招聘單位基本情況
招聘單位 | 日立電梯(中國)有限公司 | 單位性質(zhì) | 三資企業(yè) |
| 單位行業(yè) | 制造業(yè) | 聯(lián)系人 | 唐鏡滔 |
| 聯(lián)系電話 | 020-36116665 | 聯(lián)系郵箱 | yanxijie@hitachi-helc.com |
職位情況 | 工作地點 | 廣東省廣州市 | 職位性質(zhì) | 全職 |
| 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | 平臺在線簡歷 | 不接收 |
| 簡歷投遞要求 | 全校學(xué)生 | 簡歷接收截止時間 |
職位描述日立電梯(中國)有限公司招聘簡章
【企業(yè)簡介】
日立電梯(中國)有限公司成立于1995年,主要生產(chǎn)和經(jīng)營各類型電梯、扶梯、自動人行道、建筑智能化系統(tǒng)工程等,集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、進(jìn)出口貿(mào)易、安裝、維修、保養(yǎng)工程服務(wù)于一體。
公司多年來穩(wěn)居行業(yè)綜合實力三甲之列,擁有“一個總部、5+1全球研發(fā)體系,5+2網(wǎng)絡(luò)制造體系、90+個分支機構(gòu)遍布全國”的戰(zhàn)略布局,致力于為都市和樓宇提供安全、舒適、高效且可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務(wù)。
詳情請查閱公司網(wǎng)站:https://wecruit.hotjob.cn/su634cf1320dcad41554ff8290/pb/index.html#/
【公司福利】
1、六險一金,按工資整額購買,從入職日起購;
2、住房補貼、交通補貼、節(jié)日補貼等;
3、周末雙休、帶薪年假等休假制度落實到位;
4、工會福利、年度體檢等,與國企水平相近。
【職業(yè)發(fā)展】
日立電梯的人才理念是尊重、包容、共同成長。我們努力營造良好的人才成長氛圍,建立人才發(fā)展機制,提供系統(tǒng)支持,確保資源投入,加速人才成長。
為了能有效幫助員工成長與發(fā)展,公司全面設(shè)立了全面的職業(yè)發(fā)展系統(tǒng),給員工的職業(yè)發(fā)展提供指引。同時,針對不同的職業(yè)人群特點設(shè)立不同的發(fā)展通道,包括技術(shù)、專業(yè)以及管理方向。員工還可以根據(jù)自身情況在不同通道間實現(xiàn)“橫向發(fā)展”,從技術(shù)人才轉(zhuǎn)型成為一名管理人員,管理部門業(yè)務(wù),規(guī)劃部門業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司的發(fā)展提供強有力的保障。
日立電梯的體量龐大,在全國范圍內(nèi)共設(shè)90+家分支機構(gòu),并在集團(tuán)內(nèi)部建立起靈活的人才流動機制,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)跨公司、部門及科室間人才的良性流動,使“職業(yè)發(fā)展晉升”與“回鄉(xiāng)兼顧家庭”不再是沖突的選擇。
【招聘對象】
2024屆本科及以上畢業(yè)生
【校招流程】
[9月下旬]網(wǎng)申系統(tǒng)開啟→[10月]根據(jù)招聘進(jìn)度開展面試,各地公司陸續(xù)舉行校園宣講會→[11月上旬]offer開始發(fā)放
【投遞方式】
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