海南政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部核準(zhǔn)備案設(shè)立的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院，是海南省唯一一所公辦高等政法職業(yè)學(xué)院?，F(xiàn)為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）文件精神,面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘7名博士研究生。

一、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘符合此次公開(kāi)招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件；

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）符合招聘崗位所需的其他條件；

（7）委培、定向及在崗在職人員，須征得原委培、定向單位及現(xiàn)工作單位同意;

（8）屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）以上。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）曾受過(guò)各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）曾被開(kāi)除公職的；

（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的；

（8）報(bào)名前未取得學(xué)歷學(xué)位證的。

（三）年齡要求：

應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2019年12月31日。

三、招聘崗位、人數(shù)和要求

四、招聘方式

公開(kāi)考核招聘

五、報(bào)名要求及時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月15日前，共分四個(gè)報(bào)名段。

第一個(gè)報(bào)名段2020年6月15日前；

第二個(gè)報(bào)名段2020年8月15日前；

第三個(gè)報(bào)名段2020年10月15日前；

第四個(gè)報(bào)名段2020年12月15日前。

（二）報(bào)名方式：

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱zzrsc8013@163.com。

（三）報(bào)名材料：

應(yīng)聘者按要求將以下相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:

1.《海南政法職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件1)；

2.《誠(chéng)信保證書》（附件2，須親筆簽名，發(fā)圖片格式）；

3.佐證材料（按崗位要求提供）：身份證（正反）；各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）；各學(xué)段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；科研成果清單及相關(guān)證明；職稱證書及聘書；招聘條件規(guī)定的其他材料。

(四)報(bào)名要求：

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者不予受理。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

3.請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如有電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

六、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或不予聘用。

七、組織考核

按專業(yè)成立5人或7人的考核小組，考核以“談話+試講+答辯”的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力及崗位適應(yīng)能力。

（一）學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況，分四次進(jìn)行考核：

第一次考核2020年6月底；

第二次考核2020年8月底；

第三次考核2020年10月底；

第四次考核2020年12月底。

每次考核結(jié)束，學(xué)院根據(jù)招聘情況及時(shí)更新崗位及人數(shù)信息，如崗位已招滿的將不再組織招聘。

（二）考核量化計(jì)分，從高到低依次確定擬聘用人員，合格分為60分。報(bào)考人數(shù)較少，未能形成競(jìng)爭(zhēng)的，須得到考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的或得票未達(dá)標(biāo)的不予聘用。

（三）各階段考核具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（四）考核時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名提供的材料原件。

八、體檢

根據(jù)考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，由此出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘同崗位且在合格分?jǐn)?shù)線以上、得票達(dá)標(biāo)人員中從高至低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求。復(fù)檢僅能進(jìn)行一次，在我院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員陪同下前往同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢過(guò)程接受紀(jì)檢人員監(jiān)督。

九、考察

依據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員所在單位及檔案進(jìn)行審查，對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

十、公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在學(xué)院門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，按規(guī)定在十個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》等擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)送學(xué)院主管部門審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

十一、聘用

符合聘用條件的人員，學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

十二、待遇

本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，其他試用期為3個(gè)月。聘用期間享受國(guó)家和省政府規(guī)定的與學(xué)院現(xiàn)有人員同等的工資福利待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；考核不合格的，可解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明（原件）后，辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、省委政法委和省紀(jì)檢等部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0898-65850600。

十四、其他事項(xiàng)

本方案由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：童老師陳老師

聯(lián)系電話：0898-65857938 65857169

傳真：65879301

電子郵箱：zzrsc8013@163.com

附件：1.海南政法職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

2.應(yīng)聘誠(chéng)信保證書

海南政法職業(yè)學(xué)院

2020年6月30日

附件1：海南政法職業(yè)學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表.docx

附件2：應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc