為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生、訂單定向醫(yī)學生公開招聘一批教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
1.面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學公費師范生(籍)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員1名;
2.面向我市為區(qū)公費培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)學前教育公費師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員5名;
3.面向我市為區(qū)公費培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)小學教育(全科教師)公費師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員68名;
4.面向我市為區(qū)培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)訂單定向醫(yī)學生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員1名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年8月14日及以后出生，以此類推。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學位)證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(四)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。
公開招聘的訂單定向醫(yī)學生在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，對在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，依法解除聘用合同。
本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過市區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.cqqj.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取電子郵箱報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。
(1)報名時間：自《公告》發(fā)布之日起至2024年8月14日12:00。
(2)報名方式：考生將報名所需材料掃描后的電子件投遞到指定電子郵箱(教育系統(tǒng)崗位：詳細請見報名信息;衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：qjqwjwrsk@163.com)進行線上報名，逾期不再受理。
2.報名提交材料。
(1)本人身份證、畢業(yè)(學位)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證以及定向培養(yǎng)協(xié)議書。
(2)《市區(qū)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生、訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
3.現(xiàn)場資格審查。
考生攜帶本人身份證、畢業(yè)(學位)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、定向培養(yǎng)協(xié)議書和《市區(qū)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生、訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)等材料到現(xiàn)場進行資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
資格審查合格者，發(fā)放《應(yīng)試人員考試須知》，進入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消考試考核資格。
4.聯(lián)系方式：
(1)教育系統(tǒng)崗位：詳細請見報名信息
(2)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：杜老師，聯(lián)系電話：023-85895032。
五、考試考核
(一)區(qū)教委2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生。
主要采取綜合考核的方式進行，考核內(nèi)容包括大學期間校內(nèi)成績、專業(yè)面試等。
1.專業(yè)面試。
面試由區(qū)人力社保局組織實施。面試時間暫定2024年8月17日，具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《應(yīng)試人員考試須知》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試組織工作按照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
專業(yè)面試采取試講的方式，分值100分，時間10分鐘，主要測試考生的專業(yè)授課能力、教學設(shè)計能力、專業(yè)實踐能力等。
2.大學期間校內(nèi)成績
小學教育(全科教師)公費師范生、學前教育公費師范生大學期間校內(nèi)成績由就讀的畢業(yè)院校提供，師范大學畢業(yè)生以《師范大學學業(yè)成績表》中的歷年平均成績?yōu)闇?，第二師范學院畢業(yè)生以《第二師范學院小學教育(全科教師或全科教師英語專長)專業(yè)2024屆畢業(yè)生學業(yè)成績及綜合成績一覽表(定向)》中綜合成績?yōu)闇?，學前教育公費師范生以文化藝術(shù)職業(yè)學院提供的《2024屆畢業(yè)生學業(yè)成績及綜合成績一覽表(定向)》中綜合成績?yōu)闇?，折算為百分制?/p>
3.考試考核總成績計算規(guī)則
甲類崗位：總成績=專業(yè)面試成績。
乙類崗位：總成績=專業(yè)面試成績×50%+大學期間校內(nèi)成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(二)區(qū)衛(wèi)生健康委2024年應(yīng)屆畢業(yè)訂單定向醫(yī)學生。
主要采取綜合面試的方式進行。
1.綜合面試。
面試由區(qū)人力社保局組織實施。面試時間暫定2024年8月17日，具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《應(yīng)試人員考試須知》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試組織工作按照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分，時間不少于10分鐘，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
2.考試考核總成績計算規(guī)則
丙類崗位：總成績=綜合面試成績。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績及進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在市區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。
六、體檢、選崗和考察
(一)體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。
體檢由市區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
(二)選崗。
需要“選崗”的崗位，考生根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位(詳見附件1)。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按報考人員的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績高者優(yōu)先選擇;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。選崗時間地點另行通知，請報考人員注意保持電話通暢。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。
(三)考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察參照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在市區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/)“公告公示”欄發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
擬聘人員名單在市區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘的公費師范生一經(jīng)聘用，須在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)6年，方能向區(qū)外流動;本次公開招聘的訂單定向醫(yī)學生一經(jīng)聘用，須在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)6年，方能向區(qū)外流動;最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.本公告由市區(qū)人力社保局、市區(qū)教委、市區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。報名、現(xiàn)場審查報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按公告中的聯(lián)系電話咨詢。
招聘政策咨詢電話：詳細請見報名信息;考試考務(wù)咨詢電話：023-48628293。
2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
3.請考生在招聘期間關(guān)注市區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/)公告公示欄查看面試、體檢等相關(guān)信息。
4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
1.市區(qū)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生、訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員崗位情況一覽表
2.市區(qū)事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生、訂單定向醫(yī)學生公開招聘工作人員報名登記表
3.市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024試行)
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.zzoral.com
