為加強廣豐區(qū)城市社區(qū)工作者(文明實踐員)隊伍建設，夯實基層治理基礎，建設一支政治堅定、數(shù)量充足、結構合理、管理規(guī)范、素質優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化城市社區(qū)工作者(文明實踐員)隊伍，結合實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開補缺招聘社區(qū)工作者和村(社區(qū))文明實踐員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

全區(qū)面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者和村(社區(qū))文明實踐員34名。具體崗位信息見附件。

二、崗位職責

1、城市社區(qū)工作者：負責開展本社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作，具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎信息、聯(lián)絡社情民意、服務特殊人群、調解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安等;完成街道黨工委及社區(qū)黨組織交辦的其他工作任務。

2、文明實踐員：宣傳黨的路線方針政策;協(xié)助村(社區(qū)) 兩委班子做好鄉(xiāng)村振興和黨建引領基層治理工作;負責村級黨群服務中心、新時代文明實踐站等村級陣地的運行管理和活動組織;完成上級黨組織及村(社區(qū))黨組織交辦的其他工作任務。

三、資格條件及加分項

(一)本次招聘人員應具備以下條件：

1.熱愛社區(qū)(村)基層工作，遵紀守法，品行端正;

2.具有大學?？萍耙陨蠈W歷(含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職教育、函授等各類成人教育)，退役軍人學歷放寬至高中畢業(yè);

3.年齡為40周歲以下(1984年5月1日之后出生);

4.具有廣豐區(qū)戶籍;

5.能夠熟練使用辦公軟件(word，excel等);

6.身體健康，符合公務員招錄體檢標準，可以勝任社區(qū)專職網(wǎng)格員或文明實踐員工作崗位，有較強的吃苦奉獻精神;

7.有下列情形之一者，不得作為招聘對象：在職文明實踐員和社區(qū)工作者;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;存在村霸、涉黑涉惡問題的;有吸毒行為的;存在非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設賭場、強迫交易、組織傳銷、組織或強迫賣淫等違法行為受處理的;被公安機關行政拘留或受過黨紀政紀處分的; 參加過邪教組織，組織或參與非法宗教活動的;有拉票賄選或其他不正當競爭行為被查處未滿5年的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、破壞農業(yè)生產生活秩序的;有危害集體利益和群眾合法權益的行為，或侵占挪用集體資產的;有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序行為的;違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;近三年，有考核不稱職或被評為不合格黨員的。

(二)加分項

1.大學本科及以上學歷的，筆試加1分;

2.中共黨員(含預備黨員)，筆試加1分;

3.退役軍人，筆試加1分;

4.持有計算機資格證書、社工師證的(只計一項證書)，筆試加1分;

5.在江西志愿服務網(wǎng)注冊登記且服務時間在50小時以上的志愿者，筆試加0.5分;

6.脫貧戶及脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶人員及其子女，筆試加0.5分;

7.報考戶籍地所在街道的社區(qū)工作者崗位，筆試加1分;

8.報考戶籍地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明實踐員崗位，筆試加3分。

可累計加分，有關年齡、戶籍、學歷、學位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書等的計算，截止時間為2024年5月1日(含)。

(三)政策待遇

社區(qū)工作者聘用上崗后，主要從事物業(yè)管理員和網(wǎng)格員等相關工作;文明實踐員主要從事原黨建文化宣傳員的相關工作。自覺接受村(社區(qū)) 兩委班子的領導和黨員群眾的監(jiān)督，聽取并及時向村(居)委員會反映村(居)民的意見、要求和建議;認真協(xié)助村(社區(qū))完成本級和上級單位交辦的工作任務。享受以下政策和待遇：

1.社區(qū)工作者(文明實踐員)實行合同制管理(不具有事業(yè)單位工作人員身份)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)委托的第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期6個月，合同一年一簽，每年合同期滿考核合格的續(xù)簽勞動合同;

2.社區(qū)工作者(文明實踐員)報酬一般由基本報酬和績效報酬組成，基本報酬不低于2000元/月，按月發(fā)放;績效報酬在1000元/月左右浮動，依據(jù)年度考核結果確定，優(yōu)績優(yōu)酬，不搞平均主義。區(qū)財政為每人每月統(tǒng)籌解決2000元，其他部分由鄉(xiāng)村兩級負責解決，并隨著村(社區(qū)) 兩委干部報酬增加進行適當調整;

3.社區(qū)工作者(文明實踐員)日常管理參照村(社區(qū))干部對待，社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、住房公積金、工傷保險等參照村(社區(qū))干部辦理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責考核。連續(xù)工作3年(含試用期)以上、年度考核稱職以上的，可列為村(社區(qū)) 兩委班子后備人選。村級班子換屆時，可優(yōu)先作為重點推薦人選;符合條件的，可作為村(社區(qū))黨組織書記人選重點培養(yǎng);年度考核不稱職的，解除勞動合同，退出崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年5月30日至6月7日17:00;

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，城市社區(qū)工作者(文明實踐員)的報名地點是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建辦，報名時填寫《廣豐區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者(文明實踐員)報名登記表》(見附件1)，并提供以下材料：

①身份證、戶口冊原件及復印件;

②畢業(yè)證原件及復印件(退役軍人需提供退伍證)，應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，須持學校開具的有效證明;

③加分項佐證材料原件及復印件;

④近期免冠1寸彩照2張。

(以上復印件和照片交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨建辦留存)

(二)資格審查

1.資格初審：報名后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開招聘村(社區(qū))城市社區(qū)工作者(文明實踐員)工作領導小組按照選聘資格進行資格初審，確定參加筆試人員名單;

2.資格審查貫穿全過程，對報名人員提交材料的真實性和是否符合所報崗位條件進行審查。報名人員所提供信息、材料與所報考崗位條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)核實，即取消考試或者聘用資格。

(三)筆試

1.筆試由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、區(qū)民政局組織實施，2個崗位使用同一張試卷;

2.筆試按照崗位和考生達到1：2的比例開考，報名人數(shù)不足的，相應取消招聘名額;

3.筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想和政治時事，城市社區(qū)和農村基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟、涉農法律法規(guī)、計算機操作等相關知識(總分100分)，采用閉卷方式;

4.筆試時間為6月中旬(具體時間、地點另行通知)，請隨時關注廣豐組工微訊微信公眾號發(fā)布的消息。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績按1：1.5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單，按照公平、公正、公開的原則組織面試(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，一并入闈;報考崗位為1人的，按2個人入闈面試)。面試重點測試綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達等方面的能力(總分100分);

2.考生總成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入;

3.面試時間：6月底(具體時間、地點另行通知)。

(五)區(qū)級聯(lián)審

按照考生總成績排名和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位數(shù)1：1確定參加體檢和考察對象名單(如末位總成績相同的取筆試總成績(筆試成績和加分成績)高分者;如末位總成績、筆試總成績均相同的，則取筆試成績高分者;如末位總成績、筆試總成績、筆試成績均相同的，則取面試成績高分者;如以上成績均相同的，另行組織面試確定體檢和考察對象)，報區(qū)委組織部、區(qū)民政局開展區(qū)級聯(lián)審，充分征求區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)信訪局、區(qū)公安局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)控違拆違辦等部門的意見。如有影響聘用的，按考生總成績從高分到低分依次進行遞補。

(六)體檢和考察

聯(lián)審結束后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開招聘城市社區(qū)工作者(文明實踐員)工作領導小組組織體檢和考察工作。體檢標準參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示和聘用

區(qū)委組織部、區(qū)民政局根據(jù)考生總成績和體檢、考察等情況確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擬聘用人員名單并統(tǒng)一公示。公示無異議的擬聘用人員，分城市社區(qū)工作者和文明實踐員兩類，按照總成績從高分到低分依次選崗，并于試用期滿后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)委托第三方勞務派遣公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。因試用不合格、主動辭職等原因造成的缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

對公開招聘的社區(qū)工作者(文明實踐員)建立試用期篩選機制，試用期一般不超過6個月。試用期滿考核合格的，在1個月內完成聘用工作。試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。

整個招聘工作在6月底前完成。招聘工作期間，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)人社局派員全程指導監(jiān)督。

五、招聘紀律

1、社區(qū)工作者(文明實踐員)招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法行為，并主動接受紀檢等有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

2、對存在下列情形之一的社區(qū)工作者(文明實踐員)，按照人員身份依法依規(guī)予以免職或解除勞動合同：(1)違法違紀或嚴重違反社區(qū)工作規(guī)章制度的;(2)連續(xù)兩年考核不合格或者在轄區(qū)群眾滿意度測評多數(shù)居民不滿意的;(3)不履行合同義務，工作嚴重失職、瀆職或徇私舞弊，給居(村)民利益造成重大損害的;(4)不能勝任工作、經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;(5)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內累計超過30天的;(6)其他需要退出的情形。

六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招聘城市社區(qū)工作者(文明實踐員)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

永豐街道：

聯(lián)系人：朱林靜

聯(lián)系電話：0793-2626340

手機號：13767356867

豐溪街道：

聯(lián)系人：?，摤?/p>

聯(lián)系電話：0793-2679022

手機號：18270336484

下溪街道：

聯(lián)系人：楊林杰

聯(lián)系電話：0793-2812281