一、單位簡介

重慶財經(jīng)職業(yè)學院是重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市商務委員會、重慶市教育委員會主管，財政全額撥款，具有獨立頒發(fā)普通高等教育?？茖W歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學校位于重慶主城都市區(qū)、西部職教基地——永川區(qū)。學校占地710畝，教學設施設備齊全，圖書館藏書110萬余冊?，F(xiàn)有全日制在校學生12700余人。學校師資力量雄厚，擁有碩、博士400余人、副高以上職稱近130人。學校擁有重慶市首批黃大年式教師團隊、重慶市首批高職院校“雙師型”工作室、重慶市技能大師工作室等多個教學團隊;擁有全國黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師、全國職業(yè)院校信息化教學指導委員會委員、全國現(xiàn)代學徒制專家?guī)烊霂鞂＜?、全國財指委高職類專指委員、全國世界技能大賽全國選拔賽裁判、全國職業(yè)院校技能大賽裁判、全國教師、全國技術能手、重慶市教師、重慶市學術技術帶頭人后備人選、重慶市先進個人、重慶市、重慶市雙師型、重慶市專業(yè)技術人才、重慶市教書育人楷模、重慶市社會科學專家?guī)斐蓡T、重慶市教育改革專家委員會專家、重慶市思政工作者、重慶市高校中青年骨干教師、重慶市職業(yè)院校教學、重慶市黃炎培職業(yè)教育杰出教師、重慶市黃炎培理論研究人才、重慶市會計青年英才等各類人才60余人。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘4名工作人員，崗位具體情況見《重慶財經(jīng)職業(yè)學院2024年下半年招聘勞務派遣工作人員崗位情況表》(附件1)。

三、用工形式

用工形式為勞務派遣。擬聘人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同，以勞務派遣形式到重慶財經(jīng)職業(yè)學院工作。

四、招聘范圍及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.與其他單位無勞動合同關系。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;在讀高校生。

五、特別說明

(一)工作經(jīng)歷計算。

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年6月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

(二)年齡計算。

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2024年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年7月1日及以后出生，依次類推。

(三)學歷學位證書要求。

報考人員應憑已取得的學歷學位證書(畢業(yè)證、學位證)報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷學位證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，還須在報名資格審查時出具教育部中國留學服務中心學歷學位認證。

六、招聘程序及時間安排

(一)報名與資格審查。

1. 提交報考申請。

報考人員自簡章發(fā)布之日起至2024年7月22日16時(關閉報名通道)前提交報考申請，注冊、登錄重慶財經(jīng)職業(yè)學院人事處網(wǎng)站招聘系統(tǒng)(http://rsc.cqcfe.com/)，選擇勞務派遣的招聘崗位，提交報考申請并將以下材料上傳至系統(tǒng)附件中以便資格審查：

(1) 《提供材料真實性承諾書》(附件2，打印簽字后的掃描件，須為jpg圖片格式);

(2) 身份證復印件的掃描件(正反面復印在一頁A4紙上再掃描，掃描件須為jpg圖片格式);

(3) 學歷學位(畢業(yè)證、學位證)證書(掃描件須為jpg圖片格式);

(4) 學信網(wǎng)(https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp)下載的<教育部學歷證書電子注冊備案表>(下載的PDF檔須轉為jpg圖片格式，操作方式可參考招聘系統(tǒng)首頁的示例);

(5) 以及其他崗位條件明確要求的工作證明/職稱證書/職業(yè)證書/獲獎證書等材料(掃描件須為jpg圖片格式)。

2. 資格審查

學校根據(jù)應聘人員提交的資料進行報考資格審查。由招聘崗位所在用人部門進行資格審查，審查通過后，用人部門擇優(yōu)選取考試考核人選，并通過電話、短信等方式通知應聘人員參加考試考核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消聘用資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

3. 準考證打印。

進入考試考核的人員，登錄招聘系統(tǒng)打印準考證，參加考核;審核不合格者，不得參加學校的考核。

(二)考試考核。

考試考核時間暫定為2024年7月25日(如有變動將另行通知)，具體時間、地點詳見準考證。考試考核分為心理素質測試、專業(yè)技能測試、面試等環(huán)節(jié)。

1.心理素質測試。

心理素質測試結果不計入總成績，僅作為聘用的參考依據(jù)。

2.專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試主要測試與崗位相關的專業(yè)知識及實際操作能力。若參加專業(yè)技能測試的人數(shù)與崗位數(shù)比例大于5:1時，進入面試人員名單按照專業(yè)技能測試成績從高到低以5:1的比例確定，最后一名成績相同的則并列進入。

3.面試。

面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等。面試成績當場確認簽字?？忌嬖嚦煽冺氝_到70分及以上，才能進入體檢人員名單。未能形成有效競爭的崗位(僅1名考生)考生成績須達到80分或不低于同類型崗位進入下一環(huán)節(jié)的考生平均分，才能進入下一環(huán)節(jié)。

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%

成績四舍五入，精確到小數(shù)點后兩位。

(三)研究體檢人選。

學校根據(jù)考生的考試考核總成績以及應聘人員個人情況綜合研究確定進入體檢人選名單，并通過勞務派遣單位對進入體檢人選進行公示。

(四)體檢。

公示無異議的體檢人選，在指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用自行承擔。

(五)考察。

體檢合格人員，由派遣單位、學校根據(jù)實際情況對其進行考察。

(六)審定擬聘人員。

體檢、考察合格者，報學校校長辦公會審定。如因體檢、考察不合格或個人原因放棄等出現(xiàn)崗位空缺時，由學校視情況研究確定是否遞補。

七、聘用及待遇

按《重慶財經(jīng)職業(yè)學院勞務派遣人員管理辦法》執(zhí)行。