因工作需要，我中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
市公共資源交易中心工作人員1名，用工形式為勞務(wù)派遣。
二、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)區(qū)管理、服務(wù)等。
三、招聘要求
1.年齡：35周歲以下（1990年1月1日之后出生）;
2.性別：不限;
3.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷;
4.專業(yè)：不限;
4.身體健康，體貌端正;
5.熟練操作計(jì)算機(jī);
6.視項(xiàng)目評(píng)標(biāo)情況，需要在中午及晚上加班。
四、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄。
2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性較強(qiáng)。
3.身體健康、能適應(yīng)崗位工作要求，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，服從單位崗位安排。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過刑事處罰的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或者開除公職的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
1.按照市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”；
2.節(jié)假日休息按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試面談、體檢等環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名
將報(bào)名表（含近期免冠照片，具體見附件）、個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書等資料掃描件發(fā)至以下電子郵箱。
報(bào)名時(shí)間：截至2024年12月26日17時(shí)，逾期不再受理。
電子郵箱：1030859293@qq.com
咨詢電話：陳女士0580-2280966（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?/font>
2.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，綜合考慮應(yīng)聘者的資歷、能力和適應(yīng)程度等因素確定6人進(jìn)入面試，少于6人的，全部進(jìn)入面試。中心將以電話、短信等形式通知參加面試（請(qǐng)攜帶相關(guān)證件資料等），未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.考試
考試采取面試的形式，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不能列入體檢和考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢
面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，并按要求進(jìn)行入職職工體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
5.錄用
考察合格后，按照規(guī)定錄用。被錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期一個(gè)月。
七、其他
1.本次招聘凡未按時(shí)報(bào)名或參加資格審查、體檢、報(bào)到者均視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄及逾期未報(bào)到的，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.凡在報(bào)名、資格審查、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
3.未盡事宜以本單位解釋為準(zhǔn)。
附件：舟山市公共資源交易中心招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
舟山市公共資源交易中心
2024年12月18日
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