雙胞胎（集團）股份有限公司

2024秋季校園招聘簡章

PS：官方渠道投遞簡歷處理更高效，投遞簡歷請前往“雙胞胎集團招聘”公眾號或集團招聘官網(wǎng)。

【企業(yè)簡介】

雙胞胎集團成立于1998年，是一家專業(yè)從事生豬養(yǎng)殖、養(yǎng)豬服務、飼料銷售、糧食種植與貿(mào)易、生豬屠宰與深加工為一體的全國性大型企業(yè)集團。集團下設(shè)子公司500余家，員工人數(shù)2萬余人。2023年正邦科技正式成為雙胞胎集團旗下控股子公司，依托雙胞胎集團強大的運營管理平臺快速發(fā)展飼料與服務、生豬養(yǎng)殖、動保等業(yè)務。

———集團榮譽———

2? 中國企業(yè)500強第287名

2? 中國制造業(yè)500強第142名

2? 中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強第9名

2? 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)

2? 兩次榮獲國家科技進步二等獎

【招聘崗位】

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【工作地點】

20+省份，500+子公司眾多城市崗位需求，輕松實現(xiàn)“家門口”就業(yè)好工作。

湖南工作地點：

養(yǎng)殖場：益陽、湘鄉(xiāng)、綏寧、常寧、桂陽、耒陽、汨羅、衡南、湘西鳳凰

服務部：衡陽、江華、耒陽、嘉禾、汨羅、安仁、零陵、岳陽、三都、綏寧、常寧、新田、桃江、祁東、永興

飼料公司：衡陽、郴州、寧鄉(xiāng)、興安、邵陽、賀州

【擁抱成長，探索未來】

u? 培養(yǎng)和發(fā)展

（1）師徒帶教幫助你快速轉(zhuǎn)身；

（2）干部培養(yǎng)、管理課程幫助修煉個人能力；

（3）與眾多牛人一起挑戰(zhàn)多樣的項目，快速積累專業(yè)經(jīng)驗。

u? 文化和氛圍

（1）簡單文化：工作簡單、流程簡單、人際關(guān)系簡單；

（2）學習文化：我們相信學習是我們進步的法寶；

（3）愛心文化：愛心基金，救急助困、愛心傳遞。

u? 機會和價值

（1）鼓勵用創(chuàng)新的方式解決問題，激發(fā)自己和更多人的創(chuàng)造潛能；

（2）管理類技術(shù)類雙通道發(fā)展，把合適的人放在合適的崗位上；

（3）以奮斗者為本，深植行業(yè)，提供實現(xiàn)個人價值的舞臺。

【薪酬福利】

用一流的薪酬，吸引和保留一流的人才，共創(chuàng)一流的業(yè)績；

豐厚的薪酬激勵機制（含績效、年度獎勵、TUP特別激勵等）；

五險，免費宿舍（總部租房補貼），超高福利內(nèi)部食堂，愛心基金，三節(jié)福利等；

更有運動會、聚餐、團建、生日會等活動，快樂工作，開心生活。

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【應聘流程】

網(wǎng)申→篩選→測評→面試→斬獲Offer→簽約→培訓→入職

【投遞方式】

官方渠道投遞簡歷處理更高效：關(guān)注“雙胞胎集團招聘”微信公眾號或登錄雙胞胎集團官網(wǎng)（https://www.sbtjt.com），點擊校園招聘進行應聘，期望面試城市請統(tǒng)一選擇“湖南省”

【聯(lián)系方式】

付先生：181****3109（微信同號）

郵 ?箱：fud**sbtjt.com

網(wǎng) ?址：http://www.sbtjt.com

地 ?址：中國·江西省南昌市青山湖區(qū)昌東大道7003號雙胞胎集團

1、負責養(yǎng)戶關(guān)系管理、生產(chǎn)管理、生物安全管理；

2、落實集團生物安全防控及日常生產(chǎn)管理要求，幫扶養(yǎng)戶提升養(yǎng)豬技能，提高生產(chǎn)成績；

3、負責養(yǎng)戶飼料、物資、上市計劃管理

1、不限專業(yè)，畜牧獸醫(yī)、動科動醫(yī)類、畜牧防疫類專業(yè)優(yōu)先

2、能接受農(nóng)村出差；

2、有C1或者E駕駛證

3、能吃苦耐勞，接受安排；

關(guān)注“雙胞胎集團招聘”微信公眾號或登錄雙胞胎集團官網(wǎng)（https://www.sbtjt.com），點擊2025校園招聘進行應聘，期望面試城市請統(tǒng)一選擇“湖南省”

1.提供完善的崗前培訓，提供良好的晉升渠道（管理類、技術(shù)類）雙通道，實習期一對一師徒帶教。

2、公司免費提供住宿（內(nèi)有空調(diào)和基本設(shè)施）并提供可口飯菜；

3、按照國家勞動法規(guī)定繳納社保；

4、享受公司內(nèi)部各項福利政策

1、負責客戶提貨計劃收集、對接生產(chǎn)計劃安排，做好提貨客戶服務；

2、負責日常物資采購，子公司基礎(chǔ)人事業(yè)務辦理，食堂、宿舍、廠區(qū)6S統(tǒng)籌管理及其他行政工作；

3、負責工廠安全生產(chǎn)點檢、稽查和工廠安全檔案整理；

4、負責中心倉、原料庫、成品庫和配件庫管理；

5、負責特種設(shè)備、證照年檢及跟進辦理，工廠消防設(shè)施、環(huán)保、安全、職業(yè)健康防護設(shè)施，檢查與維護；

1、掌握基本office辦公軟件，熟練操作電腦；

2、有過學生干部工作經(jīng)驗和人力資源實習經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強；

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1、原料供應：研判行情走勢，優(yōu)化供應商管理，結(jié)合公司需求，做好高效、低成本供應；

2、戰(zhàn)略尋源：開發(fā)新供應商及優(yōu)勢貨源，拓寬采購渠道，做好資源調(diào)配；培育戰(zhàn)略供應商，做好供應鏈管理，提升原料采購競爭力；

3、物流管理：優(yōu)化物流運輸，降低成本、提高效率；

4、供應鏈金融：掌握金融知識，熟悉運用多種供應鏈金融模式；

1、學歷：本科及以上；

2、專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、動科動醫(yī)類、食品科學與工程類、生物技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

4、邏輯思維清晰，具備獨立化、結(jié)構(gòu)化思考能力；

5、價值觀端正、為人正直廉潔，抗壓能力與責任意識；

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力；

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發(fā)展路徑：實習生→基層員工（0.5）→業(yè)務骨干（1）→承重層（1.5-2）→部門管理者TSP（2-3）→部門管理者（3-4）

1、結(jié)合集團戰(zhàn)略需求，實施財經(jīng)預算與經(jīng)營分析，助力集團業(yè)務發(fā)展與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)；

2、參與公司財經(jīng)管理體系、流程、制度與項目建設(shè)，推動公司財經(jīng)業(yè)務變革，提升財經(jīng)專業(yè)化水平，提升企業(yè)管理效率；

3、從事財經(jīng)相關(guān)模塊運營管理工作，提升關(guān)鍵業(yè)務運營能力 ；

1、學歷：本科及以上；

2、專業(yè)：經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)；

3、能熟悉操作辦公軟件及財務軟件，熟悉財務相關(guān)技能；

4、能吃苦耐勞，為人誠實、正直，具有良好的道德品質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)、應變能力、執(zhí)行力強，較強的學習能力；

5、對數(shù)據(jù)敏感，原則性強，具備抗壓能力、責任意識；

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實習生→基層員工（0.5）→業(yè)務骨干（1.5-2）→承重層（2.5-3）→部門管理者TSP（3-4）→部門管理者（4-5）

1、結(jié)合集團戰(zhàn)略需求，實施公司人力資源戰(zhàn)略與人力資源分析，助力集團業(yè)務發(fā)展與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)；

2、參與公司人力資源管理體系、流程、制度與項目建設(shè)，推動公司人力資源業(yè)務變革，提升人力資源專業(yè)化水平，提升企業(yè)管理效率；

3、從事人力資源管理相關(guān)模塊運營管理工作，提升關(guān)鍵業(yè)務運營能力；

1、學歷：本科及以上；

2、專業(yè)：工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、應用心理學、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

4、邏輯思維清晰，具備獨立化、結(jié)構(gòu)化思考能力；

5、抗壓能力與責任意識；

6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力；

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1、從宣傳執(zhí)行、客戶開發(fā)做起，打造標桿，成為標桿；

2、結(jié)合區(qū)域業(yè)務需求，收集市場信息，做好業(yè)務市場分析；

3、從事營銷管理相關(guān)模塊運營管理工作，參與營銷體系、流程體系、團隊管理建設(shè)，提升關(guān)鍵業(yè)務運營能力；

1、學歷：本科及以上；

2、專業(yè)：專業(yè)不限；市場營銷類、工商管理類、經(jīng)濟類、動醫(yī)動科類專業(yè)優(yōu)先；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

4、對市場變化具有敏感性，可以根據(jù)市場的變化迅速的作出研判和反映；

5、執(zhí)行能力較強、原則性強，廉潔誠信、接受出差、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作；

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1、輪崗機制：前臺各業(yè)務板塊學習（分銷、直銷、禽料、OEM），增強對業(yè)務知識及客戶開發(fā)的了解及實踐經(jīng)驗；后臺市場運營各序列學習（分銷、直銷、禽料、OEM），參與營銷加強站在后臺崗位角色對前臺工作的支撐了解，為人才全面發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)；

2、以會代培：通過參與業(yè)務重大會議，提升營銷業(yè)務專業(yè)能力，加強對業(yè)務的了解，增強經(jīng)營管理能力；

3、發(fā)展路徑：實習生→開發(fā)組長/直銷站長→營銷經(jīng)理→部總經(jīng)理→后臺序列部門長/子公司總經(jīng)理；