公司名稱：
華夏久盈資產管理有限責任公司
公司性質：
民營企業(yè)
公司規(guī)模：
100~300人
公司行業(yè)：
金融業(yè)
職位性質：
實習
職位類別：
其他人員
學歷要求：
博士,博士后,碩士
招聘人數：
6
工作地點：
北京市豐臺區(qū)
職位標簽：
職位描述
華夏久盈資產管理有限責任公司
2025屆暑期實習生招聘
一、企業(yè)簡介
華夏久盈資產管理有限責任公司是瑞眾人壽保險有限責任公司旗下專業(yè)資產管理機構，管理資產規(guī)模持續(xù)快速增長，2022年總規(guī)模已超過7000億元。公司倡導“專業(yè)、開放、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，致力于打造以服務保險主業(yè)為基礎，以公開市場投資為核心，非標債權和股權投資、創(chuàng)新產品投資、大康養(yǎng)生態(tài)圈建設等多元發(fā)展，受人尊重的全牌照大型保險資產管理機構。
雄厚的資金實力：上級單位瑞眾人壽保險有限責任公司，連續(xù)上榜《財富》世界500強，壽險保費收入持續(xù)保持市場排名前列。
先進的投研體系：規(guī)范的投資決策體系、獨立制衡的投資運作機制、嚴謹的投資操作流程、科學的風險分析監(jiān)測系統(tǒng)以及專業(yè)的投資運作團隊，投資業(yè)績業(yè)內領先。
優(yōu)秀的人才隊伍：在職員工具有豐富的券商、公募、信托、風險管理等多年金融從業(yè)管理經驗。多人擁有cfa、frm、ciia、cpa、fsa、acca、法律資格證等資質證書。投研團隊120余人，平均投資從業(yè)年限近10年，90%以上具有碩士和博士學位，具有豐富的投資經驗和良好的投資業(yè)績。
廣闊的發(fā)展平臺：華夏久盈提供具有市場競爭力的薪酬福利體系，通過搭建“公司-組織-個人”責任共擔、利益共享、短中長期均衡的三維績效評價與業(yè)務激勵機制，激發(fā)員工潛能，做到因才適用、專業(yè)為本、團隊制勝。公司致力于吸納德才兼?zhèn)?、銳意進取的優(yōu)秀人才，構建優(yōu)學、享學的培訓地圖，全面打造一支素質優(yōu)良、梯隊合理、具有強大戰(zhàn)斗力的專業(yè)資產管理團隊。公司建立管理與專業(yè)雙序列、前中后臺跨序列的職業(yè)通道，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和空間。
二、招聘崗位
| 類型 | 公司 | 崗位 |
| 暑期實習生 | 華夏久盈資產管理有限責任公司 | 債券投資 |
| 行業(yè)研究 |
| 股權投資 |
| 固定收益研究 |
| 不動產投資 |
| 組合管理 |
三、招聘要求
1.國內外2025屆畢業(yè)生，具有良好的政治素質和綜合素養(yǎng)；
2.遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范，無不良歷史記錄；
3.身體素質良好，能夠滿足工作的需要；
四、招聘流程
1.簡歷投遞：掃描下方二維碼或“官網登陸-加入我們-實習生招聘”進行投遞。
2.面試：采取線上+線下面試的形式。
4.offer發(fā)放：面試通過后進行錄用。
五、簡歷投遞通道
pc端投遞：
點擊網申鏈接https://hxjyam.zhaopin.com/campus/index.html，查看招聘信息，投遞簡歷。
六、公司地址及聯(lián)系方式
地址: 北京市豐臺區(qū)鳳凰嘴街2號院2號樓華夏久盈資產管理有限責任公司
電話: 010-82183329
郵箱: campus@hxjyam.com單位簡介
華夏久盈資產管理有限責任公司是瑞眾人壽保險有限責任公司旗下專業(yè)資產管理機構，管理資產規(guī)模持續(xù)快速增長，2023年總規(guī)模已超過7000億元。公司倡導“專業(yè)、開放、包容、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，致力于打造以服務保險主業(yè)為基礎，以公開市場投資為核心，非標債權和股權投資、創(chuàng)新產品投資、大康養(yǎng)生態(tài)圈建設等多元發(fā)展，受人尊重的全牌照大中型保險資產管理機構。
雄厚的資金實力：上級單位瑞眾人壽保險有限責任公司，壽險保費收入持續(xù)保持市場排名前列。
先進的投研體系：規(guī)范的投資決策體系、獨立制衡的投資運作機制、嚴謹的投資操作流程、科學的風險分析監(jiān)測系統(tǒng)以及專業(yè)的投資運作團隊，投資業(yè)績業(yè)內領先。
優(yōu)秀的人才隊伍：在職員工具有豐富的券商、公募、信托、風險管理等多年金融從業(yè)管理經驗。多人擁有cfa、frm、ciia、cpa、fsa、acca、法律資格證等資質證書。投研團隊120余人，平均投資從業(yè)年限近10年，90%以上具有碩士和博士學位，具有豐富的投資經驗和良好的投資業(yè)績。
廣闊的發(fā)展平臺：華夏久盈提供具有市場競爭力的薪酬福利體系，通過搭建“公司-組織-個人”責任共擔、利益共享、短中長期均衡的三維績效評價與業(yè)務激勵機制，激發(fā)員工潛能，做到因才適用、專業(yè)為本、團隊制勝。公司致力于吸納德才兼?zhèn)?、銳意進取的優(yōu)秀人才，構建優(yōu)學、享學的培訓地圖，全面打造一支素質優(yōu)良、梯隊合理、具有強大戰(zhàn)斗力的專業(yè)資產管理團隊。公司建立管理與專業(yè)雙序列、前中后臺跨序列的職業(yè)通道，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和空間。
聯(lián)系方式
| 聯(lián)系電話： | 公司傳真： |
| | 公司主頁： | 招聘郵箱： |
| | 公司地址： |
今日招聘宣講會
20240513 14:00 職業(yè)發(fā)展中心天一廳
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