招聘單位基本情況
| 招聘單位 | 科大訊飛股份有限公司 | 單位性質(zhì) | 其他企業(yè) | |
| 單位行業(yè) | 信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè) | 聯(lián)系人 | 陳小蕓 | |
| 聯(lián)系電話 | 186****2010 | 聯(lián)系郵箱 | xyc******iflytek.com |
| 工作地點 | 安徽省合肥市蜀山區(qū) | 職位性質(zhì) | 全職 | |
| 職位類別 | 工程技術人員 | 平臺在線簡歷 | 不接收 | |
| 簡歷投遞要求 | 全校學生 | 簡歷接收截止時間 |
科大訊飛2024屆秋季校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
科大訊飛（股票002230）成立于1999年。自成立以來，長期從事語音及語言、自然語言理解、機器學習推理及自主學習等核心技術研究并保持了國際前沿水平，多次在機器翻譯、自然語言理解、圖像識別、圖像理解、知識圖譜、知識發(fā)現(xiàn)、機器推理等各項國際評測中取得佳績。
基于擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術，我們積極推動人工智能產(chǎn)品和行業(yè)應用落地，目前已覆蓋智慧教育、智慧城市、智慧司法、智能服務、智能汽車、智慧醫(yī)療、消費者、運營商等領域的深度應用，to b+to c成果顯現(xiàn)。
二、招聘對象
2024屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2023年9月 1日-2024年8月31日（中國大陸以畢業(yè)證為準，中國港澳臺及海外地區(qū)以學位證為準）
三、招聘崗位
| 類別 | 崗位名稱 | 地點 |
| 研究算法類 | ai研究算法工程師-自然語言處理方向 | 北京市、長春市、蘇州市、合肥市、武漢市、廣州市、西安市 |
| ai研究算法工程師-計算機視覺方向 | 合肥市、廣州市 | |
| ai研究算法工程師-智能語音方向 | 上海市、蘇州市、合肥市、西安市 | |
| ai研究算法工程師-深度學習框架和平臺方向 | 合肥市 | |
| ai研究算法工程師-推薦算法方向 | 合肥市 | |
| ai研究算法工程師-視覺/激光slam算法方向 | 蘇州市、合肥市 | |
| ai研究算法工程師-規(guī)劃控制方向 | 合肥市 | |
| ai研究算法工程師-自動駕駛行為預測方向 | 合肥市 | |
| ai研究算法工程師-aigc方向 | 蘇州市、合肥市 | |
| 研發(fā)類 | c++開發(fā)工程師 | 蘇州市、合肥市、武漢市 |
| java開發(fā)工程師 | 合肥市、武漢市、廣州市、成都市 | |
| 前端開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
| 移動端開發(fā)工程師-android | 合肥市、武漢市、成都市 | |
| 移動端開發(fā)工程師-ios | 合肥市 | |
| 嵌入式開發(fā)工程師 | 蘇州市、合肥市、深圳市 | |
| 硬件開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
| 研發(fā)類 | 硬件結構設計工程師 | 合肥市 |
| 安全管理工程師-合規(guī)方向 | 合肥市 | |
| 安全技術工程師-攻防方向 | 合肥市 | |
| 測試類 | 硬件測試工程師 | 合肥市 |
| 測試開發(fā)工程師 | 蘇州市、合肥市、武漢市 | |
| ai算法測試開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
| 測試工程師 | 合肥市 | |
| 大數(shù)據(jù)類 | 大數(shù)據(jù)工程師 | 合肥市、武漢市 |
| ai研發(fā)類 | ai研發(fā)工程師 | 合肥市 |
| 產(chǎn)品類 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 蘇州市、合肥市、武漢市、廣州市 |
| 產(chǎn)品運營 | 北京市、合肥市、廣州市、深圳市、成都市 | |
| 營銷類 | 客戶經(jīng)理 | 全國 |
| 市場經(jīng)理 | 合肥市 | |
| 售前咨詢 | 合肥市、廣州市 | |
| 渠道經(jīng)理 | 合肥市 | |
| 教育類 | 教研員-應用方向 | 合肥市 |
| 教育技術研究員 | 上海市、合肥市 | |
| 學科教研員 | 北京市 | |
| 設計類 | 交互設計工程師 | 合肥市、成都市 |
| 用戶研究工程師 | 合肥市 | |
| 視覺設計工程師 | 合肥市、成都市 | |
| 工程類 | 實施工程師 | 合肥市 |
| 工程設計師 | 合肥市 | |
| 技術工程師-計算網(wǎng)絡 | 合肥市 | |
| 交付類 | 技術支持 | 合肥市 |
| 職能類 | 人力資源 | 合肥市 |
| 財經(jīng)會計 | 合肥市 | |
| 運營管理 | 合肥市 | |
| 項目經(jīng)理 | 合肥市、廣州市 | |
| 品牌經(jīng)理 | 北京市、合肥市 | |
| 新媒體策劃 | 合肥市 | |
| 公關經(jīng)理 | 合肥市 | |
| 資源類 | 語言學專家 | 上海市、合肥市 |
| 數(shù)據(jù)分析師 | 合肥市 | |
| 數(shù)據(jù)研究-prompt構建工程師 | 合肥市 | |
| 效果運營工程師 | 合肥市 | |
| 體驗分析工程師 | 合肥市 | |
| 交互開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
| 數(shù)據(jù)處理工程師 | 合肥市 | |
| 數(shù)據(jù)項目經(jīng)理 | 合肥市、西安市 | |
| 醫(yī)學類 | ai醫(yī)學研究員 | 合肥市 |
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四、招聘流程
網(wǎng)申/內(nèi)推：7月20日起
在線測評：7月20日起
所有同學均需完成測評，hr將根據(jù)簡歷情況和測評結果綜合評估，評估通過后推進后續(xù)流程
專業(yè)筆試：7月29日起
部分崗位需完成專業(yè)筆試，專業(yè)筆試每兩周一次，筆試時間具體請關注短信和郵件通知
線上面試：8月起
錄用意向書發(fā)放：9月起
注:如有任何問題，可留言至cam****iflytek.com
五、職業(yè)發(fā)展
科大訊飛規(guī)范的企業(yè)管理體系和晉升機制有助于豐富和助力員工職業(yè)生涯發(fā)展。公司注重員工的培養(yǎng)，有完善公平的內(nèi)部提升制度，目前訊飛正處于快速發(fā)展時期，需要大批優(yōu)秀的人才，此時加入訊飛正是最好時機。
| 完善的員工發(fā)展機制 | 科大訊飛從制度上保證了校招生的多通道發(fā)展，共同打造員工職業(yè)發(fā)展體系，建立了員工管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系。 |
| 訊飛人才發(fā)展中心 | 目前，訊飛人才發(fā)展中心已通過賦能和專項培養(yǎng)項目開發(fā)內(nèi)部師資隊伍100余人，師資均由集團經(jīng)理及以上中高層管理干部、核心業(yè)務骨干擔任；自主開發(fā)精品課程20余門，包括領導力課程、關鍵專業(yè)崗位課程、學習技術課程等；針對業(yè)務、組織和團隊問題研發(fā)類各類工作坊以及管理干部培養(yǎng)項目，并不斷迭代優(yōu)化。 |
| 內(nèi)部學習發(fā)展體系 | 搭建有一整套在線學習平臺，組建了完善的課程庫、講師庫，如領導力培訓、專業(yè)力培訓、通用力培訓、新員工融入培訓等。 |
| 全面的新員工培訓體系 | 包含了應屆生培養(yǎng)、社招新員工培養(yǎng)、通用力培訓、專業(yè)力培訓、領導力培訓等五大板塊。 |
六、我在訊飛
高薪高績效外加年終獎。薪資優(yōu)厚，每月發(fā)放高績效獎金，每年平均發(fā)放2到5個月年終獎。
全方位的福利為你保駕護航。五險一金和補充商業(yè)保險，另有額外假日禮品及婚產(chǎn)假禮金，為你提供更好的保障與支持；花式食堂、酒店式公寓、交通補貼、市內(nèi)班車，多方面幫你減輕生活成本；飛飛育兒園，園區(qū)內(nèi)部即可托管baby，讓你工作家庭兩不誤。
工作與生活，樣樣我都要。超大園區(qū)、聆聽湖、員工步道、開放空間，頂配的工作環(huán)境，讓你工作舒心順心；瑜伽房、羽毛球館、臺球桌、單車房，3000余冊藏書的圖書館，健康生活，快樂成；ai與dj碰撞的草地音樂節(jié)、有梗有料的員工吐槽大會，更有司慶、年會等活動為你生活添色彩。
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