根據(jù)《省單位公開招聘人員辦法》等文件精神,為充分體現(xiàn)市委、市對(duì)駐揭部隊(duì)的關(guān)心關(guān)愛,揭陽(yáng)市本級(jí)、縣(市、區(qū))退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)擬面向駐揭部隊(duì)隨軍家屬招聘17名工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、人數(shù)
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
面向隨軍前非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員且本人自愿的駐揭部隊(duì)隨軍家屬。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)
計(jì)劃招聘17人,其中:市直、揭東區(qū)、榕城區(qū)、普寧市、揭西縣各3人,惠來縣2人。具體詳見《2024年揭陽(yáng)市軍人隨軍家屬招聘崗位表》(附件1)。
招聘指標(biāo)向一線任務(wù)部隊(duì)、邊海防部隊(duì)和取得重大貢獻(xiàn)人員傾斜。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在45周歲以下(1978年12月19日以后出生);
7.招聘公告要求的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)待遇
受聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇,初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2024年12月19日至25日上午9:00至11:30,下午14:30至17:30。
2.報(bào)名方式
?。?)報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取電子郵件預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或直接到揭陽(yáng)軍分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的形式。報(bào)考對(duì)象可在2024年12月19日上午9:00至25日下午17:30期間將招聘公告要求的報(bào)名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至電子郵箱:jysy8217995@163.com。郵件標(biāo)題名為:(本人姓名)+(專業(yè))+(學(xué)歷學(xué)位/職稱資格),并按時(shí)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn),也可直接到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、報(bào)名的時(shí)間:2024年12月25日上午9:00至11:30,下午14:30至17:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)的地點(diǎn):揭陽(yáng)軍分區(qū)。
所有報(bào)考對(duì)象須在上述時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)。
(2)報(bào)名材料:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、報(bào)名人員身份證復(fù)印件、報(bào)名人員《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
3.資格初審
揭陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局會(huì)同揭陽(yáng)軍分區(qū)政治工作處在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)點(diǎn)對(duì)報(bào)考對(duì)象報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí),報(bào)名人員還需提供:本人免冠彩色1寸照片(2張)、現(xiàn)役配偶最后一次任職任免表或任職命令復(fù)印件、報(bào)名人員配偶隨軍審批報(bào)告表或批準(zhǔn)隨軍正式文件復(fù)印件、結(jié)婚證、報(bào)名人員書面就業(yè)申請(qǐng)、聘用后到崗上班保證書及其他資格材料。通過資格初審經(jīng)報(bào)考對(duì)象確認(rèn)的方可參加考試;初審不合格的,由揭陽(yáng)軍分區(qū)政治工作處反饋報(bào)考對(duì)象并由其現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
?。ǘ┛荚?/p>
本次招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%,筆試及面試的成績(jī)均采用百分制計(jì)算。考試綜合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
1.筆試
(1)時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間初定于2024年12月底(具體時(shí)間另行通知),筆試時(shí)長(zhǎng)初定為90分鐘,即上午9:30至11:00。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證由筆試組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)印制,由駐揭部隊(duì)各單位派人統(tǒng)一到揭陽(yáng)軍分區(qū)政治工作處領(lǐng)取并發(fā)放給每一位考生。
?。?)方式內(nèi)容
筆試采取試卷作答、閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)基本能力。
?。?)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)總體分?jǐn)?shù)另行劃定。筆試成績(jī)將在各駐揭部隊(duì)及有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
?。?)面試對(duì)象
在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。招聘崗位筆試合格人數(shù)未到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。如果考生入圍面試的最后一個(gè)名額出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同情況,則一并入圍面試。
(2)面試構(gòu)成
面試由現(xiàn)場(chǎng)面試加綜合考核兩部分構(gòu)成,面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)50%+綜合考核成績(jī)50%,成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(3)面試實(shí)施
現(xiàn)場(chǎng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
綜合考核滿分為100分。各有關(guān)單位的政治工作部門對(duì)綜合考核對(duì)象進(jìn)行初審打分,提供初審結(jié)果和相關(guān)依據(jù)材料(以正式命令、通令為準(zhǔn));揭陽(yáng)軍分區(qū)政治工作處對(duì)綜合考核對(duì)象進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。有關(guān)成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)駐揭部隊(duì)進(jìn)行公示。
根據(jù)軍人軍屬優(yōu)待工作相關(guān)規(guī)定,按照向一線任務(wù)部隊(duì)、邊海防部隊(duì)和取得重大貢獻(xiàn)人員傾斜的原則,以報(bào)考對(duì)象現(xiàn)役配偶貢獻(xiàn)大小、工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕己藘?nèi)容,體現(xiàn)對(duì)正團(tuán)職(含相當(dāng)職級(jí)專業(yè)技術(shù)干部)以上及榮立二等功(戰(zhàn)時(shí)三等功)以上隨軍家屬優(yōu)先的原則進(jìn)行綜合衡量打分。其中:①軍齡分值??偡?0分,從軍齡1年6分起,每增加1年為0.8分,地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍干部在校時(shí)間等同軍齡,不足1年的按1年計(jì)算。②軍銜分值。總分30分,其中大校軍銜30分、上校軍銜20分、中校軍銜16分、少校軍銜12分,上尉以下軍銜10分,專業(yè)技術(shù)干部和軍士對(duì)等參照相關(guān)待遇確定。③立功受獎(jiǎng)分值:總分20分,其中三等功1次為4分、平時(shí)二等功(戰(zhàn)時(shí)三等功)1次為12分、一等功(戰(zhàn)時(shí)二等功)1次為16分、榮譽(yù)稱號(hào)1次為20分。④特定分值。截至報(bào)名時(shí)間,配偶為駐揭部隊(duì)軍政主官的,計(jì)為20分。⑤獎(jiǎng)勵(lì)分值。截至報(bào)名時(shí)間,配偶所在部隊(duì)為駐揭一線任務(wù)部隊(duì)、邊海防部隊(duì)的,計(jì)為10分。每項(xiàng)累計(jì)分?jǐn)?shù)至該項(xiàng)總分后,不再累計(jì)。
?。ㄈw檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢人選(如列入體檢范圍的應(yīng)聘人員或最后崗位擬聘最后一名出現(xiàn)2人及以上綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,可另行組織面試)。
體檢由市退役軍人事務(wù)局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員體檢不合格的,可按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┻x崗
體檢合格人員,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次確定選崗順序。有關(guān)人員可結(jié)合自身意愿按次序優(yōu)先選擇崗位組中的具體擬聘崗位,列為相關(guān)崗位的考察對(duì)象。選崗過程中自愿或自動(dòng)放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
完成選崗人員確定為擬考察人選??疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蛑鞴懿块T成立考察組組織實(shí)施??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
(六)公示
招聘單位或主管部門根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察等情況確定擬聘用人選,統(tǒng)一在招聘單位或主管部門官網(wǎng)和市(縣)人力資源社會(huì)保障局的門戶網(wǎng)站及各駐揭部隊(duì)公告欄等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,由招聘單位或主管部門按管理權(quán)限辦理聘用備案手續(xù),并落實(shí)及時(shí)簽訂聘用合同。
五、放棄的處理方式
報(bào)名后在筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)申請(qǐng)放棄的,由本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)各單位政治機(jī)關(guān)審批后,報(bào)揭陽(yáng)軍分區(qū)政治工作處及市退役軍人事務(wù)局同意,作為放棄參加本年度招聘的依據(jù),今后此類考試可正常參加。
已進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的人員自愿(自動(dòng))放棄,以及擬聘公示、辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的,需簽訂自愿放棄招聘資格承諾書,視為自愿放棄本年度揭陽(yáng)市面向駐揭部隊(duì)軍人隨軍家屬公開招聘,同時(shí)不再納入今后的事業(yè)單位招聘隨軍家屬的對(duì)象范圍。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、保過班、協(xié)議班,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無關(guān)。
本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員或工作實(shí)行零容忍,一經(jīng)查實(shí),按管理權(quán)限嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,按照黨紀(jì)、政紀(jì)處理。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)靠不正當(dāng)手段進(jìn)入事業(yè)單位的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
公開招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查。應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的,可在上班時(shí)間致電咨詢,電話0663-8217995。有關(guān)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
揭陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局
2024年12月16日