一、招聘計劃

計劃招聘協(xié)管員共10名,其中外勤崗位(負(fù)責(zé)商務(wù)糧食市場日常監(jiān)督指導(dǎo)工作)需男性7名，內(nèi)業(yè)崗位(負(fù)責(zé)辦公室日常工作)需女性3名。具體工作科室聘用后分配。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，對公示期滿無異議的擬聘人員按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先和工作需要相結(jié)合的方式依次聘用，如不服從工作分配，不予簽訂勞動合同。

三、招聘范圍

面向社會招聘。

四、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。);

(二)具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。），熱愛基層工作，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力，能服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

(五)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，報考時未取得畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）的不得報考;

(六)能熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件，具有一定的語言表達(dá)、文字撰寫能力;

(七)年滿18周歲，不超過35周歲(1988年9月6日至2006年9月6日間出生，含當(dāng)日);退役士兵或具有商務(wù)糧食相關(guān)工作經(jīng)驗的報考人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬年齡;

(八)具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.按照法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被聘用的情形。

五、報考程序

(一)報名

采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，需攜帶提供的材料如下：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn)通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》原件;

2.二寸近期同版藍(lán)底免冠照片2張;

3.填寫并打印《北安市商務(wù)糧食和物資儲備局公開招聘協(xié)管員報名表》1份(見圖片)。

本次招聘不設(shè)開考比例，符合條件的報名人員全部進(jìn)入筆試。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件，均取消其資格。

報名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2024年9月6日至2024年9月9日

上午8：3011：00下午14：0017：00

報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準(zhǔn)）：北安市商務(wù)糧食和物資儲備局二樓202室(龍江路105號)

聯(lián)系電話：0456-6512312、6426716

注意事項：1.報名時，報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）及其他有關(guān)材料騙取考試資格，面試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報考人員需時刻關(guān)注北安市人民網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考試

考試時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，發(fā)放準(zhǔn)考證的時間、地點等事宜將在北安市人民政府網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號發(fā)布。

協(xié)管員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。

1.協(xié)管員筆試內(nèi)容(試卷成績100分占總成績的60%，其中含客觀題60分，主觀題40分)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。

具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試(成績100分占總成績的40%)：根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對達(dá)不到3倍比例的，則全部進(jìn)入面試。面試主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理等方面的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。計算考生考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。

面試時間、地點將在北安市政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號通知。

(三)體檢和考核

考試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

由用人單位組成考核組進(jìn)行考核。考核主要通過戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

(四)公示及聘用

通過筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定的擬聘用人選，在北安市政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)微信公眾號公示3個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。發(fā)現(xiàn)有影響招聘的問題并查證屬實的，取消招聘資格。

如果聘用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動關(guān)系。資格審查貫穿招考全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件，均取消其應(yīng)聘資格。

充分運(yùn)用公開招聘考試成果，如現(xiàn)有協(xié)管員崗位出現(xiàn)空缺，堅持雙向選擇、分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，在本次參加考試人員筆試成績中由高分到低分依次等額補(bǔ)充。

六、相關(guān)待遇

(一)擬聘用協(xié)管員與北安市商務(wù)糧食和物資儲備局簽訂勞動合同，服務(wù)期限為1年，試用期為2個月，試用期計入?yún)f(xié)議期內(nèi)。服務(wù)期限滿，根據(jù)考核結(jié)果及工作需要決定是否繼續(xù)聘用。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1800元，繳四險。聘用人員按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費(fèi)用，費(fèi)用由市財政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

七、招聘紀(jì)律

對有下列情形之一的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)招資格的;

(二)應(yīng)招人員在考試、體檢、政審過程中作弊的;

(三)有其它違法違紀(jì)情形的。

八、招考紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定，保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者，在考試考察過程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由北安市商務(wù)糧食和物資儲備局2024年公開招聘協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。www.zzoral.com