已過(guò)期 就業(yè)指導(dǎo)中心402 2021-03-10 09:00

已過(guò)期 就業(yè)指導(dǎo)中心403 2019-05-23 14:30

正中信息現(xiàn)有員工300余人，全部為本科及以上學(xué)歷，其中博士2名，在讀博士5名，碩士及以上學(xué)位的職工占公司總數(shù)的40%以上，高級(jí)職稱(chēng)77名，100余人擁有國(guó)家注冊(cè)咨詢(xún)師資格證書(shū)、項(xiàng)目管理師證書(shū)以及軟件架構(gòu)師證書(shū)等高級(jí)技能認(rèn)證證書(shū)，80% 以上的技術(shù)人員擁有國(guó)家工信部信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書(shū)。

公司設(shè)立下屬研究院，專(zhuān)門(mén)從事it服務(wù)研發(fā)工作，先后承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)科研項(xiàng)目三十多個(gè)，獲得專(zhuān)利三十多項(xiàng)，軟著權(quán)及軟件產(chǎn)品七十多個(gè)，發(fā)表論文六十多篇，編寫(xiě)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)二十余項(xiàng)，作為核心成員編寫(xiě)專(zhuān)著多部。

正中信息擁有10多家分子公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省市3000余個(gè)項(xiàng)目，服務(wù)項(xiàng)目累計(jì)總投資額逾千億，為全國(guó)電子政務(wù)、新基建、公安交警、智慧城市、民生保障、公共事業(yè)等領(lǐng)域信息化發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘為校園招聘，具體招聘崗位需求詳見(jiàn)下方崗位招聘內(nèi)容。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，2023年7月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取、認(rèn)同企業(yè)文化；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具備崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景，符合各崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求；

（五）工作扎實(shí)，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

（六）無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄，無(wú)違法犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

三、招聘流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名。本次招聘采用線(xiàn)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱sdz*****sdas.org。郵件主題及個(gè)人簡(jiǎn)歷命名格式為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行信息確認(rèn)、整理、篩選。

（三）履歷評(píng)價(jià)。根據(jù)招聘崗位任職條件，對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行履歷評(píng)價(jià)，確定通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。

（四）面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按照通知要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，時(shí)間另行通知。

（五）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

（六）錄用。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢情況，擇優(yōu)確定錄用人員。

四、單位福利情況

（一）員工保障：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，五險(xiǎn)一金，接收黨團(tuán)關(guān)系，人事檔案關(guān)系，協(xié)助落戶(hù)，市內(nèi)交通補(bǔ)助，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，項(xiàng)目補(bǔ)助，消暑費(fèi)，取暖費(fèi)；

（二）員工福利：節(jié)日禮、員工生日禮、定期健康體檢、女士三八節(jié)福利、結(jié)婚禮、生育禮、喪假補(bǔ)助、幼兒入園補(bǔ)貼、子女幼兒園；

（三）多種獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀講師、先進(jìn)工作者獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、軟實(shí)力建設(shè)獎(jiǎng)等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)；

（四）工作時(shí)間：周一至周五早9：00—12：00，下午13：30—17：30；

（五）休假時(shí)間：周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚育假等；

（六）員工活動(dòng)：豐富的團(tuán)建活動(dòng)、員工素質(zhì)拓展、各種節(jié)日活動(dòng)等；

（七）政策福利：技能補(bǔ)貼、3年內(nèi)免費(fèi)公交卡、住房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才引進(jìn)落戶(hù)補(bǔ)貼、高層次人才認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)等；

（八）員工激勵(lì)：長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)、證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)、司齡獎(jiǎng)勵(lì)等；

五、培養(yǎng)計(jì)劃

（一）職業(yè)化培訓(xùn)課程

【新員工培訓(xùn)】集中拓展培訓(xùn)，助新員工快速了解公司，融入團(tuán)隊(duì)；

【專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)】系統(tǒng)的工作技能、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，順利完成從校園到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換；

（二）“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)機(jī)制

【專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師】由部門(mén)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)答疑解惑；

【職業(yè)導(dǎo)師】由中高層管理者擔(dān)任，為職業(yè)發(fā)展指點(diǎn)迷津；

（三）后備人才“啟航計(jì)劃”

為每一位成員量身制定成長(zhǎng)計(jì)劃，通過(guò)在職培訓(xùn)、輪崗、學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃、實(shí)踐研討相結(jié)合的方式，培養(yǎng)后備人才。

（四）高潛人才“續(xù)航計(jì)劃”

進(jìn)入高潛人才庫(kù)，加入公司后備干部培訓(xùn)班，全方位培養(yǎng)人才的管理者思維，目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、解決問(wèn)題等綜合能力，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)后備干部。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。如與事實(shí)不符，單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（二）招聘期間，單位將通過(guò)應(yīng)聘者在線(xiàn)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫(xiě)并保持通信暢通。

（三）有下列情形之一的人員不得參與本次招聘：

1.因違法亂紀(jì)，受到組織處理、紀(jì)律處分和被追究刑事處罰的，且在影響期的。

2.正在接受組織審查和司法機(jī)關(guān)協(xié)查的。

3.有不良行為記錄及其他應(yīng)當(dāng)禁止參與的情形。

(四)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，也未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

七、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)電詢(xún)郭老師，聯(lián)系電話(huà)：053****530-876

（工作日9：00-17：30）

有34個(gè)崗位已經(jīng)招聘截止