河北省融資擔(dān)保基金有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，公司堅守政府性融資擔(dān)保的準(zhǔn)公共定位，充分發(fā)揮省級融資擔(dān)?；鸬凝堫^作用，按照“政策性導(dǎo)向、市場化運(yùn)作、專業(yè)化管理”的運(yùn)行模式，通過再擔(dān)保分險、股權(quán)投資等方式，積極推進(jìn)政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)，以進(jìn)一步發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的“放大器”作用，著力緩解小微企業(yè)和“三農(nóng)”等普惠領(lǐng)域融資難、融資貴問題。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共涉及公司中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員兩類5個崗位。

（一）中層管理人員

1.綜合事務(wù)部經(jīng)理1人

2.財務(wù)管理部經(jīng)理1人

（二）專業(yè)技術(shù)人員

1.審計監(jiān)督崗1人

2.信息技術(shù)崗1人

3.再擔(dān)保業(yè)務(wù)崗1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛祖國，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法犯罪和不良行為記錄。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

5.中層管理人員招聘年齡原則上不超過45周歲，專業(yè)技術(shù)人員招聘年齡原則上不超過40周歲。

（二）任職條件

詳見河北省融資擔(dān)?；鹩邢挢?zé)任公司公開招聘崗位需求表（附件1）。

三、招聘程序

本次公開招聘委托第三方機(jī)構(gòu)河北興冀人才資源開發(fā)有限公司組織實施。

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年4月13日。

（二）公告方式

本次招聘公告在河北省財政廳、河北人才網(wǎng)等相關(guān)媒體公開發(fā)布，河北興冀人才招聘平臺是本次招聘唯一的簡歷接收渠道。

（三）招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上申報、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上申報

應(yīng)聘者須下載《河北省融資擔(dān)保基金有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員申請表》（附件2），據(jù)實填寫并將電子版發(fā)送至xingjizhaopin01@163.com。發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱和《河北省融資擔(dān)保基金有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員申請表》均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.簡歷篩選

公司委托河北興冀人才資源開發(fā)有限公司對報名人員資格和條件進(jìn)行篩選。篩選通過后，將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過的人員不再另行通知。

3.筆試

簡歷篩選通過人員將參加公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識，筆試成績占總成績的50%。

4.面試

公司將根據(jù)筆試情況確定參加面試人員范圍，并組織統(tǒng)一面試。參加面試前，應(yīng)聘者需提交3000字個人業(yè)績材料、本人第一學(xué)歷和最高學(xué)歷學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明、身份證復(fù)印件、任職資歷證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、榮譽(yù)證書等證明材料。

5.體檢

公司將根據(jù)應(yīng)聘者筆、面試綜合成績以及個人素質(zhì)、工作履歷等綜合情況，確定擬聘用人選，并組織其到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

6.背景調(diào)查

對擬聘用人選開展背景調(diào)查。

7.公示

擬聘用人選在河北省財政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。

8.錄用

與擬聘用人選簽訂合同，專業(yè)技術(shù)人員試用期為3個月，試用期屆滿，考核合格，履行相關(guān)程序后正式聘用。

四、有關(guān)事項

1.招聘期間，將通過手機(jī)短信或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，務(wù)必保持通訊暢通。

2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.本次招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，工作全程接受主管部門和社會監(jiān)督。為防止和杜絕一切不正之風(fēng)，應(yīng)聘人員公平競爭，嚴(yán)禁徇私舞弊，違反者一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘和聘用資格。

5.公司組織的統(tǒng)一筆、面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上若出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我公司無關(guān)。

6.公示后由于求職者自身原因無法入職時，則通過綜合成績排序進(jìn)行人員遞補(bǔ)錄用。

7.招聘崗位應(yīng)聘和錄用不設(shè)最低報名人數(shù)限制。

8.公司對本次招聘公告享有最終解釋權(quán)。

9.報名咨詢電話

孟老師，聯(lián)系電話：0311-80900508/15833926090。

劉老師，聯(lián)系電話：0311-87102285/13131131133。