智獻(xiàn)未來，誠就想象
——綠都智慧服務(wù)2024屆校園招聘
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
綠都智慧服務(wù)，中國物業(yè)服務(wù)top50。
綠都智慧生活服務(wù)有限公司注冊(cè)資金5000萬元。物業(yè)類型覆蓋多層住宅、高層住宅、別墅、商業(yè)、辦公等多種物業(yè)形態(tài)，建立總公司、片區(qū)、項(xiàng)目/案場(chǎng)三級(jí)管理架構(gòu)。綠都智慧服務(wù)相繼在鄭州、上海、杭州、蘇州、熟、合肥、南京、南昌、新鄉(xiāng)、洛陽、濮陽、南陽、開封、焦作等15個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)超34萬+業(yè)主，目前在管總面積逾1859萬平方米。公司2020年11月再次通過“iso 9001:2015《質(zhì)量管理體系 要求》；iso 14001:2015《環(huán)境管理體系要求及使用指南》；gb/t28001-2011/ohsas18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》”三標(biāo)一體再認(rèn)證，規(guī)范運(yùn)營(yíng)為公司的良性發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，所管轄的項(xiàng)目多次獲得國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)稱號(hào)。2016年至今連續(xù)七年榮登“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”榜單。
二、企業(yè)發(fā)展大事記
?2022年公司榮獲“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)top48”（連續(xù)七年獲得此項(xiàng)榮譽(yù)）
?2021年公司榮獲“2021年中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)”
?2020年公司榮獲“金鑰匙中國服務(wù)示范企業(yè)、抗疫愛心典范企業(yè)”
?2019年公司榮獲“2019中國社區(qū)服務(wù)商客戶滿意度模范企業(yè)50強(qiáng)”
?2018年公司榮獲“河南省物業(yè)服務(wù)行業(yè)2018年度誠信企業(yè)”
?2016年公司開拓長(zhǎng)三角區(qū)域服務(wù)市場(chǎng)，相繼簽約杭州、蘇州、南京、合肥等城市項(xiàng)目
?2014年公司晉升為中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位
?2012年公司通過住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的審核，獲得物業(yè)管理國家一級(jí)資質(zhì)
?2010年鄭州綠都城小區(qū)榮獲全國物業(yè)管理“示范住宅小區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)
三、招聘崗位
| 崗位類別 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) |
| 工程管理方向 | 電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、土木工程、工程管理、智能樓宇、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、建筑工程技術(shù)等工程方向相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷（工程管理、項(xiàng)目客服、外勤管理等崗位大專及以上學(xué)歷） | 鄭州 上海 杭州 南京 蘇州 合肥 南昌 洛陽 開封 新鄉(xiāng) 南陽 濮陽 焦作 常熟 | 20 |
| 項(xiàng)目客服方向 | 物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、社會(huì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理方向?qū)I(yè)優(yōu)先 | 25 |
| 外勤管理方向 | 植物學(xué)、園藝、植物保護(hù)、園林、土壤學(xué)、消防安全、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 15 |
| 經(jīng)營(yíng)拓展方向 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工商管理等管理方向?qū)I(yè)優(yōu)先 | 5 |
| 人力行政方向 | 人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障等專業(yè) | 5 |
| 財(cái)務(wù)管理方向 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)等專業(yè) 有財(cái)務(wù)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 5 |
| 品牌策劃方向 | 廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播編輯等專業(yè) | 5 |
四、薪酬福利及員工發(fā)展
1、成長(zhǎng)發(fā)展：
①培養(yǎng)計(jì)劃：針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，專屬課程體系與輔導(dǎo)機(jī)制，助力1—2年成長(zhǎng)為基層管理干部，3—4年成長(zhǎng)為中層管理干部，5—6年成長(zhǎng)為公司核心管理層；
②發(fā)展渠道：應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司有雙路徑發(fā)展渠道，分別為管理渠道和技術(shù)渠道。管理渠道和技術(shù)渠道相同階段待遇基本一致，根據(jù)工作職責(zé)進(jìn)行區(qū)分。
管理渠道晉升路徑為校招生→主管→經(jīng)理→總監(jiān)/片區(qū)總經(jīng)理
技術(shù)渠道晉升路徑為校招生→一、二星級(jí)員工→三、四星級(jí)員工→專家級(jí)員工
公司每年有四次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，通過競(jìng)聘可提升職級(jí)和薪資待遇。
2、薪酬政策：
| 招聘類別 | 綜合收入（基本薪資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金） | 社保福利 |
| 本科 | ?？?/td> |
| 綠動(dòng)力計(jì)劃 | 10w+/年 | / | 五險(xiǎn)一金、優(yōu)惠購房、免費(fèi)住宿、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日禮品、年度體檢、旅游團(tuán)建等 |
| 管培生計(jì)劃 | 8w+/年 | / |
| 校招生計(jì)劃 | 5k+/月 | 4.5k+/月 |
五、應(yīng)聘流程和方式
1、招聘流程：空中宣講/校園專場(chǎng)宣講→簡(jiǎn)歷投遞→初試→復(fù)試→簽約
2、應(yīng)聘方式：
?官網(wǎng)通道：綠都智慧生活服務(wù)有限公司—人力資源—校園招聘
?公眾號(hào)通道：綠都人家—綠都圈—校園招聘
?一鍵網(wǎng)申通道：http://u.51job.com/v8ny84e
六、聯(lián)系我們
聯(lián)系郵箱：ldzhfw-zhaopin@lvduwy.com
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