與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責公司負責員工培訓(包括兼職、志愿者)
2、根據(jù)部門需求制做相關(guān)培訓課件,收集與培訓相關(guān)的信息以及素材。
3、協(xié)助、組織開展培訓工作。
4、根據(jù)市場督導以及市場調(diào)研制定相關(guān)培訓計劃。
5、輔助運營經(jīng)理的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.氣質(zhì)佳,口才出眾,有較好的感染力和親和力,有銷售技巧培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有良好的溝通表達能力具備一定演說能力,熟練辦公應用軟件。
一、職位描述:
1、店鋪員工銷售技巧的提升與幫助。
2、終端店鋪的貨品搭配和形象陳列。
3、店鋪新入職員工的帶教、管理和督導工作。
4、根據(jù)公司安排,對終端店鋪巡查,督導銷售服務和店鋪形象陳列。
5、負責產(chǎn)品知識、店鋪陳列、銷售技巧及每季度新品培訓工作。
6、負責公司市場活動的落地執(zhí)行、做好重點店鋪的陳列調(diào)整和人員培訓。
7、配合做好新開店、整改店鋪開業(yè)前各項準備工作,協(xié)助店鋪開業(yè)工作。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡22-35歲,男女不限。
2、兩年以上鞋服類零售工作經(jīng)驗,有擔任頭部運動品牌營運主管、大店長崗位優(yōu)先。
3、可熟練獨立操作辦公軟件(如EXCEL、PPT、郵件等)。
4、能適應長期駐店工作以及不定期出差工作。
一、工作職責: 1、負責店鋪人員的崗前培訓、在崗培訓、產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓,以及陳列指導; 2、店鋪陳列和培訓工作的實施與跟進,幫助店鋪人員有效管理店鋪; 3、保持和店鋪人員的溝通,了解店鋪需求,制定培訓計劃; 4、依據(jù)陳列規(guī)范,指導店員調(diào)整、更新、維護店鋪出樣,保持良好的樣面。 二、任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、一年以上零售業(yè)培訓工作經(jīng)驗,對店鋪日常運營有深刻的理解; 3、有良好的語言表達溝通、抗壓力能力,積極向上、樂觀開朗; 4、能熟練的使用辦公軟件,如PPT等; 5、追求時尚,能及時捕捉市場流行動態(tài)及趨勢。
工作職責: 1、協(xié)助上級對區(qū)域培訓人員進行業(yè)務技能培訓,提升專業(yè)技能; 2、協(xié)助上級指導區(qū)域店鋪培訓計劃,支持具體實施,跟進效果并適時提出整改建議; 3、協(xié)助區(qū)域分析結(jié)果、提出建議,推動終端營運績效不斷提升。 4、對上海店鋪進行帶教,形成樣板店; 5、完成事業(yè)部店鋪新課程的推廣、實施、培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、二年零售管理或服務行業(yè)培訓工作經(jīng)驗 3、有店鋪實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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