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為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好市州及以下事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2024〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定為臨澤縣第一中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)部分急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)5名、物理4名、化學(xué)4名、生物3名，共20名。具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)《2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。
二、引進(jìn)對(duì)象
1.原“985”、“211”高校本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，以及“雙一流”建設(shè)高校一流學(xué)科相應(yīng)專業(yè)全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.教育部直屬6所師范大學(xué)應(yīng)往屆公費(fèi)師范生。
3.教育部與地方政府共建師范高校師范類專業(yè)全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義;品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作;身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，報(bào)名人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。本科生年齡30周歲及以下(1993年12月31日以后出生)，碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年12月31日以后出生)。
3.同等條件下優(yōu)先引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷人員(碩士研究生本科階段學(xué)歷須為全日制普通高校二本及以上，專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)一致)。
4.引進(jìn)對(duì)象在考察前須取得相應(yīng)的教師資格證書或有效期內(nèi)的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，二級(jí)乙等及以上普通話證書，語(yǔ)文專業(yè)引進(jìn)教師普通話為二級(jí)甲等及以上，英語(yǔ)專業(yè)引進(jìn)教師必須通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(TEM4)考試。
(二)有下列情形之一的不得引進(jìn):涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的;曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;未能按期取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，或提供虛假證件及材料的;在校期間有違紀(jì)違規(guī)行為或不良記錄的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒名單的;現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)其他情形的。
四、引進(jìn)程序
(一)組織報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)2024年12月26日-12月31日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓五樓
聯(lián)系人:閆老師18093619508單老師13649367118
(2)2024年12月20日-2025年1月3日，工作日每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
報(bào)名地點(diǎn):臨澤縣教育局201室聯(lián)系電話:0936-5533200
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:從發(fā)布公告之日起至2025年1月3日18:00時(shí)止(以最終提交審核材料時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名人員將報(bào)名材料的掃描件統(tǒng)一插入word文件后轉(zhuǎn)化成pdf格式，發(fā)送指定郵箱(411343921@qq.com)。郵件主題和附件名為:姓名+應(yīng)聘學(xué)校學(xué)科+畢業(yè)院校(專業(yè))。
3.提交資料及要求
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》(公費(fèi)師范生提供)，在校成績(jī)單或?qū)W業(yè)成績(jī)證明，身份證，學(xué)生證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，自薦材料及業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件(A4紙)各1份，畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明，個(gè)人征信記錄，近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照5張。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在正式聘用前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書或有效期內(nèi)的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證，報(bào)考英語(yǔ)專業(yè)的須取得專業(yè)四級(jí)(TEM4)及以上考試成績(jī)證書等相關(guān)資質(zhì)證書。
往屆畢業(yè)生:2025年臨澤縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表，學(xué)歷證書，學(xué)位證書(碩士研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證)，身份證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證，提供合格證的須在正式聘用前取得相應(yīng)教師資格證，報(bào)考英語(yǔ)專業(yè)的須提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(TEM4)及以上考試成績(jī)證書等相關(guān)資質(zhì)證明，自薦材料及業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件(A4紙)各1份，個(gè)人征信記錄，近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照5張。有工作單位的報(bào)考人員，須提供人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。如同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。報(bào)名人員須加入QQ群547457173，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，在臨澤縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查不符合條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格。資格審查合格的報(bào)考者按通知領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試考核
面試考核分為專業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試，均實(shí)行百分制。專業(yè)能力面試采用現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能水平。綜合素質(zhì)面試采用考官提問(wèn)的方式進(jìn)行，通過(guò)聽(tīng)取個(gè)人陳述、交談、答辯等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教育理念、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度、文化素養(yǎng)及舉止儀表等方面情況。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
對(duì)引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，視情況可增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核總成績(jī)。
面試考核開(kāi)考比例原則上不低于1:3。同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與參加考核人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，可通過(guò)核減引進(jìn)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(一般不低于1:2)的方式進(jìn)行面試考核。經(jīng)資格審查進(jìn)入面試考核的考生，未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)參加面試考核而導(dǎo)致面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，面試考核成績(jī)=綜合素質(zhì)面試成績(jī)×40%+專業(yè)能力面試成績(jī)×60%，成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)最低合格線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同情況，則以專業(yè)能力面試成績(jī)高者優(yōu)先;若專業(yè)能力面試成績(jī)相同，則以綜合素質(zhì)面試成績(jī)高者優(yōu)先;若綜合素質(zhì)面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則針對(duì)成績(jī)相同考生擇時(shí)再組織一次面試考核。
(四)人選確定
根據(jù)面試考核成績(jī)由高到低按各崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。
(五)體檢考察
在正式聘用前，由主管部門組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由擬引進(jìn)人員負(fù)擔(dān)。體檢不合格者或自愿放棄者取消引進(jìn)資格，按照同一崗位成績(jī)從高分到低分的辦法依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談、征求意見(jiàn)等方式，主要考察引進(jìn)崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。考察時(shí)，考察對(duì)象須提供報(bào)考崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、學(xué)籍檔案及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其引進(jìn)資格?？疾觳缓细窕驍M引進(jìn)人員自愿放棄考察資格的，取消擬引進(jìn)聘用資格，并按照面試考核成績(jī)(總成績(jī))從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
五、聘用與管理
1.公示聘用。正式聘用前，由主管部門對(duì)考察體檢合格的擬聘人員檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，審查不合格的人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被引進(jìn)人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到引才單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限最低為5年(引進(jìn)人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算)。引進(jìn)聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)縣人社部門備案。
2.待遇保障。引進(jìn)聘用教師試用期滿考核合格后納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
六、組織實(shí)施及監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由臨澤縣人社局會(huì)同臨澤縣教育局組織實(shí)施。引進(jìn)工作全過(guò)程接受臨澤縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)等部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。本公告由臨澤縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
七、其他事宜
人才引進(jìn)工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行崗位回避和履職回避。所有報(bào)考人員須及早做好行程安排，無(wú)法如期參加面試考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。報(bào)考人員要保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注報(bào)名工作群及用人單位電話通知，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引才單位，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話:臨澤縣教育局:0936-5533200
?????????臨澤縣人社局:0936-5953385
監(jiān)督電話:臨澤縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān):0936-12388?5520666
?????????臨澤縣委組織部:0936-5589202
?????????臨澤縣人社局:0936-5525802
