根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，全國工商聯(lián)直屬單位2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員9名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
1.中華全國工商業(yè)聯(lián)合會信息中心。全國工商聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全國工商聯(lián)信息化建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通訊網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)的技術(shù)管理和維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)信息、輿情信息編輯等工作。
2.中華工商時報社。全國工商聯(lián)所屬公益二類事業(yè)單位?！吨腥A工商時報》、《中國工商》雜志是全國工商聯(lián)主管主辦的機(jī)關(guān)報、機(jī)關(guān)刊，肩負(fù)著對民營經(jīng)濟(jì)開展政治引領(lǐng)、信心引領(lǐng)、發(fā)展引領(lǐng)、責(zé)任引領(lǐng)的重要使命和職責(zé)。
3.中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司。由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會主管、吉林出版集團(tuán)股份有限公司主辦的中央在京出版單位。公司始終秉持“傳承文化，服務(wù)工商”的出版理念，以經(jīng)管類、勵志類、文化及教育培訓(xùn)類圖書為主線，以服務(wù)于“兩個健康”為己任，致力于為民營企業(yè)和社會提供優(yōu)質(zhì)的出版服務(wù)。始終堅(jiān)持社會效益為先的原則，出版了一批社會效益和經(jīng)濟(jì)效益俱佳的圖書，被評為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)優(yōu)秀出版社，并曾獲得國家出版方面的多種獎項(xiàng)。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.政治立場堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
4.碩士研究生不超過30周歲（1993年12月1日以后出生）；博士研究生不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。
報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)屆人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)，學(xué)科專業(yè)參考國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。
京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及9個崗位、計劃招聘9人，具體崗位及資格條件詳見《全國工商聯(lián)直屬單位2025年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）報名
有意報考者請于公告發(fā)布之日至2025年1月10日下午5點(diǎn)前，按有關(guān)按要求將《全國工商聯(lián)直屬單位2025年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名登記表》《誠信承諾書（簽字后掃描pdf格式）》提交到指定報名郵箱（見附表1）。郵件主題格式為：“報名崗位（京內(nèi)/京外）+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。每人限報考1個崗位，多報者資格審查不予通過。
（二）資格審查
報名人員資格審查，將貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到該比例的取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站公布。
（三）筆試
公共筆試時間、地點(diǎn)及參加人員名單將在全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公共筆試結(jié)束后，將通過全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站公布筆試成績。公共筆試總分100分，60分及以上合格，低于60分的不列為面試人選。
（四）面試
根據(jù)公共筆試成績從高到低的順序，按照5：1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），不足5：1的按實(shí)際人數(shù)確定，低于3：1的取消該崗位招聘計劃。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，按公共筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（成績并列的，一并遞補(bǔ)）。面試具體要求以招考單位面試通知為準(zhǔn)。部分招考單位在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等見招考單位的面試通知。
面試結(jié)束后，招考單位通過全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站發(fā)布面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照公共筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照公共筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。面試（含專業(yè)能力測試）總分100分，60分及以上合格，低于60分不列入體檢考察人選。
面試前，對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證等）等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招考單位將取消其面試資格。
（五）體檢和考察
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2：1的比例確定體檢考察人選。人選在全國工商聯(lián)機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)主動向所報考單位報告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有疑問，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
2.按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾烊诉x的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂⑸钊肟疾烊诉x所在學(xué)校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方法進(jìn)行。
體檢或考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的、主動放棄資格的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，綜合成績低于60分的不再遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
1.報名時請按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、全國工商聯(lián)和招考單位門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
2.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)要求，報名應(yīng)聘人員的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。
3.工作聯(lián)系電話（工作日期間）
中華全國工商業(yè)聯(lián)合會信息中心010-58050866
中華工商時報社010-56317352
中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司 010-58302905
本公告由全國工商聯(lián)人事部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報電話：010-58050776
全國工商聯(lián)人事部
2024年12月20日
附件下載:
附件1-全國工商聯(lián)直屬單位2025年度公開招聘崗位信息表.xls附件2-全國工商聯(lián)直屬單位2025年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名登記表.doc附件3-誠信承諾書.docx
