重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）總行金融市場部-同業(yè)資金崗

主要職責(zé)

（1）拓展和維護(hù)與同業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，擴(kuò)大合作領(lǐng)域，拓展各類同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)。

（2）執(zhí)行總行授信政策，開展同業(yè)授信。

（3）負(fù)責(zé)開展線下同業(yè)存放、線下同業(yè)存出、同業(yè)借款業(yè)務(wù)及黃金租借業(yè)務(wù)，并開展上述業(yè)務(wù)的投后管理。

（4）負(fù)責(zé)制定同業(yè)資金業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法，配合做好部門其他業(yè)務(wù)管理工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)業(yè)務(wù)工作和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者和通過黃金交易從業(yè)水平考試等交易員資格者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)理論基礎(chǔ)及管理、實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策，熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管制度、法規(guī)、監(jiān)管及銀行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定；具有良好的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理、文字綜合能力，與環(huán)境適應(yīng)能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力。

3.工作地點

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（二）總行金融市場部-同業(yè)投資崗

主要職責(zé)

（1）拓展和維護(hù)與同業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，擴(kuò)大合作領(lǐng)域，拓展各類同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

（2）執(zhí)行總行授信政策，開展同業(yè)授信。

（3）負(fù)責(zé)開展公募基金產(chǎn)品、同業(yè)非保理財、金融債投資等，并開展上述業(yè)務(wù)的投后管理。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者、有固定收益資產(chǎn)投資經(jīng)驗者、獲得銀行間本幣中心交易員資格證書者優(yōu)先。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域）

（三）總行金融市場部-授信業(yè)務(wù)審查崗

主要職責(zé)

（1）根據(jù)外部政策、監(jiān)管政策、我行信貸政策及審查標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)的授信審查和信用風(fēng)險分析評估，對部門投前盡職調(diào)查報告進(jìn)行審核，撰寫項目審查報告。

（2）組織部門同業(yè)業(yè)務(wù)審議小組會議、統(tǒng)計審查數(shù)據(jù)、開展信用風(fēng)險管理的相關(guān)系統(tǒng)和制度建設(shè)。

（3）負(fù)責(zé)實施執(zhí)行總行制定的風(fēng)險管理總體制度、政策和風(fēng)險偏好。履行中臺風(fēng)險控制職責(zé)，對金融市場業(yè)務(wù)進(jìn)行嵌入式、全流程控制，確保部門業(yè)務(wù)在授權(quán)及限額管理框架內(nèi)規(guī)范開展，防范和控制操作風(fēng)險。

（4）收集行業(yè)信息，關(guān)注行業(yè)變化，研究部門投資業(yè)務(wù)的總體狀況、特點和風(fēng)險水平，并提出改進(jìn)建議。

（5）負(fù)責(zé)授信、投資等相關(guān)報表制作、報送、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測等工作。

（6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、法律、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有資金業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)的中臺審核控制經(jīng)驗的優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：具有良好的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字及數(shù)據(jù)處理綜合能力；熟悉金融市場業(yè)務(wù)，了解監(jiān)管政策、行業(yè)慣例和法律法規(guī)；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力。

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（四）總行投資銀行部-項目經(jīng)理崗

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)的客戶營銷、項目設(shè)計和操作落地。

（2）跟蹤投資銀行業(yè)務(wù)政策導(dǎo)向和市場趨勢，開展投資銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究。

（3）根據(jù)投資銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)定和具體實際，推進(jìn)投資銀行業(yè)務(wù)制度建設(shè)。

（4）協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)銷售渠道拓展和維護(hù)工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求

（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、財會類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年及以上銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗（其中至少具備1年投資銀行業(yè)務(wù)或公司銀行業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗），擁有客戶資源、項目資源及銷售渠道優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉投資銀行業(yè)務(wù)或公司銀行業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管要求；熟悉投資銀行業(yè)務(wù)或公司銀行業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)的基本理論和操作實務(wù)；具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律知識基礎(chǔ)。

3.工作地點

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（五）總行風(fēng)險管理部-全面風(fēng)險管理崗

主要職責(zé)

（1）擬定全面風(fēng)險管理相關(guān)政策、辦法、風(fēng)險偏好及方法論。

（2）牽頭市場風(fēng)險管理，識別、計量、監(jiān)測和報告全行市場風(fēng)險，設(shè)計、制定壓力測試方案，并予以實施及進(jìn)行事后檢驗。

（3）擬定市場風(fēng)險限額，組織實施風(fēng)險限額管理，監(jiān)測業(yè)務(wù)部門對市場風(fēng)險限額的遵守情況，報告限額執(zhí)行情況。

（4）開展市場風(fēng)險系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)。

（5）衍生品風(fēng)險管理，包括：政策制度、套期保值策略、產(chǎn)品限額、風(fēng)險評估與分析。

應(yīng)聘要求

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：金融從業(yè)時間不低于2年，其中具有1年及以上資金交易、同業(yè)業(yè)務(wù)投資、金融衍生品等相關(guān)業(yè)務(wù)交易或管理工作經(jīng)驗；擁有銀行市場風(fēng)險管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對商業(yè)銀行市場風(fēng)險管理要求和風(fēng)險控制要點；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、邏輯思維能力和寫作能力；擁有CFA/CPA/FRM資格優(yōu)先。

3.工作地點

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（六）總行風(fēng)險管理部-信貸數(shù)字風(fēng)控規(guī)劃與管理崗

主要職責(zé)

（1）牽頭信貸風(fēng)控平臺體系的整體架構(gòu)規(guī)劃與管理，結(jié)合大數(shù)據(jù)智能化與金融科技創(chuàng)新趨勢，推動數(shù)字化及智能化創(chuàng)新應(yīng)用需求與功能設(shè)計、開發(fā)。

（2）牽頭推動信貸風(fēng)控體系的基礎(chǔ)支撐平臺、應(yīng)用系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計工作，對架構(gòu)方案的規(guī)范性和合理性進(jìn)行審核。

（3）協(xié)調(diào)信貸風(fēng)控項目群中各項目之間的架構(gòu)關(guān)系、功能交互等，解決業(yè)務(wù)架構(gòu)兼容性問題和模塊間功能與數(shù)據(jù)交互融合性問題。

（4）負(fù)責(zé)信貸風(fēng)控體系平臺建設(shè)項目的全流程管理與運營推動，牽頭推動項目按計劃實施與落地應(yīng)用，確保項目全流程管理有序開展和任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

（5）不定期開展調(diào)研分析，了解前沿風(fēng)控技術(shù)和智能工具，持續(xù)融入風(fēng)控中臺體系，制定并推動信貸風(fēng)控中臺的優(yōu)化升級。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上信貸風(fēng)控、金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗，具有數(shù)字化風(fēng)控工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉信貸、風(fēng)控業(yè)務(wù)，具備風(fēng)險意識；具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作技能，熟悉計算機(jī)軟件知識，熟悉掌握SQL語言，了解JAVA、C、C++、Python、HIVE語言更佳；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、鉆研分析能力、創(chuàng)新實踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，對新興技術(shù)在信貸系統(tǒng)的運用有敏銳的感知度。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域）

（七）總行風(fēng)險管理部-信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析與模型研發(fā)崗

主要職責(zé)

（1）牽頭開展全口徑信用風(fēng)險數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和可視化工作。

（2）圍繞日常信用風(fēng)險重點指標(biāo)、典型問題，研發(fā)構(gòu)建信用風(fēng)險模型，組織風(fēng)險排查，做到提前預(yù)警和監(jiān)測預(yù)判。

（3）負(fù)責(zé)模型相關(guān)的各類數(shù)據(jù)測試、分析，負(fù)責(zé)模型全生命周期的監(jiān)控和質(zhì)量管理。

（4）結(jié)合同業(yè)發(fā)展趨勢，深度挖掘大數(shù)據(jù)，結(jié)合先進(jìn)技術(shù)推動智能化風(fēng)控工具建設(shè)。

（5）負(fù)責(zé)將信用風(fēng)險數(shù)據(jù)應(yīng)用于信貸全流程風(fēng)險攔截探測中，優(yōu)化相應(yīng)風(fēng)險預(yù)警信號。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)處理、信貸風(fēng)控建模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解數(shù)據(jù)架構(gòu)；具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作技能，熟悉計算機(jī)軟件知識，熟悉掌握SQL語言，至少能熟練運用JAVA、C、C++、Python等一種編程語言；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析經(jīng)驗，能夠獨立建模；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、鉆研分析能力、創(chuàng)新實踐精神及執(zhí)行力，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力，對新興技術(shù)在信貸系統(tǒng)的運用有敏銳的感知度。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域）

（八）總行資產(chǎn)托管部-估值核算崗

主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立健全估值核算管理制度、操作規(guī)程。

（2）負(fù)責(zé)審核基金合同、托管協(xié)議中約定的估值核算條款，明確雙方在估值核算及相關(guān)風(fēng)險控制方面的職責(zé)。

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定制定估值核算辦法，與管理人協(xié)商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法，并對各類金融工具的估值方法予以定期評估。

（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的估值建賬、日常核算、信息維護(hù)、指令審核，在規(guī)定的時點內(nèi)準(zhǔn)確完成基金凈值核算和相關(guān)報告。

（5）負(fù)責(zé)定期與管理人核對資金頭寸、證券賬目、資產(chǎn)凈值等估值數(shù)據(jù)，核對財務(wù)會計報告、定期報告等信息披露文件中有關(guān)托管資產(chǎn)財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助基金管理人完成產(chǎn)品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運營事項，具體包括編制相關(guān)報告、流程溝通、進(jìn)度跟進(jìn)等。

（7）負(fù)責(zé)編制、生成核算相關(guān)數(shù)據(jù)、報告等，解答基金管理人關(guān)于估值核算和報告相關(guān)問題。

（8）負(fù)責(zé)建立估值差錯防范和處理機(jī)制，避免估值差錯的發(fā)生。

（9）負(fù)責(zé)基金估值核算相關(guān)系統(tǒng)的需求提出，協(xié)助系統(tǒng)測試，持續(xù)優(yōu)化和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作指引；監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運行，并及時處理和報告異常情況。

（10）負(fù)責(zé)會計核算檔案的收集和整理，確保托管資產(chǎn)的安全。

（11）負(fù)責(zé)相關(guān)報表、報告的報送工作。

（12）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，會計、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有公募基金從業(yè)資格。

（4）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有2年及以上銀行、證券公司法人機(jī)構(gòu)資產(chǎn)托管部門或公募基金公司法人機(jī)構(gòu)估值核算崗位核算估值工作經(jīng)歷，能夠熟練掌握包含公募基金在內(nèi)的相關(guān)托管產(chǎn)品的估值技術(shù)，熟練操作估值系統(tǒng)。

（5）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉會計核算等相關(guān)基礎(chǔ)知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設(shè)計能力；具備跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析與解決問題的能力；具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域）

（九）網(wǎng)點負(fù)責(zé)人/營業(yè)部主任

主要職責(zé)

（1）貫徹落實上級行的各項方針政策，負(fù)責(zé)制定網(wǎng)點的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向。

（2）根據(jù)網(wǎng)點實際情況組織開展各項業(yè)務(wù)，并結(jié)合實際不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)辦理流程。

（3）負(fù)責(zé)挖掘和管理網(wǎng)點客戶資源、組織策劃營銷活動。

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督各項風(fēng)險防范措施的執(zhí)行，對遇到的操作風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等隱患及時處置。

（5）負(fù)責(zé)組織開展網(wǎng)點員工隊伍建設(shè)與管理。

（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)點的案防及安全保衛(wèi)工作。

（7）負(fù)責(zé)完成上級行交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具備較強(qiáng)的管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和營銷能力；原則上應(yīng)至少具備1年商業(yè)銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人或網(wǎng)點主任工作經(jīng)驗。

（4）根據(jù)擬任職位需要，應(yīng)具備的其他任職資格條件。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域、銅梁）。

（十）客服經(jīng)理崗

1.主要職責(zé)

（1）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項柜面業(yè)務(wù)。

（2）營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務(wù)。

（3）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點勞動組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對網(wǎng)點內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時應(yīng)對網(wǎng)點服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。

（4）智能業(yè)務(wù)核驗。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實性等進(jìn)行現(xiàn)場核驗。

（5）現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域、云陽、江津、長壽、涪陵、永川、豐都、城口）；四川（成都、宜賓）；陜西（西安）。

（十一）客戶經(jīng)理崗（財富管理方向）

1.主要職責(zé)

（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。

（2）客戶分層維護(hù)及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護(hù)和提升，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務(wù)工作。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

（4）同等條件下，具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域、江津）；四川（成都）。

（十二）客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）

1.主要職責(zé)

（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。

（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升。

（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護(hù)工作；制定并實施不同的營銷服務(wù)方案，提供交叉營銷服務(wù)。

（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2.應(yīng)聘要求

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域、開州）；四川（成都）；陜西（西安）。

（十三）客戶經(jīng)理崗（普惠業(yè)務(wù)方向）

1.主要職責(zé)

（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類普惠業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負(fù)責(zé)。

（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。

（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。

（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2.應(yīng)聘要求

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行普惠或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域、涪陵、忠縣）；四川（成都）；陜西（西安）。

（十四）客戶經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）

1.主要職責(zé)

（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類公司業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。

（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

（4）合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。

（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負(fù)責(zé)。

（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。

（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。

（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。

2.應(yīng)聘要求

（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域、涪陵、大足）；四川（成都）；貴州（貴陽、遵義、六盤水、畢節(jié)）；陜西（西安）。

（十五）重慶鈊渝金融租賃股份有限公司-高級項目經(jīng)理崗/項目經(jīng)理崗

1.主要職責(zé)

開展業(yè)務(wù)營銷，設(shè)計租賃項目方案，對客戶開展現(xiàn)場（非現(xiàn)場）盡職調(diào)查，獨立出具盡職調(diào)查報告，推進(jìn)項目實施，開展租后管理。

2.應(yīng)聘要求

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上工作經(jīng)歷，其中具有不低于3年以上的金融租賃、融資租賃或銀行（公司業(yè)務(wù)）從業(yè)工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國家行業(yè)法規(guī)和監(jiān)管政策導(dǎo)向，熟悉租賃業(yè)務(wù)流程，對客戶資金用途和還款能力開展真實性合理性調(diào)查，具備風(fēng)險判斷能力，能夠合理搭建交易結(jié)構(gòu)，提出有效風(fēng)險控制措施。擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)渠道及客戶開發(fā)能力和商務(wù)談判能力，熟悉能源（光伏風(fēng)電、鋰電池、新能源汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈等）、環(huán)保、軌道交通、智能制造、新基建等行業(yè)，熟悉成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、長江經(jīng)濟(jì)帶、華東地區(qū)等區(qū)域情況，對上述行業(yè)、區(qū)域情況（如經(jīng)濟(jì)情況、上下游情況、競爭情況、技術(shù)發(fā)展情況等）及相關(guān)客群有系統(tǒng)性了解。具備較強(qiáng)的金融從業(yè)合規(guī)意識、較好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的抗壓能力和時間管理能力，能適應(yīng)較高頻率出差，并將工作計劃和差旅安排有機(jī)結(jié)合。

3.工作地點

重慶（主城區(qū)域）。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2024年12月22日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→心理測評→背景調(diào)查→體檢→入職。

四、注意事項

1.應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

2.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

3.應(yīng)聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準(zhǔn)。投遞前請務(wù)必對個人簡歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息完整、準(zhǔn)確，投遞后簡歷無法修改。

4.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。