根據(jù)安徽省委、省政府 暖民心行動(dòng)方案 和省教育廳等四部門《安徽省教育廳等四部門關(guān)于做好2024年老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘工作的通知》（皖教秘職成〔2024〕26）精神，現(xiàn)就宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
結(jié)合前期招聘工作情況，2024年，我市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃共25名，主要面向各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）老年學(xué)校（大學(xué)）開(kāi)展教育教學(xué)及管理服務(wù)，服務(wù)期1年。各縣市區(qū)招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（重點(diǎn)面向2024屆畢業(yè)生），具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)），符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿；
4.服從招聘單位安排，履行聘用合同；
5.身體健康；
6.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
三、招聘程序
我市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位人員招錄工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試或兩者結(jié)合的方式）、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
8月1日至8月7日（該時(shí)間段內(nèi)具體時(shí)間由各縣市區(qū)安排），符合條件的高校畢業(yè)生,填寫(xiě)《宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃報(bào)名登記表》，到宣城市各縣市區(qū)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地址、咨詢電話見(jiàn)附件3)。具體要求請(qǐng)關(guān)注各縣市區(qū)教體局公告。
（二）報(bào)名資格審核
各縣市區(qū)報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)審核報(bào)考者的資格條件，報(bào)考者所填寫(xiě)的信息，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
（三）考試（筆試、面試或兩者結(jié)合的方式）
由各縣市區(qū)組織考試（筆試、面試或兩者結(jié)合的方式），具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)各縣市區(qū)教體局公告。
（四）資格復(fù)審、考察、體檢和公示
8月28日前，各縣市區(qū)根據(jù)考生的考試成績(jī)，按照從高分到低分原則等額確定擬招聘人選，并完成資格復(fù)審、考察、體檢、公示。因考察、體檢不合格造成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)的崗位自動(dòng)取消。
（五）崗前培訓(xùn)。
經(jīng)公示無(wú)異議的招聘人員，由設(shè)崗縣市區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責(zé)的基本要求等。
（六）簽訂合同。
擬聘用人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。
（七）報(bào)到上崗。
擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（八）生活補(bǔ)助。
聘用人員在聘期間工作生活補(bǔ)助（含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，以及統(tǒng)一購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn)）標(biāo)準(zhǔn)，由設(shè)崗老年學(xué)校（大學(xué)）結(jié)合實(shí)際確定。
四、工作管理
（一）日常管理。各設(shè)崗老年學(xué)校（大學(xué)）所在縣市區(qū)負(fù)責(zé)招聘人員日常管理與考核、生活補(bǔ)助發(fā)放、戶口、組織關(guān)系、檔案關(guān)系等相關(guān)工作。老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員聘用期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可遷至服務(wù)所在地；黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位；人事檔案由老年學(xué)校（大學(xué)）所在地就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理檔案托管。聘用期滿后，聘用期間的工作檔案和黨（團(tuán)）關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位或人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)管理。
（二）資金統(tǒng)籌。聘用人員工作生活補(bǔ)助所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)崗老年學(xué)校（大學(xué)）在人均保障經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌解決。
（三）激勵(lì)保障。聘用人員在聘期間，職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷；被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算為工齡。
1.宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃崗位需求表
2.宣城市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃報(bào)名登記表
3.各縣（市、區(qū)）老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘計(jì)劃報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
宣城市教體局中共宣城市委老干部局
宣城市財(cái)政局宣城市人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月7日
本人承諾提供的信息真實(shí)有效，無(wú)弄虛作假。在擔(dān)任老年大學(xué)工作人員期間，遵守各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，服從工作安排，展示老年大學(xué)工作人員良好形象。服務(wù)期滿，按時(shí)離崗，并做好工作交接。
本人簽字：
年月日
