根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和中共咸寧市委人才辦、市委編委辦、市人社局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步保障和落實用人單位自主權(quán)的若干措施（試行）的通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向編外教師專項招聘編內(nèi)初中教師8名，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持滿足事業(yè)和工作需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘對象、崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《咸安區(qū)2024年面向編外教師專項招聘編內(nèi)初中教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）教師招聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想，有追求，責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)素養(yǎng)，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)；

4.身心健康，五官端正，四肢及主要器官無缺陷，無心理疾病，符合聘用人員體檢條件；

5.持有相應(yīng)學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一的不受理報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的。

四、報名方式及相關(guān)要求

（一）報名及資格審查：

1.報名方式：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式，同步進行資格審查，考生報名資格由區(qū)教育局負責審核。

2.報名及資格審查時間:2024年7月25日

上午9:00至11：30 ，下午3：00至5：30

3.報名及資格審查地點：區(qū)教育局人事股410辦公室。

4.報名所需材料:

（1）報名表。在網(wǎng)上下載附件2報名表后，打印一份，需所在學校審核人及校長在報名表上簽字，并蓋學校公章，報名表裝訂在證件復印件最前面，復印件按下述順序裝訂成冊,并提供原件備查。

（2）第二代身份證復印件1份；

（3）學歷證書復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份；

（4）教師資格證復印件1份；

（5）本人1寸彩色登記照片3張(近三個月內(nèi)免冠正面證件照)；

（6）勞務(wù)合同復印件1份，合同復印件須由簽訂勞動合同的勞務(wù)公司蓋章；

（7）繳納的社保證明1份。

5.報名要求:

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不誠信報考或提供虛假證明材料或不符合報考條件的，一經(jīng)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（3）按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生繳納筆試費50元。

（二）準考證

1.準考證領(lǐng)取時間：

2024年8月2日上午9：00至11：30。

2.準考證領(lǐng)取地點：咸安區(qū)教育局410辦公室。

準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管!

五、筆試

經(jīng)資格審查符合報考資格的考生，才能進入筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試類別、內(nèi)容

教育教學綜合知識，筆試滿分為100分。

2.筆試時間：2024年8月3日上午

3.筆試地點：咸寧高新實驗外國語學校

4.關(guān)于開考比例的界定：為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，本次招聘報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達到3∶1的比例方可開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的，按比例核減。

5.筆試成績查詢：筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，將在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。筆試卷面成績最低合格線為50分，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、面試

面試由區(qū)教育局和區(qū)人社局共同組織。面試根據(jù)崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)的名單中，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例、筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。

2. 面試成績采取百分制計算，并設(shè)置面試成績合格線控制，面試分數(shù)須達到75分。達到合格線的人員，按崗位成績排名進入下一個環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。

3.面試時間和地點另行發(fā)布。

4.面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

七、綜合成績計算與公示

考生考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績公示在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，考生可登錄查詢。

八、體格檢查與考察

根據(jù)考生面試和筆試綜合成績從高到低進行崗位排名，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。（如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)韵嗤?，以第一學歷高者優(yōu)先；如學歷仍相同，由考試領(lǐng)導小組決定考核方式）。

1.體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

（2）用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（3）應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負責復檢費用。

2.考察

（1）考察由區(qū)教育局負責組織，對體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況進行全面考察。

（2）考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復核。

（3）考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.遞補

因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，用人單位或主管部門，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。

九、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)空缺崗位的，不再遞補。

十、聘用

咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局組織擬聘用人員根據(jù)綜合成績按照從高分到低分依次進行選崗，選崗時間和地點另行通知，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位不再遞補。

十一、工資待遇

本次新聘人員使用事業(yè)編制，按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十二、其他

咸安區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)本次公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

本方案由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：區(qū)教育局 0715-8326688

區(qū)人社局 0715-8328247

附件:

1.崗位表

2.報名表

咸安區(qū)教育局咸安區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月22日

附件: