公司簡(jiǎn)介：

科銳國(guó)際作為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，以及國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），科銳國(guó)際目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110家分支機(jī)構(gòu)，3300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員35000余名，靈活用工累計(jì)派出311750余人次，聚合合作伙伴近3500家。

崗位介紹

一、獵頭顧問實(shí)習(xí)生（15名）

2k~4k/西安、南京、成都、長(zhǎng)春、天津/本科及以上

需求專業(yè)：

無限制

崗位職責(zé):

1、協(xié)助專業(yè)顧問分析客戶的職位需求，明確目標(biāo)公司的用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求；

2、通過多樣化的渠道訪尋目標(biāo)候選人，開發(fā)人才庫(kù)，并與候選人建立有效聯(lián)系；

3、與候選人通過電話溝通職位信息，進(jìn)行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單；

4、制作候選人報(bào)告，推薦候選人，并協(xié)調(diào)安排候選人進(jìn)行面試；

5、跟進(jìn)候選人招聘的全流程及協(xié)助專業(yè)顧問處理相關(guān)事務(wù)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

2、有一定的分析和判斷力，善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、優(yōu)秀的在校大學(xué)生（23-25屆畢業(yè)生），熱愛獵頭行業(yè)。

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二、HR實(shí)習(xí)生（5名）

2k~3k/西安、南京、成都、長(zhǎng)春/本科及以上

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

2、和求職者進(jìn)行電話溝通，負(fù)責(zé)面試安排與跟進(jìn)、面試結(jié)果反饋、招聘數(shù)據(jù)分析等工作；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，幫助業(yè)務(wù)部門完成團(tuán)隊(duì)搭建；

4、使用各種招聘渠道訪尋及篩選簡(jiǎn)歷；

5、協(xié)調(diào)offer及入離職辦理；

6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；

7、跟進(jìn)候選人招聘的全流程及協(xié)助專業(yè)顧問處理相關(guān)事務(wù)。

8、參與負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，完成leader交代的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生（23-25屆畢業(yè)生），專業(yè)不限（人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和快速的學(xué)習(xí)能力；

3、有一定的分析和判斷力，善于與人溝通，關(guān)注細(xì)節(jié)；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛人力資源崗位；

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三、員工關(guān)系實(shí)習(xí)生（1名）

2k~3k/蘇州/本科及以上

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

2、協(xié)助leader進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等人事工作；

3、負(fù)責(zé)人事信息及檔案管理：維護(hù)人事信息及人事檔案，保證信息的準(zhǔn)確性和檔案的完整性；

4、完成leader安排的其他項(xiàng)目性或流程性工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生（23-25屆畢業(yè)生）；

2、具備良好的溝通能力和必要溝通技巧，流暢的文字表達(dá)能力；

3、激情和熱情很重要，踏實(shí)和堅(jiān)持也很重要，務(wù)必抗壓性強(qiáng)、執(zhí)行力好；

4、協(xié)調(diào)組織各類活動(dòng)及各部門信息的能力素質(zhì)；

5、善于學(xué)習(xí)，細(xì)心真誠(chéng)，踏實(shí)認(rèn)真。

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四、新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生（2名）

2k~3k/南京/本科及以上

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信、公眾號(hào)、抖音、知乎問答等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)內(nèi)容撰寫及采編，根據(jù)當(dāng)前工作需求及市場(chǎng)需要提供高傳播性的內(nèi)容；

2、善于捕捉熱點(diǎn)、懂得挖掘粉絲的需求、能適當(dāng)與粉絲良好互動(dòng)，提升粉絲粘性；

3、熟練使用PS、Pr等軟件，擅長(zhǎng)制作海報(bào)、電子宣傳畫等；

4、完成上級(jí)指定的其他工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生（23-25屆畢業(yè)生），有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)文案內(nèi)容撰寫；

3、網(wǎng)感好、執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)意能力；

4、思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感；

5、熟悉各種編輯軟件及圖片處理者優(yōu)先。

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五、BD（商務(wù)拓展）實(shí)習(xí)生（3名）

2k~3k/南京/本科及以上

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷模式與客戶進(jìn)行溝通洽談，通過了解客戶公司運(yùn)行模式，宣傳公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品；

2、有良好的溝通技巧，與潛在客戶溝通，了解客戶需求；

3、洽談商務(wù)合同，溝通人力資源項(xiàng)目需求；

4、維護(hù)好與客戶間的良好關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的長(zhǎng)期合作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生（23-25屆畢業(yè)生），專業(yè)不限；

2、對(duì)本地化行業(yè)以及商務(wù)拓展工作充滿熱情；

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及話術(shù)技巧；

4、具有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力、良好的邏輯判斷力與抗壓能力；

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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六、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生（2名）

2k~3k/南京/本科及以上

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助培訓(xùn)部門Leader做輔助性工作，培訓(xùn)開始前，參與準(zhǔn)備工作；

2.獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)課程跟進(jìn)，簡(jiǎn)單操作課程的講解，培訓(xùn)課程的及時(shí)互動(dòng)，

3.進(jìn)行學(xué)員維護(hù)，培訓(xùn)作業(yè)批改和學(xué)員群答疑；

4.培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行復(fù)盤與整理，完成培訓(xùn)課程的迭代更新。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生（23-25屆畢業(yè)生），專業(yè)不限（人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和快速的學(xué)習(xí)能力；

3、親和力好，口齒清晰，做事細(xì)致有耐心；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛人力資源崗位；

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成長(zhǎng)空間：

1、健全的培訓(xùn)體系：

新人入職培訓(xùn)+各種不定期培訓(xùn)+Team內(nèi)部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn)。

2、前沿的視野與豐富的人脈資源積累：

看到行業(yè)最前沿動(dòng)態(tài)，接觸各行業(yè)精英們共同成長(zhǎng)，部分優(yōu)秀者畢業(yè)1-2年可能成為管理層，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展。

3、愉快、友愛的工作氛圍：

重視你個(gè)人發(fā)展的Leader、共同奮斗的同事。

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薪資與福利：

1、實(shí)習(xí)生薪資，100-200元/天，本科100元起，研究生130元起；

2、名企實(shí)習(xí)體驗(yàn)，專業(yè)培訓(xùn)；

3、可以提供實(shí)習(xí)證明；

4、法定節(jié)假日，朝九晚六，周末雙休；

5、明確的上升渠道，完整優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)，遍布全球92個(gè)國(guó)家地區(qū)分公司可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

6、不定期公司團(tuán)建等活動(dòng)。

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實(shí)習(xí)要求：

以上崗位要求實(shí)習(xí)三個(gè)月及以上，工作日完整出勤三到五天，全勤優(yōu)先，長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先。

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投遞郵箱：she********careerintlinc.com>she********careerintlinc.com

聯(lián)系方式：Sherry:195****7859(微信同)

簡(jiǎn)歷投遞，請(qǐng)做好備注（姓名+學(xué)校+年級(jí)）