文理學(xué)院是一所由省人民政府主辦的全日制普通本科院校，位于“桃花源里的城市”、國(guó)家基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)市——省市。學(xué)校始于1958年創(chuàng)辦的師范高等?？茖W(xué)校,1988年獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀師范高等專科學(xué)校，1999年原師范高等?？茖W(xué)校和原高等?？茖W(xué)校合并組建師范學(xué)院，升格為本科院校，2003年更為現(xiàn)名，至今已有66年辦學(xué)歷史。學(xué)校師范和農(nóng)科特色鮮明，被譽(yù)為“北教師搖籃地、農(nóng)業(yè)智慧庫(kù)”。學(xué)校2016年被確定為國(guó)家“產(chǎn)教融合工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高?！?，2017年被確定為新增碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，2018年被確認(rèn)為省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學(xué)院，2020年起，學(xué)校調(diào)入省本科一批錄取高校。

一、引進(jìn)對(duì)象

（一）院士

（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才

國(guó)家頂尖人才（如國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目主持人）、海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任或相當(dāng)職務(wù)者，學(xué)術(shù)水平在國(guó)際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位并取得國(guó)際公認(rèn)的重要成就，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有戰(zhàn)略性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國(guó)際先進(jìn)水平。

（三）學(xué)科帶頭人

國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者、海外高水平大學(xué)或科研院所擔(dān)任副或相當(dāng)職務(wù)者，科研方向穩(wěn)定并取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的重要研究成果，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或接近國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

（四）學(xué)科骨干

具有博士學(xué)位和正高職稱(特殊情況下可放寬到副高職稱)，在本學(xué)科有較高的學(xué)術(shù)水平并取得一定的研究成果，主持過(guò)國(guó)家自科基金面上項(xiàng)目或社科基金一般項(xiàng)目，并在近五年內(nèi)結(jié)題；或主持獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在國(guó)內(nèi)具有較大學(xué)術(shù)影響力。

（五）博士

具有博士學(xué)歷學(xué)位，具備較強(qiáng)的科研能力或較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備的基本條件

（一）博士研究生年齡原則上不超過(guò)40周歲（1984年1月1日之后出生），學(xué)科骨干年齡原則上不超過(guò)50周歲（1974年1月1日之后出生），學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬，院士和學(xué)科領(lǐng)軍人才不受年齡限制。

（二）應(yīng)聘者獲得國(guó)外博士學(xué)位，原則上要求其畢業(yè)院校在2024年qs排名前500名（經(jīng)學(xué)校研究同意在國(guó)外學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的教職工除外）。

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，綜合素質(zhì)好。

（四）身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。

三、引進(jìn)待遇

（一）院士的引進(jìn)待遇

1.安家費(fèi)500萬(wàn)元以上，享受市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼（市里部分，下同）。

2.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)1500萬(wàn)元以上。

3.其他待遇面議。

（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才的引進(jìn)待遇

1.安家費(fèi)200萬(wàn)元，享受市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

2.理工科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)150萬(wàn)元以上，其他科類如無(wú)需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，則給予15萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.其他待遇面議。

（三）學(xué)科帶頭人的引進(jìn)待遇

1.安家費(fèi)100萬(wàn)元，享受市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

2.理工科類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)100萬(wàn)元以上，其他科類如無(wú)需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，則給予10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.其他待遇面議。

（四）學(xué)科骨干的引進(jìn)待遇

1.安家費(fèi)80萬(wàn)元（含入校后四年內(nèi)獲得國(guó)家自科基金面上項(xiàng)目或國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目后，增加的15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)安家費(fèi)），享受市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼。

2.理工科類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)30萬(wàn)元以上，其他科類如無(wú)需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，則給予10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3.其他待遇面議。

（五）博士的引進(jìn)待遇

1.引進(jìn)待遇包括基礎(chǔ)安家費(fèi)、根據(jù)引進(jìn)博士入校四年內(nèi)完成科研任務(wù)情況給予的獎(jiǎng)勵(lì)安家費(fèi)、市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼及科研啟動(dòng)費(fèi)等，分學(xué)科或?qū)I(yè)的引進(jìn)待遇如下表。

其他待遇

1.安排住房。學(xué)校原則上為引進(jìn)的人才提供兩年校內(nèi)過(guò)渡房租住，如無(wú)過(guò)渡房安排，則按1200元/月標(biāo)準(zhǔn)給予兩年的租房補(bǔ)貼（夫妻均為博士的，按1800元/月標(biāo)準(zhǔn)給予兩年的租房補(bǔ)貼）。

2.安置配偶。引進(jìn)的高層次人才配偶學(xué)校視情況給予安置，其中引進(jìn)的學(xué)科骨干及以上高層次人才，如其配偶具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)?？梢暻闆r安排在校本部工作；引進(jìn)的ⅰ類綜合評(píng)價(jià)為a及以上層次的博士，如其配偶具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)?？筛鶕?jù)崗位需要視情況安排工作；引進(jìn)的ⅱ類、ⅲ類、iv類博士（不含iv類綜合評(píng)價(jià)為b及以下博士、2024年qs排名500名以外國(guó)外院校畢業(yè)博士和經(jīng)學(xué)校研究同意在國(guó)外學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位教職工），如其配偶屬碩士研究生的，學(xué)校根據(jù)崗位需要視情況安排工作，如其配偶學(xué)歷在本科及以下，學(xué)校原則上實(shí)行貨幣安置。

3.入選人才工程。引進(jìn)的高層次人才可入選文理學(xué)院“武陵人才”支持計(jì)劃，學(xué)校發(fā)放人才津貼，其中第一層次18萬(wàn)元/年，第二層次10萬(wàn)元/年，第三層次4.8萬(wàn)元/年，第四層次1.2-2.76萬(wàn)元/年（如遇政策調(diào)整，按調(diào)整后的政策執(zhí)行）。

4.子女入學(xué)優(yōu)待：引進(jìn)的高層次人才可認(rèn)定為市高層次人才，其子女義務(wù)教育階段和公辦幼兒園可根據(jù)意愿統(tǒng)籌安排就讀，參加普通高中學(xué)校招生錄取時(shí)加10分。

聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：文理學(xué)院教師工作部（人事處）人才工程辦公室

聯(lián)系人：周老師、李老師

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

簡(jiǎn)歷投遞：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名）

通訊地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

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