根據(jù)蕪湖市委組織部、蕪湖市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國重點院校公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》（蕪人社秘〔2014〕153號）規(guī)定和蕪湖市委編辦核定編制使用計劃，蕪湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會決定公開招聘全國重點高等院校緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由蕪湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會負(fù)責(zé)組織實施。
三、招聘學(xué)校和崗位
招聘學(xué)校面向?qū)I(yè)對口的華北電力大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、廈門大學(xué)、南京信息工程大學(xué)。本次招聘計劃為1人，具體情況詳見附件。
四、招聘條件
本次招聘對象為相應(yīng)院校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶籍不限。
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為；
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3．有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。
4．法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過蕪湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會網(wǎng)站以及華北電力大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、廈門大學(xué)、南京信息工程大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）受理報名與審查應(yīng)聘人員資格條件
1．受理報名
報名采用郵箱報名的方式進(jìn)行。報名郵箱為：（whkxbgs@163.com）。
郵件主題：姓名+報考專業(yè)。
報名時間：2022年9月13日8:00至2022年9月23日24:00，逾期不再補(bǔ)報。
報名材料清單如下，所需材料均為原件掃描后的電子版（pdf），以附件形式上傳發(fā)送至報名郵箱。
（1）個人求職簡歷；
（2）在校獲獎情況；
（3）近三年學(xué)習(xí)成績單；
（4）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
2.審查應(yīng)聘人員資格條件
蕪湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會對報名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單。資格審查時，報考者必須提供：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、各種能力資格證書、榮譽(yù)證書等（原件審核后當(dāng)場退回），以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應(yīng)如實提供各種資格，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。
（三）組織面試
1.面試形式：現(xiàn)場面試。根據(jù)疫情防控需要，也可以采取網(wǎng)絡(luò)面試。
2.面試具體時間及地點安排另行通知。
3.面試內(nèi)容：綜合面試，主要考察報考人員的專業(yè)知識能力及個人儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。
面試成立面試考官組，面試考官應(yīng)符合事業(yè)單位公開招聘回避制度有關(guān)規(guī)定，外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。考生面試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一招聘程序。
面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
考試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后（截止時間為2022年9月30日）辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢和考察
1．體檢由市科學(xué)技術(shù)協(xié)會統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）的規(guī)定執(zhí)行。單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。
2．考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)、蕪湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
六、工作紀(jì)律
此次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)信局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0553-3832875
監(jiān)督電話：0553-3837129
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
特此公告。
2022年9月8日
附件1：2022年蕪湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會赴全國重點院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計劃.docx
