為進一步加大招才引智力度，深入實施人才強市發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件規(guī)定，我市決定組織部分事業(yè)單位赴廣西大學招聘急需緊缺人才48人。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

(一)具有碩士研究生及以上學歷學位、專業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的普通高校畢業(yè)生。

(二)“雙”建設(shè)高校、專業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書的本科畢業(yè)生。

(三)其他符合條件的急需緊缺人才。

桂平市所屬事業(yè)單位的事業(yè)單位工作人員(含教師聘用控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)不列入本次招聘范圍。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件，同時具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘時間和地點

(一)時間：2024年5月17日(星期五)9:00-12:00;

(二)地點：廣西大學大學生活動中心(南寧市大學東路100號)。

四、招聘方式和程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。崗位報名通過資格審查人數(shù)達20人的需參加本次統(tǒng)一筆試篩選，未達20人的按實際人數(shù)參加面試。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2024年5月17日上午9：00—12：00。

2.提供材料：《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才報名登記表》(附件2)一式兩份并親筆簽名、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書以及崗位要求的其他相關(guān)證件。

研究生同時提供大學本科畢業(yè)證、學位證;海外留學生須提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)的學歷證明(如特殊原因未能按時取得的，須提供相關(guān)證明材料，但必須在聘用前取得學歷證明，否則取消聘用資格)。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)證書，否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗原件。

3.每位應(yīng)聘人員只能選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件3)。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴格審核應(yīng)聘人員資格條件。

(三)筆試

1.確定筆試人選

報名資格審查通過人數(shù)達20人的崗位需參加筆試篩選。

2.筆試時間、地點

具體筆試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

3.筆試內(nèi)容及方式

筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)測試。筆試成績滿分為100分，筆試結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線的不得進入下一步招聘程序。筆試末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。筆試成績當天在考點公布。筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

(四)面試

1.確定面試人選

崗位報名通過資格審查人數(shù)未達20人的，按實際人數(shù)確定面試人選。報名通過資格審查人數(shù)達20人以上的筆試篩選崗位，筆試結(jié)束后按開考比例1：3確定面試人選。未達開考比例1：3且確需開考的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組核準同意后，方可開考。面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。

2.面試時間、地點

具體面試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

3.面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進入下一步招聘程序。面試成績當天在考點公布。

(五)簽訂意向協(xié)議書

根據(jù)同一崗位考生的面試合格成績，由到低分按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書》。

(六)考核

根據(jù)招聘崗位核準計劃1：1的比例，按照面試分數(shù)合格人員成績從到低分順序確定考核人選。面試成績出現(xiàn)并列時，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進入考核。再次并列的，以面試中“應(yīng)急應(yīng)變能力”要素分高者進入考核。

考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《干部人事檔案工作條例》要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(七)體檢

體檢工作由中共桂平市委員會組織部、桂平市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

(八)聘用

經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權(quán)限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應(yīng)當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務(wù)期限合同，期間不得申請調(diào)離我市。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按面試合格成績(同崗位、同考場)從到低分的排序依次遞補。

五、其他事項

(一)已簽約桂平市事業(yè)單位的高校畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

(二)嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。

(三)應(yīng)聘人員對所提交的材料真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報名或面試資格，如已簽訂聘用合同的，則取消聘用合同。

(四)報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息。如報告，只能表述面試序號(如：我是xx號考生)。

(五)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，在整個招聘過程中必須保持通訊暢通(面試時除外)，如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔。

(六)參加廣西大學站點招聘的非廣西大學在校生，請?zhí)崆傲私膺M入廣西大學的預(yù)約方式。

(七)本公告在桂平市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guiping.gov.cn/)、桂平人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)等相關(guān)政府網(wǎng)站，桂平黨建、桂平人社等微信公眾號媒體平臺發(fā)布。

本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0775-3382401、3325216。

附件：附件1：2024年桂平市“潯找英才”急需緊缺人才招聘崗位計劃表