型轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)應(yīng)用的能力；

（6）有豐富的數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗(yàn)，具備將數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察的能力；

（7）熟悉冶金工藝流程，并具有冶金智能制造實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、領(lǐng)航人才（博士）政策

領(lǐng)航人才計(jì)劃是中冶南方（武漢）自動(dòng)化有限公司未來(lái)技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃，主要面向全球頂尖高校應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，旨在為公司選拔培養(yǎng)最尖端的技術(shù)人才，致力于公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的突破與應(yīng)用。

◆優(yōu)厚的薪酬福利待遇：博士綜合年薪一般30-40萬(wàn)（具體可面談），提供覆蓋衣食住行豐富且有競(jìng)爭(zhēng)力的福利保障。

◆定制化的培養(yǎng)機(jī)制：納入公司專屬培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)入公司核心人才庫(kù)，加入集團(tuán)后備專家人才庫(kù)，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)人才計(jì)劃（如：“武漢英才”、“3551光谷人才計(jì)劃”等）。

◆全方位的職業(yè)護(hù)航：配備“高管+專家”豪華導(dǎo)師團(tuán)，用人部門(mén)傾力培養(yǎng)，人力資源部門(mén)全程跟蹤，定期反饋。

四、應(yīng)聘方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：aut****wisdri.com' target='_blank'>aut****wisdri.com。簡(jiǎn)歷和郵件名稱請(qǐng)統(tǒng)一格式：按“應(yīng)聘崗位類別+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”發(fā)送至指定郵箱。

咨詢電話：027****679（王老師）

審核：001010