重慶銀行成立于1996年,是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發(fā)展戰(zhàn)略,2013年11月6日在港交所成功掛牌上市,成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內(nèi)地城商行。2021年2月5日,成功登陸上交所主板,成為西部首家“A+H”上市城商行。近年來,重慶銀行在社會各界的關(guān)心幫助下,逐漸發(fā)展成為一個業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行。
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一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)設(shè)備維護(hù)助理崗(4名)
1、主要職責(zé)
(1)協(xié)助對中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備(發(fā)電機(jī)組、空調(diào)、UPS、加濕器等)進(jìn)行日常監(jiān)控、管理和維護(hù),對發(fā)現(xiàn)的各類事件、變更、問題進(jìn)行處置和跟蹤。
(2)負(fù)責(zé)中心機(jī)房各項日常運(yùn)維管理工作的實(shí)施、記錄和資料整理歸檔。
(3)每天不低于6次的機(jī)房內(nèi)部現(xiàn)場巡查,巡查范圍包含基礎(chǔ)供電、空調(diào)、消防、安防等子系統(tǒng)。
(4)按照機(jī)房管理要求,監(jiān)督陪同外部專業(yè)技術(shù)人員對專業(yè)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢。
(5)配合參與機(jī)房供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、故障排查、配件更換及應(yīng)急處置。
2、應(yīng)聘人員要求
(1)基本要求:30周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備機(jī)房及基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維、管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
①具有一定的工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,熟悉計算機(jī),服務(wù)器的基本操作,熟練使用office辦公軟件。
②了解機(jī)房維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,強(qiáng)弱電系統(tǒng)、空調(diào)制冷系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)等相關(guān)流程者優(yōu)先。
(5)其他:符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
二、用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣,與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣方式派遣至重慶銀行科技部工作。
入職后將提供系統(tǒng)、專業(yè)的階梯式培訓(xùn)。同時,按照我行相關(guān)制度并結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn),提供轉(zhuǎn)正機(jī)會和內(nèi)部發(fā)展通道。
三、工作地點(diǎn)
渝北上丁、南岸茶園。
四、薪酬福利
薪酬:基本薪酬+績效獎金。
福利:五險一金、帶薪年假、夜班津貼、節(jié)日關(guān)懷。
五、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查與體檢→與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動合同→派遣至我行工作。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
(二)經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
2024年9月3日
原標(biāo)題:重慶飛馳特人力資源管理有限公司派往重慶銀行科技部招聘啟事
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