因工作需要，三明市公安局三元分局?jǐn)M招聘3名警務(wù)輔助人員（警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持的非人民警察身份的編外人員，以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘設(shè)置崗位3個(gè)，其中城關(guān)派出所流口管理崗位1個(gè)；列西派出所流口管理崗位1個(gè)；荊西派出所流口管理崗位1個(gè)，具體信息見《三明市公安局三元分局招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》（附件）。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取線上報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

（二）年齡要求：18周歲-35周歲。

（三）具有大專以上學(xué)歷，報(bào)考者的學(xué)歷證書及相關(guān)證書必須在2024年11月11日前取得。

（四）具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性和法治觀念，有較高的保密意識(shí)，有高度的工作責(zé)任感，服從公安局管理及工作安排。

（五）身高：男性1.65米以上，女性1.55米以上。

（六）雙眼矯正視力均不低于5.0，無色盲、無重聽。

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女；被確認(rèn)為見義勇為的人員；退役軍人；警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生；國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；

3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；

4.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.本人及三代直系血親有精神病史的；

8.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的；

9.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日-11月17日

原則上報(bào)名截止時(shí)間為：2024年11月17日17時(shí)

聯(lián)系電話：18906086930

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名

請(qǐng)識(shí)別下方二維碼填寫本人基本信息，按要求上傳身份證掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需證明材料的掃描件或照片。報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消聘用資格。

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知參加體能測試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

（三）筆試

資格審查合格者全部參加筆試。筆試為基本知識(shí)測試，筆試滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等?？荚嚥恢付▍⒖假Y料，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測試

筆試合格者全部參加體能測試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。體能測試標(biāo)準(zhǔn)如下：

圖片

（五）面試

體能測試合格者全部參加面試，面試滿分為100分，低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場、語言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分100分。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績并列，按面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）政治考察

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政治考察不合格者不予聘用。

（八）遞補(bǔ)

體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)；考試總成績、體能測試成績半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的，可從未錄用人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

體檢、政治考察均合格人員確定為擬聘用人員，并簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。

五、人員身份和工資待遇

（一）人員身份

為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國家工作人員身份。

（二）工資及福利待遇

流口管理崗年收入4萬元左右（含“單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金”、服裝費(fèi)、工會(huì)福利等）。

食宿自理。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者；

（二）應(yīng)聘人員在體能測試、面試和筆試過程中作弊者；

（三）有其他違紀(jì)情形者。

七、其他事項(xiàng)