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職位描述：

技能要求：熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的訂單處理、跟蹤及發(fā)貨事宜
2、所內(nèi)業(yè)績(jī)以及各業(yè)代每日業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤及差異檢討
3、異常KPI項(xiàng)目、分享，并定期整理檢核報(bào)告
4、與促銷管理員對(duì)接
5、所長(zhǎng)交辦其他事項(xiàng)
6、可接受應(yīng)屆生
7、形象氣質(zhì)佳

職位描述：

1:維護(hù)和美團(tuán)合作的餐飲商戶（拜訪）
2:挖掘潛想做團(tuán)購(gòu)的餐飲商戶（多數(shù)商戶主動(dòng)求合作）
3:協(xié)助餐飲項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、推廣等工作
4:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先；
2、個(gè)性開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源，能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售目標(biāo)；
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心。

職位描述：

崗位要求：1．負(fù)責(zé)浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；4、熟悉office辦公軟件。5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。 招聘人數(shù)：不限 年齡要求：23-32歲 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：渠道銷售市場(chǎng)推廣直銷銷售

職位描述：

崗位要求：1．負(fù)責(zé)浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；4、熟悉office辦公軟件。5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。 招聘人數(shù)：不限 年齡要求：23-32歲 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：渠道銷售市場(chǎng)推廣直銷銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、不斷開(kāi)發(fā)新客戶，并維護(hù)好老客戶；

2、積累客戶資源，持續(xù)挖掘潛在回頭客戶；

3、通過(guò)與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達(dá)成業(yè)績(jī).

任職要求：

1、能吃苦耐勞，具有奮斗精神；

2、溝通能力較好，有一定的公關(guān)交際能力；

3、有獨(dú)立家裝客戶開(kāi)發(fā)能力、有較好的家裝客戶渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、14薪

職位亮點(diǎn)：業(yè)績(jī)提成 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶；
3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶的各類問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系 。
二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1.發(fā)展：專業(yè)銷售，區(qū)域管理，部門(mén)管理；
2.其他：五險(xiǎn)一金，年度體檢，節(jié)日伴手禮和禮金、生日帶薪假等；
3.工作地點(diǎn)：杭州、溫州、臺(tái)州、金華、寧波等。

職位描述：

1.利用各種渠道（網(wǎng)絡(luò)、電話、面銷等）挖掘潛在客戶；

2.了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈./物流方案及報(bào)價(jià)，并跟蹤過(guò)程；

3.維護(hù)客戶關(guān)系，增加公司與客戶之間的聯(lián)信。

任職資格

1.國(guó)際物流、物流管理、國(guó)貿(mào)、商務(wù)英語(yǔ)、報(bào)關(guān)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂(lè)觀積極，奮進(jìn)拼搏，擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.熟練使用office軟件。

福利待遇

1.提成點(diǎn)15%-25%，平均薪資8000以上；

2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)等）；

3.年度員工旅游；

4.銷售精英年度***游；

5.員工生日會(huì)、部門(mén)聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、轟趴、季度PK賽等活動(dòng)；

6.跨省學(xué)習(xí)交流、橫向知識(shí)培訓(xùn)、銷售專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

7.管理崗位內(nèi)部提升，一步實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)夢(mèng)。

職能類別：銷售代表網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售

職位描述：

崗位要求：1．負(fù)責(zé)浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；4、熟悉office辦公軟件。5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。 招聘人數(shù)：不限 年齡要求：23-32歲 職能類別：銷售工程師 關(guān)鍵字：渠道銷售市場(chǎng)推廣直銷銷售

職位描述：

【工作內(nèi)容】：公司提供快到期的車險(xiǎn)客戶，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一官方電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶，完成車險(xiǎn)的續(xù)費(fèi)。因?yàn)檐囯U(xiǎn)是強(qiáng)制購(gòu)買的，銷售難度小。

【職位要求】
1、高中以上學(xué)歷
2、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)

3、18~40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，想從事銷售行業(yè)，有賺錢(qián)的欲望。

【工作時(shí)間】

9:00-18:00，周末雙休（偶爾加班，有加班費(fèi)，也可以調(diào)休），法定節(jié)假日（元旦，端午、五一、、中秋、國(guó)慶）全部休假，帶薪年假。按照社會(huì)工齡休年假。

【福利待遇】
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 級(jí)別津貼 績(jī)效 包三餐 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，1-3個(gè)月一般在6-10K，（也有伙伴第2個(gè)月就過(guò)萬(wàn)），穩(wěn)定下來(lái)大部分同事月薪平均在12000-22000之間，優(yōu)秀者30000以上，TOP月薪穩(wěn)定在6-8萬(wàn)。
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療
3、帶薪培訓(xùn)：有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能的培訓(xùn)。
4、享有國(guó)家法定節(jié)假日；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，每年上千元的過(guò)節(jié)費(fèi)；還有年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)體檢：每年一次免費(fèi)體檢，節(jié)約千元體檢費(fèi)。
6、包三餐：公司食堂提供三餐，干凈衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)，飯后外加水果、酸奶、飲料等（關(guān)鍵是干凈衛(wèi)生 、實(shí)惠）

【選擇我們的理由】
1、太平洋保險(xiǎn)公司是國(guó)內(nèi)三大保險(xiǎn)公司之一，世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)企，客戶認(rèn)可度高，續(xù)費(fèi)率特別高 。
2、銷售難度?。汗咎峁┛斓狡诘能囯U(xiǎn)客戶，國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買，是剛需產(chǎn)品。
3、群體龐大：全國(guó)有超過(guò)4億輛汽車，每年都要購(gòu)買，可持續(xù)銷售。
4、行業(yè)穩(wěn)定，晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多，適合長(zhǎng)期發(fā)展。目前有很多同事工作8-10年以上，目前有同事已經(jīng)做到退休。

職位描述：

職責(zé)描述：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)。根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。幫助銷售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系。負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施。深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。 任職要求：具備7年以上燈具銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)（路燈工程，智慧路燈及戶外亮化工程相關(guān)）資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

全國(guó)各門(mén)店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣，開(kāi)發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時(shí)送奶，維護(hù)好可續(xù)訂。 （ 注：前期有師傅一對(duì)一帶） 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗(yàn)不限，18歲至50歲，身體健康，會(huì)騎2輪電瓶車！ 三、【待遇】 新人綜合收入5k-8k！業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等，業(yè)務(wù)員月收入高達(dá)16W多。 四、【福利】 提供住宿，兩、三室一廳，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境好。工作氛圍好，常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)在所屬區(qū)域進(jìn)行進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品的銷售工作;

2.協(xié)助上級(jí)管理及維護(hù)銷售渠道,開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)以及收集市場(chǎng)信息,完成銷售任務(wù)。

3. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)渠道及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù);

4.完成轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)及市場(chǎng)信息收集,市場(chǎng)部進(jìn)行配合;

5.執(zhí)行新產(chǎn)品、新市場(chǎng)的開(kāi)拓計(jì)劃;

6.負(fù)責(zé)與相應(yīng)代理商,分銷商的對(duì)接與管理。

崗位要求:

1、年齡22-38歲

2、本科應(yīng)屆生-臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（22屆、23屆）

3、大專:2年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)

4、本科或大專:2年以上設(shè)備經(jīng)驗(yàn)（呼麻，監(jiān)護(hù)，燈床塔，除顫AED等產(chǎn)品）

薪酬福利：

試用期基本底薪（6.5k-10.5k） 獎(jiǎng)金 提成 補(bǔ)助等，轉(zhuǎn)正底薪7.5k起 獎(jiǎng)金 提成 補(bǔ)助等，綜合年薪20w起；駐外人員每天會(huì)有50元額外補(bǔ)助

工作時(shí)間：周末雙休，節(jié)假日正常，入職繳納當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)一金

注：本崗位需要來(lái)南京總部面試且參加為期兩個(gè)月的培訓(xùn)，若不能接受者，請(qǐng)勿投遞！

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、 員工宿舍、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

全國(guó)各門(mén)店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣，開(kāi)發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時(shí)送奶，維護(hù)好可續(xù)訂。 （ 注：前期有師傅一對(duì)一帶） 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗(yàn)不限，18歲至50歲，身體健康，會(huì)騎2輪電瓶車！ 三、【待遇】 新人綜合收入5k-8k！業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等，業(yè)務(wù)員月收入高達(dá)16W多。 四、【福利】 提供住宿，兩、三室一廳，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境好。工作氛圍好，常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等

職位描述：

要求在大型企業(yè)與上市公司在職工作，或有類似工作履歷，或在工礦企業(yè)擔(dān)任采購(gòu)、技術(shù)品質(zhì)、廠長(zhǎng)主任，或有以上相關(guān)工作履歷、業(yè)務(wù)往來(lái)、人脈資源、社會(huì)關(guān)系

職位描述：

1.利用各種渠道（網(wǎng)絡(luò)、電話、面銷等）挖掘潛在客戶；

2.了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈./物流方案及報(bào)價(jià)，并跟蹤過(guò)程；

3.維護(hù)客戶關(guān)系，增加公司與客戶之間的聯(lián)信。

任職資格

1.國(guó)際物流、物流管理、國(guó)貿(mào)、商務(wù)英語(yǔ)、報(bào)關(guān)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，樂(lè)觀積極，奮進(jìn)拼搏，擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.熟練使用office軟件。

福利待遇

1.提成點(diǎn)15%-25%，平均薪資8000以上；

2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)（公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)等）；

3.年度員工旅游；

4.銷售精英年度***游；

5.員工生日會(huì)、部門(mén)聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、轟趴、季度PK賽等活動(dòng)；

6.跨省學(xué)習(xí)交流、橫向知識(shí)培訓(xùn)、銷售專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

7.管理崗位內(nèi)部提升，一步實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)夢(mèng)。

職能類別：銷售代表網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售