一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，是國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)?？偛课挥诒本?注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2017年，中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)十五年入選《財富》“世界500強”。截至2016年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣26969.51億元，位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2016年公司保費收入4304.98億元，同比增長18.3%，繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位。
中國人壽鄭州市分公司國壽旗艦VIP客戶服務(wù)中心是中國人壽在鄭州地區(qū)專為公司現(xiàn)有和潛在中高、尖端客戶提供全面和個性化服務(wù)的優(yōu)勢平臺。客戶享有更多綠色通道，員工擁有更快晉升通道；
為了進一步推行人才強司戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍?，F(xiàn)公司推出國壽金領(lǐng)人才計劃，“金領(lǐng)人才計劃”是中國人壽為招聘一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“金領(lǐng)人才計劃”打造收入領(lǐng)先、獨具個人品牌的新一代國壽企業(yè)家隊伍，集中公司最優(yōu)質(zhì)資源，配以專屬的培訓(xùn)體系，打造金領(lǐng)的黃金人脈，幫助金領(lǐng)登上事業(yè)巔峰。為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。公司面向高等院校2020屆畢業(yè)生啟動校園招聘，
招聘崗位：
一）人力資源助理
崗位職責(zé)：
1.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料；
2.員工考勤記錄，辦理休假手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)面試人員的接待；
4.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5.會使用基本的辦公軟件。
綜合薪資:3000+元。
（二）優(yōu)秀大學(xué)生儲備干部
“2021年央企—中國人壽儲備管理干部定向培養(yǎng)計劃”【鄭州站】
為適應(yīng)中國人壽未來5-10年的儲備管理干部發(fā)展計劃，突出央企人才儲備戰(zhàn)略的要求，北京總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生管理團隊，旨在建立年輕·專業(yè)·誠信的高要求干部隊伍，同時實現(xiàn)大學(xué)生能力，收入，人脈和職涯方面的穩(wěn)定增長！
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助經(jīng)理室為團隊提供日常工作策劃安排，人員招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、晉升規(guī)劃。
2、為公司集團客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等專業(yè)的金融理財服務(wù)。
3、參與定制員工和客戶間的互動活動。
任職要求：
1.有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有強烈的進取心及接受挑戰(zhàn)的性格；
2.善于學(xué)習(xí)，強有力的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.22-35周歲，工作經(jīng)驗不限，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件
（三）綜合金融實習(xí)生
崗位職責(zé):
1.在成長的各個階段公司提供相應(yīng)的免費的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上崗即發(fā)老客戶資源；
2.基于客戶需求，幫助客戶不斷完善家庭風(fēng)險保障規(guī)劃，向客戶提供風(fēng)險保障與財產(chǎn)保護方面的產(chǎn)品和服務(wù)；
3.在指定區(qū)域參與中國人壽品牌推廣，宣傳保險理念，傳達公司最新信息；
4.負(fù)責(zé)老客戶的咨詢、續(xù)期繳費提醒、催繳、產(chǎn)品講解、理財服務(wù)；
5.協(xié)助客戶辦理理賠、返還、變更、借款繳費等相關(guān)服務(wù)；
6.以初級客戶服務(wù)專員為事業(yè)起點 4~6個月晉升主管系列。
福利待遇：
五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎、員工旅游、晉升機制優(yōu)越。
薪資待遇：
底薪+提成+獎金+福利+住房補貼，收入上不封頂。
工作地點
鄭州市花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心六樓(國貿(mào)360對面）
聯(lián)系人：陳玉祥經(jīng)理
電話：13383824593
郵箱：1176560117@qq.com
職位名稱:銷售管理要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):10工作城市:鄭州市學(xué)歷要求:本科及以上工資待遇:5K-10K/月工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊。
技能要求:
1、20-30周歲大專（含）以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有金融、保險、人力資源、師范，策劃、管理、營銷、醫(yī)學(xué)、法律行業(yè)等專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
申請方式:
可以微信和郵箱投遞簡歷
其他說明:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+高額提獎（23%-35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)），平均月薪6000-15000，部門工資平均在4000以上。
2、公司提供：獨享中央空調(diào)辦公+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
7、集團設(shè)有專門的中國人壽保險學(xué)院，為需要深造和進修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進修平臺，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。
職位名稱:儲備干部要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):20工作城市:鄭州市學(xué)歷要求:本科及以上工資待遇:6K-15K/月工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團隊人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊
技能要求:
1、20-30周歲大專（含）以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有金融、保險、人力資源、師范，策劃、管理、營銷、醫(yī)學(xué)、法律行業(yè)等專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
申請方式:
可投遞郵箱：1176560117@qq.com
微信：13383824593
其他說明:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提獎（23%-35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)），平均月薪5000-15000，部門工資平均在4000以上。
2、公司提供：獨享中央空調(diào)辦公+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
7、集團設(shè)有專門的中國人壽保險學(xué)院，為需要深造和進修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進修平臺，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。
職位名稱:客戶經(jīng)理要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):10工作城市:鄭州學(xué)歷要求:大專及以上工資待遇:4K-9K/月工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊。
技能要求:
1、20-30周歲大專（含）以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有金融、保險、人力資源、師范，策劃、管理、營銷、醫(yī)學(xué)、法律行業(yè)等專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
申請方式:
可通過電話或郵箱投遞簡歷
電話：13383824593
郵箱：1176560117@qq.com
其他說明:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+高額提獎（23%-35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)），平均月薪6000-15000，部門工資平均在4000以上。
2、公司提供：獨享中央空調(diào)辦公+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
7、集團設(shè)有專門的中國人壽保險學(xué)院，為需要深造和進修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進修平臺，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。
職位名稱:理財規(guī)劃師要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):10工作城市:鄭州市學(xué)歷要求:本科及以上工資待遇:3K-15K/月工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團隊人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊
技能要求:
1、20-30周歲大專（含）以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有金融、保險、人力資源、師范，策劃、管理、營銷、醫(yī)學(xué)、法律行業(yè)等專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
申請方式:
可投遞郵箱：1176560117@qq.com
其他說明:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提獎（23%-35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)），平均月薪5000-15000，部門工資平均在4000以上。
2、公司提供：獨享中央空調(diào)辦公+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
7、集團設(shè)有專門的中國人壽保險學(xué)院，為需要深造和進修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進修平臺，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。
職位名稱:銷售精英要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):10工作城市:鄭州市學(xué)歷要求:本科及以上工資待遇:5K-10K/月工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作；
技能要求:
1、20-30周歲大專（含）以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有金融、保險、人力資源、師范，策劃、管理、營銷、醫(yī)學(xué)、法律行業(yè)等專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
申請方式:
可投遞郵箱：1176560117@qq.com
其他說明:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+高額提獎（23%-35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)），平均月薪6000-15000，部門工資平均在7000以上。
2、公司提供：獨享中央空調(diào)辦公+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
7、集團設(shè)有專門的中國人壽保險學(xué)院，為需要深造和進修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進修平臺，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。
職位名稱:儲備干部實習(xí)崗要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):10工作城市:鄭州市學(xué)歷要求:大專及以上工資待遇:2K-6K/月工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
技能要求:
1、20-30周歲大專（含）以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗勤奮樂觀，有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有金融、保險、人力資源、師范，策劃、管理、營銷、醫(yī)學(xué)、法律行業(yè)等專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
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可郵箱和短信投遞
其他說明:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000+高額提獎（23%-35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)），平均月薪3000-5000，部門工資平均在4000以上。
2、公司提供：獨享中央空調(diào)辦公+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(xùn)（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)。
7、集團設(shè)有專門的中國人壽保險學(xué)院，為需要深造和進修的員工及學(xué)員提供專業(yè)的進修平臺，學(xué)院畢業(yè)學(xué)歷受國家教育部認(rèn)證。
職位名稱:信用卡專員要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):20工作城市:鄭州市學(xué)歷要求:大專及以上工資待遇:4K-20K/月工作描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)信用卡知識咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團隊人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；按時完成公司的考核指標(biāo)，
3、負(fù)責(zé)定期接受廣發(fā)銀行專業(yè)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和知識講座；
4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)客戶服務(wù)和開發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊
技能要求:
任職要求：
1，20--45歲，具有大專及以上學(xué)歷。（不限制專業(yè)）
2，身體健康，工作踏實，積極樂觀，態(tài)度端正；
3，具有團隊合作服務(wù)意識，擁有創(chuàng)新進取擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任心；
福利待遇：一經(jīng)錄用，免費提供系統(tǒng)的從業(yè)資格和專業(yè)晉升培訓(xùn)，特別享受公司健康醫(yī)療意外養(yǎng)老等福利，每季度公司員工旅游活動！
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