李寧集團2024年校園招聘簡章

一、企業(yè)介紹

李寧集團是由“體操王子”李寧先生在1990年創(chuàng)立的專業(yè)體育品牌公司。公司擁有完善的品牌營銷、研發(fā)、設(shè)計、制造、經(jīng)銷及零售能力，以經(jīng)營李寧品牌專業(yè)及休閑運動鞋、服裝、器材和配件產(chǎn)品為主，目前已在中國建立龐大的零售分銷網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)鏈管理體系，并在電商與數(shù)字化領(lǐng)域的不斷追求創(chuàng)新與突破。李寧集團于2004年6月在香港成功上市（股票編號：02331.hk），是第一家在港股上市的內(nèi)地體育用品公司。與生俱來的運動基因和“一切皆有可能”的品牌精神始終貫穿在李寧品牌的發(fā)展歷程中。

李寧集團采取“單品牌、多品類、多渠道”的核心經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展策略，專注于跑步、籃球、運動生活、健身和羽毛球五大核心品類，圍繞著產(chǎn)品體驗、運動體驗和購買體驗為專業(yè)運動員和熱愛運動的消費者提供“李寧式體驗價值”。創(chuàng)新是李寧集團發(fā)展的根本，也是持續(xù)提升“李寧式體驗價值”的關(guān)鍵。在專業(yè)運動領(lǐng)域，公司在運動研究和產(chǎn)品研發(fā)上持續(xù)投入，創(chuàng)造性地將新材料、新技術(shù)應(yīng)用至新品中，獲得專業(yè)運動員和專業(yè)賽事的廣泛認(rèn)可，提升消費者的產(chǎn)品體驗和運動體驗。同時，在時尚潮流領(lǐng)域，李寧集團顛覆傳統(tǒng)，將專業(yè)運動與潮流文化相結(jié)合，并大膽采用跨界聯(lián)名的合作方式，為消費者提供更多、更精準(zhǔn)的產(chǎn)品體驗和購買體驗。

長期以來，李寧集團努力回饋社會，將負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民態(tài)度實際貫徹到公司發(fā)展的各個層面，推動青少年的體育公益事業(yè)發(fā)展，關(guān)注突發(fā)公共事件的慈善捐贈，踐行行業(yè)環(huán)保理念。作為中國婦女發(fā)展基金會的戰(zhàn)略合作伙伴，李寧集團還長期通過“母親郵包”、“母親健康快車”等活動推進女性公益慈善事業(yè)。

除核心品牌李寧牌之外，李寧集團同時還生產(chǎn)、開發(fā)、推廣、分銷及銷售多個其他品牌的體育產(chǎn)品，包括紅雙喜乒乓球產(chǎn)品、aigle（艾高）戶外運動用品、danskin舞蹈和瑜伽時尚健身產(chǎn)品、kason（凱勝）羽毛球產(chǎn)品。

二、寧聚星管培生項目介紹

寧聚星管培生計劃是李寧戰(zhàn)略人才儲備的重要部分，旨在面向青年人才，借助完善的培養(yǎng)體系，通過店面經(jīng)營實踐，并經(jīng)雙通道發(fā)展評估，最終成長為獨當(dāng)一面的零售運營管理者或職能專家。通過扎實的一線工作經(jīng)歷，讓“寧聚星”們的發(fā)展充滿無限可能，在快速晉升和個人高速成長的同時，與李寧集團一起迎接時代的機遇與挑戰(zhàn)，成為公司不可或缺的中堅力量。

在這里你將會獲得

接觸資深大咖，深入學(xué)習(xí)店鋪經(jīng)營知識

執(zhí)掌核心門店，不斷接觸一線專業(yè)新品

跨店學(xué)習(xí)交流，了解不同消費客戶群體

挑戰(zhàn)總部職能，獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展

還有一群可愛、勤奮、充滿激情的導(dǎo)師、伙伴，

一起探索李寧&我的一切可能！

三、任職資格

1、2023屆、2024屆國內(nèi)外院校本科及以上畢業(yè)生（畢業(yè)時間為2023年6月1日至2024年7月30日），專業(yè)不限（市場營銷、服裝與服飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先）；

2、熱情大方，目標(biāo)導(dǎo)向強，擅長與人溝通及協(xié)作，并且對零售行業(yè)有較高的興趣和認(rèn)知；

3、喜歡運動，日常關(guān)注運動相關(guān)的產(chǎn)品/品牌。

四、崗位職責(zé)

1、作為獨立店鋪經(jīng)營者的儲備梯隊；

2、根據(jù)帶教安排，前期在一線負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售/視覺陳列/庫存管理等零售運營工作；

3、后期具備商品運營和銷售、店鋪運營管理、團隊培養(yǎng)及管理等職業(yè)能力后，獨立負(fù)責(zé)一線店鋪的經(jīng)營管理。

五、工作地點

北區(qū)：北京、天津、西安、沈陽、長春、大連等；

東區(qū)：上海、南京、杭州、合肥等；

南區(qū)：廣州、深圳、廈門、武漢、南寧等；

西區(qū)：鄭州、重慶、昆明、蘭州等

六、培養(yǎng)計劃

管培生培養(yǎng)共分為三個階段，即培養(yǎng)期、成長期、發(fā)展期。在為期2年的培養(yǎng)過程中，公司為管培生配置了帶教學(xué)長、導(dǎo)師、班主任，指導(dǎo)日常學(xué)習(xí)工作，關(guān)注發(fā)展健康。

七、福利待遇

? ?行業(yè)內(nèi)具有競爭力的基本薪資，薪資水平逐步提升；

? ?每年三次的晉升機會，收入更加可觀；

? ?五險一金、補充商業(yè)保險、員工體檢，保障健康工作；

? ?通訊補助、餐飲補助、季度工服；

? ?年節(jié)禮金，每次都有驚喜；

? ?還有公司品牌內(nèi)購優(yōu)惠等超暖心福利；

八、招聘流程

網(wǎng)申投遞-簡歷初篩-ai面試-hr面試-業(yè)務(wù)面試-offer發(fā)放及簽訂-站店實習(xí)-正式入職

每人最多可投遞三個職位，網(wǎng)申時間截止到2024年6月30日

九、申請方式

1、pc端點擊鏈接投遞簡歷：http://campus.51job.com/lining2024

2、掃描下方二維碼投遞簡歷：

十、咨詢求助

如在應(yīng)聘過程中存在問題，可郵件發(fā)送相關(guān)情況至campus@li-ning.com.cn。