招聘公告詳情

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)第三工程有限公司，是中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司的全資子公司，公司機(jī)關(guān)地址：鄭州市二七區(qū)小趙砦東街33號(hào)，主要從事鐵路電氣化、電務(wù)（通信、信號(hào)、電力）工程、電信工程、房屋建筑安裝工程、城市軌道交1.通、地鐵、公路交通、送變電工程、機(jī)電安裝工程、通信、監(jiān)控、收費(fèi)綜合系統(tǒng)工程、城市及道路照明等綜合工程的施工、技術(shù)咨詢及運(yùn)營(yíng)維護(hù)；具有電務(wù)和電氣化器材配件的加工、制作、銷售，技術(shù)咨詢等技術(shù)密集型綜合企業(yè)。具有機(jī)電安裝工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑工程施工總承包一級(jí)等十項(xiàng)資質(zhì)，具有年完成建安70億元的施工能力。

公司注冊(cè)資金10382萬(wàn)元現(xiàn)有員工1356人，各專業(yè)工程技術(shù)人員900余人，其中高級(jí)技術(shù)人員204人；公司于1995年在鐵路基建系統(tǒng)首家通過(guò)iso9002質(zhì)量管理體系認(rèn)證，后又通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；通過(guò)河南資信有限公司“信用等級(jí)aaa級(jí)企業(yè)”認(rèn)定，連續(xù)多年榮獲“河南省建筑業(yè)骨干企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”。

從1979年參建全國(guó)第一條電氣化鐵路寶成線開(kāi)始，先后承建了隴海、大秦、南昆、哈大、浙贛、青藏、京滬、京九、西格、朔黃等等50余項(xiàng)國(guó)家一級(jí)電氣化鐵路干線。國(guó)家邁入高鐵時(shí)代以來(lái)，公司先后承建了武廣、京滬、溫福、哈大、貴廣、蘭新、鄭徐、昌贛、鄭萬(wàn)、青連、濟(jì)青、魯南、鄭濟(jì)、太焦、贛深、龍龍、萊榮、蘭張等高鐵客專項(xiàng)目。隨著時(shí)代的發(fā)展，公司在城市軌道交通領(lǐng)域也頗有建樹(shù)，先后承建了香港地鐵、廣州地鐵、大連輕軌、深圳地鐵、鄭州地鐵、鄭州地鐵城郊線、鄭焦城際、鄭機(jī)城際、廈門(mén)地鐵、濟(jì)南地鐵、伊朗地鐵電氣化鐵路等重點(diǎn)民生工程。承建了鄭州市春暉小區(qū)11棟家屬樓、蘭州鐵路家屬樓、鄭鐵安業(yè)小區(qū)住宅樓、三峽土石方、永城煤電集團(tuán)辦公樓工程、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院新校區(qū)道路雨水管線工程等地方工程；伊朗德黑蘭至卡拉季地鐵四電、香港羅湖橋鐵路電氣化、香港將軍澳地鐵電力配電、香港新機(jī)場(chǎng)鐵路電氣化；尼日利亞、沙特、白俄羅斯、烏茲別克斯坦、印度尼西亞等國(guó)的通信、信號(hào)、電力工程。在世紀(jì)曙光的璀璨輝映下，它以精湛的專業(yè)技術(shù)、獨(dú)特的文化內(nèi)涵，成功開(kāi)拓了高速鐵路、城市軌道交通和國(guó)際工程等新興市場(chǎng)。堅(jiān)持用“精心、精細(xì)、精美、精致”的施工理念鑄造企業(yè)品牌形象，先后榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)9項(xiàng)，國(guó)家建筑工程魯班獎(jiǎng)4項(xiàng)，詹天佑土木工程獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)42項(xiàng)。獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)19項(xiàng)、國(guó)家專利33項(xiàng)。國(guó)家級(jí)工法4項(xiàng)，部級(jí)工法7項(xiàng)。榮獲全國(guó)優(yōu)秀qc小組3個(gè)，北京市優(yōu)秀qc小組108個(gè)，質(zhì)量信得過(guò)班組23個(gè)。一項(xiàng)項(xiàng)業(yè)績(jī)猶如一座座豐碑，記錄了三公司在創(chuàng)業(yè)中崛起，在求實(shí)中奮進(jìn)，在發(fā)展中圖強(qiáng)的歷程。

將科技發(fā)展硬實(shí)力和企業(yè)文化建設(shè)的軟實(shí)力相結(jié)合，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在“中國(guó)中鐵”品牌的引領(lǐng)下，打造了獨(dú)具特色的核心價(jià)值理念體系，秉承“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神和“促創(chuàng)干、爭(zhēng)一流”的電氣化精神，堅(jiān)持“以精品工程，樹(shù)企業(yè)品牌；以“科技先導(dǎo)，爭(zhēng)行業(yè)第一”的質(zhì)量方針，凝煉了“能打硬仗、善打惡仗、勇打勝仗”的“中原鐵軍”精神，形成了各類人才輩出的良好環(huán)境，形成了各層次技術(shù)、管理、技能人才集群。

非凡的業(yè)績(jī)贏得了廣泛的贊譽(yù)。公司先后榮獲河南建筑施工企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)單位、河南省守合同重信用企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)企業(yè)文化安全建設(shè)先進(jìn)單位、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)成功企業(yè)、中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)、全國(guó)用戶滿意企業(yè)、全國(guó)誠(chéng)信文化建設(shè)十強(qiáng)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)十佳貢獻(xiàn)單位等榮譽(yù)。

二、分公司單位

1、信號(hào)分公司 鐵路信號(hào)專業(yè)

2、通信分公司 通信專業(yè)

3、電力變電分公司 電力變電專業(yè)

4、建筑分公司 房建專業(yè)

5、軌道交通分公司 城市軌道交通建設(shè)

6、機(jī)電安裝分公司 機(jī)電安裝、接觸網(wǎng)專業(yè)（鄭州）

7、第二項(xiàng)目分公司 接觸網(wǎng)專業(yè)（南昌區(qū)域）

8、第三項(xiàng)目分公司 接觸網(wǎng)專業(yè)（濟(jì)南區(qū)域）

9、第四項(xiàng)目分公司 接觸網(wǎng)專業(yè)（哈爾濱區(qū)域）

10、第五項(xiàng)目分公司 接觸網(wǎng)、電力變電專業(yè)（蘭州區(qū)域）

目前主要在建項(xiàng)目：朔黃鐵路，贛深、鄭濟(jì)、龍龍、萊榮、貴廣、蘭張高鐵，鄭州、濟(jì)南、廈門(mén)地鐵；印度尼西亞雅萬(wàn)高鐵等。

施工項(xiàng)目所在省份范圍：河南、山東、山西、江西、四川、福建、廣東、深圳、貴州、黑龍江、遼寧、甘肅、湖南等及海外。

三、招聘專業(yè)及要求：

1.電氣類（電氣工程及其自動(dòng)化）

2.自動(dòng)化類（軌道交通信號(hào)與控制、自動(dòng)化）

3.土木類（土木工程、建筑電氣、工民建）

4.安全工程

5.工程造價(jià)、工程管理

要求：身體健康，積極上進(jìn)，2024年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能適應(yīng)施工企業(yè)技術(shù)管理工作的性質(zhì)。中共黨員、學(xué)生干部、成績(jī)優(yōu)異、具有四六級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。雙一流院校及學(xué)科優(yōu)先錄用。

四、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇：公司自2019年開(kāi)始實(shí)行優(yōu)才計(jì)劃，入職后見(jiàn)習(xí)期間（第一年）：本科畢業(yè)生月平均工資不低于5000元，碩士研究生月平均工資不低于6000元。另雙一流大學(xué)及鐵路重點(diǎn)交通院校的工程技術(shù)類主專業(yè)畢業(yè)生享受入職一次性補(bǔ)貼10000元，月生活補(bǔ)貼1000元（享受補(bǔ)貼期限為3年）。海外工程為國(guó)內(nèi)收入2-3倍。2023年職工年人均收入15萬(wàn)元，新入職大學(xué)生年收入8-12萬(wàn)。

2.假期待遇：職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、調(diào)休假、搬家假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、工傷假、病傷假、喪假、事假等休假權(quán)利。因施工項(xiàng)目管理實(shí)際情況，職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，集中調(diào)休。

3.福利待遇：?jiǎn)挝粸槁毠ぷ泐~繳納“六險(xiǎn)兩金”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

4.執(zhí)業(yè)資格津貼：對(duì)考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和崗位證書(shū)除一次性獎(jiǎng)勵(lì)外（5000-50000元），給予持證津貼，其中注冊(cè)電氣工程師津貼5000元/月、注冊(cè)造價(jià)工程師津貼1000元/月、一級(jí)建造師津貼1000元/月（每增加一項(xiàng)增加300元）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師津貼500元/月、注冊(cè)安全工程師津貼500元/月。

五、員工培養(yǎng)和晉升

1.員工職業(yè)生涯規(guī)劃。實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，搭建員工培訓(xùn)體系，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升。見(jiàn)習(xí)期實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”的模式：為畢業(yè)生選配優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)輔導(dǎo)老師，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的指導(dǎo)和培養(yǎng)。并實(shí)行二帶一制度，即導(dǎo)師加聯(lián)系人制度，導(dǎo)師負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)，聯(lián)系人解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。

2.職務(wù)晉升。按照技術(shù)管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，電氣、通信、信號(hào)、電力變電、土木等工程技術(shù)類專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成長(zhǎng)為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3.職稱晉升。單位具有國(guó)家人社部授權(quán)的工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等系列職稱評(píng)審資格。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報(bào)晉升中級(jí)職稱、畢業(yè)10年申報(bào)晉升高級(jí)職稱、畢業(yè)15年申報(bào)晉升正高級(jí)職稱，碩士研究生畢業(yè)2年申報(bào)晉升中級(jí)職稱、畢業(yè)7年申報(bào)晉升高級(jí)職稱、畢業(yè)12年申報(bào)晉升正高級(jí)職稱。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉亞麗037****672

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：574*******qq.com

中鐵電氣化局集團(tuán)第三工程有限公司熱忱歡迎優(yōu)秀學(xué)子的加盟，共創(chuàng)明日輝煌！