遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（簡稱“遂發(fā)房地產(chǎn)公司”）是遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“遂發(fā)集團(tuán)”）的全資子公司，為貫徹落實(shí)遂發(fā)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項目的成功開發(fā)和運(yùn)營，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘崗位及名額
（一）招聘崗位及要求見《遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘崗位表》。
（二）招聘名額：5人。
三、崗位條件及具體要求
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守我國憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
（六）愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，服從安排。
（七）學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
（八）年齡不超過40周歲（1984年12月1日以后出生）。
（九）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（十）招聘公告要求的其他條件。
（十一）凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
（一）參照遂發(fā)集團(tuán)中層副職工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪（稅前）約7.2-8.4k。
（二）享受雙休、國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。
（三）入職即購買五險一金。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
公告在遂溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（遂溪縣人民政府網(wǎng)suixi.gov.cn)上發(fā)布。
（二）報名
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，需本人攜帶有效身份證件及報名資料到現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2024年12月21日至12月29日（9:00—12:00，15:00—17:30）,共9天。
2.報名地點(diǎn)：遂發(fā)集團(tuán)人力資源部，即遂溪縣建筑總部二號樓六樓（遂溪縣遂城街道中山路北、人民路東）。
3.報名資料：
（1）《遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)聘申請表》（見附件1，A4紙正反面打印，本人親筆簽名）一式兩份。
（2）近期2寸正面半身免冠彩照3張。
（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、無犯罪證明、相關(guān)獲獎證書、任職證明材料（包括但不僅限于勞動合同、工作單位證明、社保參保記錄等）、近年來主要工作業(yè)績等崗位要求的其他證明材料。
上述報名資料須本人現(xiàn)場報名時一并提交，并按序號順序整理（復(fù)印件使用A4紙復(fù)?。?。屬證件資料的，需帶原件到現(xiàn)場審核，審核后收取復(fù)印件退回原件；屬證明資料的，收取原件。收取的報名資料僅用于本次招聘工作，概不退回。
4.報名注意事項：
（1）每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，報考多個崗位的，視為報名無效。
（2）應(yīng)聘人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及崗位要求的其他證明材料。
（三）資格審查
遂發(fā)集團(tuán)按照招聘條件對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過程。遂發(fā)集團(tuán)將在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定面試人選，確定面試人選比例不低于1:5，達(dá)不到比例的則根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘者所提交的報名資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報考條件，因個人填報信息失真、不符合報考條件及崗位要求，或因個人原因未及時查收報名及考核通知等造成的不良后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）面試
面試時間及方式地點(diǎn)另行通知。面試前將通過郵件、短信或電話等形式通知入圍面試的應(yīng)聘者。未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。如應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時參加面試的視同為自愿放棄面試資格，遂發(fā)集團(tuán)可以在應(yīng)聘同崗位的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)面試人選。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。面試成績60分及以上為合格，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）考生成績計算方法
面試成績?yōu)槿吭u委評分的截尾均值，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位應(yīng)聘者成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次；若面試主評委評分仍然相同，則由遂發(fā)房地產(chǎn)公司另行組織面試。應(yīng)聘者成績6個月內(nèi)有效。
（六）體檢
在縣級及以上人民醫(yī)院抽選。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢的具體事項另行通知。
（七）公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員為擬聘用人員，在遂溪縣政府人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，將正式簽訂勞動合同；首次簽勞動合同年限為3年，試用期為3個月。履職期間工作表現(xiàn)經(jīng)考核合格，可續(xù)簽，試用期間工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，遂發(fā)集團(tuán)可以在14個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（三）擬聘用人員放棄聘用的。
七、其他事宜及咨詢電話
（一）本次招聘實(shí)行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）應(yīng)聘者在報名表上填寫聯(lián)系電話并保持電話暢通，如電話不暢通或個人原因，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘者一旦被聘用，須按通知在1個月內(nèi)正式上班，否則視為自動放棄聘用。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決，與遂發(fā)房地產(chǎn)公司無關(guān)。
（四）本次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和面試資料。
（五）遂發(fā)集團(tuán)有權(quán)對最終招錄人員的崗位進(jìn)行調(diào)配，招錄人員應(yīng)當(dāng)服從遂發(fā)集團(tuán)統(tǒng)籌安排調(diào)度工作。
（六）本方案最終解釋權(quán)歸遂發(fā)集團(tuán)。
（七）咨詢電話：0759-7799931。
